公司位于北十里高公司位于新区，能接受位置新区，能在联系

一、项目主管（1一、项目名）1、岗位职责名）1、：负责呼叫中心日：负责呼常整体运营，确保常整体运运营指标的达成和运营指标客户满意度的提升；团队产能管理，在团队产能提升客户满意度的提升客户同时优化团队效率同时优化，完成客户及公司，完成客制定的相关KPI；制定和优化业务处制定和优理流程，确保团队理流程，统一流程、目标、统一流程规章制度在负责团规章制度队内的及时执行落地；熟知IT及系统相熟知IT关，随时提出及跟关，随时进优化建议和方案进优化建，对于业务相关的，对于业系统需求有明确的认知和把控。
2、岗位要求：大2、岗位专及以上学历，有专及以上2年以上大型呼叫2年以上中心管理经验（客中心管理服类/外呼类）
3、薪酬：综合薪3、薪酬资6K-8K，试资6K-用期两个月
4、工作时间：84、工作:30-18:0:30-0，双休


班组长（3名）
1、岗位职责：负1、岗位责带领班组成员按责带领班质、按量完成公司质、按量及客户下达的业绩及客户下指标；按时统计班组各项按时统计业务数据，监控各业务数据项业绩指标完成情项业绩指况，及时总结进行况，及时分析，对存在的问分析，对题及时处理和改进；负责一线员工的日负责一线常沟通、答疑、关常沟通、怀和情绪化解。
2、岗位要求：大2、岗位专及以上学历， 专及以上有半年以上呼叫中有半年以心管理经验（客服心管理经类/外呼类）
3、薪酬：综合薪3、薪酬资4K-6K，试资4K-用期两个月
4、工作时间：排4、工作班制工作时间（早班制工作8至22点），月休6-7天


培训师（1名）
1、岗位职责：根1、岗位据项目需求，提前据项目需列好培训计划，对列好培训项目进行岗前岗中项目进行培训
并对培训效果负责；负责新员工的入职负责新员培训安排和课程安培训安排排，同时做好员工辅导工作；负责培训效果的跟负责培训进、总结与分析，进、总结对培训效果做出客对培训效观评估，提出改进观评估，意见。
2、岗位要求：大2、岗位专及以上学历，有专及以上1年以上呼叫中心1年以上培训经验（客服类/外呼类）
3、薪酬：综合薪3、薪酬资4K-5.5K资4K-，试用期两个月
4、工作时间：84、工作:30-18:0:30-0，双休

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