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任职资格：

1.年龄18-32

岁，学习能力强，岁，学习有较强的沟通协调有较强的能力，应变能力，能力，应有一定的抗压能力有一定的，有团队合作精神；应届毕业生优先，应届毕业新人有系统完整的新人有系带薪培训，老运营带薪培训一对一带教，不用一对一带担心学不会。

2对互联网有热情，  对网红娱乐行业有对网红娱浓厚的兴趣，对流浓厚的兴行时尚事物敏锐，行时尚事想要在娱乐行业发想要在娱展；

3工作认真细致，3工作认工作有责任心，具工作有责有极强的主观能动性和自我约束力；

工作职责：

1、协助完成入驻平台引导工作

2、负责维护主播2、负责工作，管理艺人日工作，管常工作，直播内容常工作，审核和直播时长把审核和直控；负责与主播沟通，负责与主解决平台工作的困解决平台难，对公司艺人进行管理；

3、负责主播定期3、负责培训、观看主播直培训、观播，针对其直播出播，针对现的问题进行沟通现的问题解决，对主播直播解决，对内容进行规范、引内容进行导；

4、监督指导管辖4、监督艺人的培训进度，艺人的培协助完成制定的任协助完成务，维护已有主播务，维护，优化主播质量，培养潜力主播

5、负责与各直播5、负责平台沟通协调，对平台沟通接官方资源配置，接官方资完成平台下达通知

6、负责跟进艺人6、负责的咨询、投诉、建的咨询、议，反馈，有效处议，反馈理并提出合理的解理并提出决方案；

7、完成上级布置7、完成的临时工作，提高的临时工艺人的整体数量、艺人的整质量，完成平台指质量，完标数据。

8、对主播的留存8、对主和流水负责，以管和流水负理，服务，提升主理，服务播为主，从考勤管播为主，理，设备调试，形理，设备象塑造包装到直播象塑造包技巧培训，才艺培技巧培训养、直播内容活动养、直播策划、用户粉丝开策划、用拓维护、心理，生拓维护、活问题解决等所有活问题解方位负责、尽责。

福利待遇：保底6福利待遇000，包吃，五000，险一金。详情直接险一金。加微信61833加微信63面试

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