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合肥北城建设投资集团有限公司招聘15人

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：498

合肥北城建设投资集团有限公司招聘15人

合肥北城建设投资(集团)有限公司，合肥

建筑工程师策划专员会计综合管理岗商专员法务专员

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件见具体岗位《合肥北城建设投《合肥北资(集团)有限公资(集团司2023年招聘司202工作人员岗位需求工作人员表》(详见附件1表》(详)。

(一)招聘对象为(一)招本科及以上毕业生本科及以以及符合招聘岗位以及符合条件的人员，且必条件的人须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)岗位及要求(二)岗中“年龄”、“3中“年龄5周岁及以下”为5周岁及“1987年8月“19828日(含)以后28日(出生”“40周岁出生”“及以下”为“19及以下”82年8月28日82年8(含)以后出生”(含)以(其他涉及年龄计(其他涉算的依此类推)。算的依此岗位及要求中的“岗位及要工作经历”，按足工作经历年计算，截止时间年计算，为2023年8月为20228日，因工作单28日，位变化而中断时间位变化而的可以累计。在校的可以累学生在读期间参加学生在读勤工俭学、实习等勤工俭学不视为工作经历。

(三)应聘人员应(三)应在2023年8月在20228日前取得报考28日前岗位要求的学历学岗位要求位证书(含教育部位证书(留学服务中心出具留学服务的国外学历学位认的国外学证书)，学历学位证书)，以国家教育行政机以国家教关认可的相应证件关认可的文书为准。持香港文书为准、澳门大学学历证、澳门大书的人员，还须提书的人员供国家教育行政主供国家教管部门认可的证明;持国外学历证书的持国外学人员，还须提供国人员，还家教育部相关部门学历认证证书。

(四)岗位及要求(四)岗中“专业”主要依中“专业据国家公务员考试据国家公专业指导目录设置专业指导。考生所学专业以。考生所毕业证书专业为准毕业证书，不可以凭专业(，不可以学业)证书、结业学业)证证书、辅修证书、证书、辅毕业证书上的辅修毕业证书专业报考。毕业证专业报考书上专业后面带括书上专业号，只能代表所学号，只能内容有所涉及，不内容有所能认定为专业(教能认定为育部公布的“专业育部公布指导目录”中自带指导目录括号的除外)，考括号的除生只能以括号以外生只能以的专业名称报考相的专业名符合的岗位。要求符合的岗提供学历学位的招提供学历聘岗位，学历与学聘岗位，位的专业须一致。

(五)有下列情形(五)有之一的人员，不得之一的人报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制2.在读普通高校非应届毕普通高校业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资4.经政源和社会保障部门源和社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员;

5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.涉嫌违法违纪6.涉嫌正在接受调查尚未正在接受作出结论的人员;

7.法律法规规定7.法律不得参加报名的其不得参加他情形人员。

三、招聘程序

此次招聘工作按照此次招聘网上报名和资格初网上报名审、笔试、资格复审、笔试审、面试、体检和审、面试考察、公示等程序进行。

(一)网上报名和资格初审

1.报名方式。报1.报名考人员注册登录报考人员注名，统一报名时间名，统一为2023年8月为20228日9:00至28日99月4日16:09月4日0，逾期不再接受0，逾期报名。报名时，按报名。报要求逐项填写相关要求逐项信息，上传本人电信息，上子照片，并提供有子照片，效通讯方式。报考效通讯方人员须使用同一有人员须使效居民身份证报名效居民身和参加考试，所提和参加考交的报考信息必须交的报考真实无误。资格审真实无误查贯穿招考全流程查贯穿招，凡因弄虚作假或，凡因弄虽通过资格审查但虽通过资实际与报考条件规实际与报定不符的，一经查定不符的实，即取消考试、实，即取录聘资格，已经聘录聘资格用的解除劳动合同用的解除并追究相关法律责并追究相任。

2.资格初审。网2.资格上报名后将对报名上报名后者进行资格审查、者进行资简历筛选，择优通简历筛选过资格初审。报考过资格初人员须在2023人员须在年9月8日16:年9月800前登录报名网00前登站(http://bm.fescoanhui.com/)查询是否通过资)查询是格初审。通过资格格初审。初审的考生将进入笔试环节。

3.开考比例。报3.开考名结束后，岗位招名结束后聘计划数与资格初聘计划数审合格的比例达到审合格的1:3方可开考，1:3方未达到以上开考比未达到以例的，相应核减该例的，相岗位招聘计划数。

