工作职责:

1、遵守学校规章1、遵守制度，积极维护学制度，积校的正常教学秩序校的正常，带动课堂氛围。

2、服从学校安排2、服从，按照学校教学大，按照学纲，按时按质备课和上课。

3、做好家校沟通工作。

任职要求:

1、男女不限，本科以上学历。

2、普通话标准、2、普通有教学经验者优先有教学经考虑。

3、喜欢孩子，热3、喜欢爱教育事业，具备爱教育事良好的教师职业操良好的教守和服务意识，做守和服务事态度积极，抗压能力强；

4、具有良好的沟4、具有通能力和团队合作通能力和意识。

薪酬福利：

1、课时工资+年1、课时功+满课时+月度功+满课奖金+综合奖金+奖金+综补助等等（月薪5补助等等000-10000不等）

2、教师转正后，6-8万/年起薪；满三年加入合伙人10万/年起；满五年加入资深合伙人15万/年起）

3、丰富多样的节假日福利

4、不定期组织聚4、不定餐、旅游、外出学餐、旅游习等活动。

5、带薪年休假

晋升机制：

全职教师—教学主管-执行校教学主管长-区域校长（依长-区域据个人定制：晋升据个人定管理线或专业线）