岗位职责：
1、根据公司战略1、根据，分析组织制定招，分析组聘计划，为业务发展提供人才供给；
2、协助统筹公司2、协助招聘流程、并持续招聘流程优化；
3、负责招聘数据3、负责分析与报告输出，分析与报及时评估，反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上大型企业同岗位经历；
3、熟悉各种招聘3、熟悉渠道，并根据不同渠道，并招聘渠道制定招聘计划。
双休，交五险，包食宿，薪资面议。