4.笔试的时间：4.笔试2023年9月120237日，地点详见准7日，地考证。报考人员请考证。报于2023年9月于20215日9:00至15日99月17日9:09月170至报名网站点击0至报名“我的订单”查看“我的订并自行下载打印准并自行下考证。报考人员应考证。报按准考证指定的时按准考证间、地点，并携带间、地点准考证和本人有效准考证和身份证件参加笔试身份证件。逾期未打印的或。逾期未未到考场参加考试未到考场的视为自动放弃。

(二)笔试

1.考试科目《综1.考试合知识+专业知识合知识+》，内容主要包括》，内容政治理论、时事政政治理论治、职业能力测试治、职业、专业知识等，满、专业知分100分(笔试分100成绩保留至小数点成绩保留后两位)。

2.笔试成绩设定2.笔试最低分数线60分最低分数，未达到最低分数，未达到线的考生不得进入线的考生下一环节。若同一下一环节岗位最后一名如有岗位最后多名考生笔试(合多名考生成)成绩相同的，成)成绩同分人员均进入下同分人员一环节(以下递补一环节(环节也按此原则决定取舍)。

3.笔试成绩在笔3.笔试试结束后5个工作试结束后日内在长丰英才网发布。

(三)资格复审

依据笔试成绩，从依据笔试高分到低分，按照高分到低招聘计划数1:5招聘计划的比例确定面试入的比例确围人员名单，若同围人员名一岗位最后一名如一岗位最有多名考生成绩相有多名考同的，同分人员均同的，同进入下一环节(以进入下一下递补环节也按此下递补环原则决定取舍)。原则决定岗位招聘计划数与岗位招聘实际参加笔试人数实际参加不足规定比例的，不足规定按实际参加笔试人按实际参数确定进入下一环数确定进节。

1.面试入围人员1.面试须进行资格复审，须进行资资格复审时，需在资格复审长丰英才网站上通长丰英才知的时间内携带以下材料：

(1)本人有效居(1)本民身份证原件及复民身份证印件1份;

(2)学历(毕业(2)学证、学位证)证书证、学位原件及复印件1份;

(3)“中国高等(3)“教育学生信息网”教育学生打印的《教育部学打印的《历证书电子注册备历证书电案表》;

(4)报名网站打(4)报印的报名资格审查印的报名表(报名表);

(5)招聘岗位要(5)招求的相关证书原件求的相关及复印件1份;

(6)其他证明材(6)其料原件及复印件等料原件及。招聘岗位规定要。招聘岗求的工作经验证明求的工作材料(劳动合同、材料(劳社保缴纳证明或加社保缴纳盖单位公章的相关盖单位公工作经历证明、任工作经历职文件)等原件及复印件。

若本人不能亲自前若本人不往办理，可委托他往办理，人代为办理，但必人代为办须由考生本人向委须由考生托人提供书面委托托人提供书，被委托人需携书，被委带个人和委托人有效身份证件。

2.凡出现以下任2.凡出一情况的，即为资一情况的格复审不合格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定(3)不时间内接受资格复时间内接审的。

资格复审不合格或资格复审未在规定时间、地未在规定点参加资格复审的点参加资，取消其面试资格，取消其。

3.资格复审时间3.资格、地点以长丰英才、地点以网公告为准。资格网公告为复审合格人员当场复审合格发放面试通知书。发放面试考生应携带面试通考生应携知书和本人有效身知书和本份证件原件按照规份证件原定的时间到考点参加面试。

(四)面试

1.面试原则采用1.面试半结构化面试方式半结构化进行，具体面试形进行，具式以面试等相关公式以面试告为准。面试主要告为准。考察报考人员的综考察报考合分析能力、语言合分析能表达能力、解决实表达能力际问题能力、心理际问题能素质与应变能力等素质与应，满分100分，，满分1面试成绩现场公布面试成绩(保留到小数点后(保留到两位，第三位四舍两位，第五入)。

2.面试设定最低2.面试分数线70分，未分数线7达到最低分数线的达到最低考生，不予进入体考生，不检和考察，面试时检和考察间、地点以面试通间、地点知书为准。

(五)总成绩

笔试成绩与面试成笔试成绩绩按4:6权重合绩按4:成考试总成绩，总成考试总成绩在长丰英才网成绩在长公布。

(六)确定初选人员

根据总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分1的比例到低分确定初选人到低分确员名单(若出现总员名单(成绩并列的情况，成绩并列则以笔试成绩从高则以笔试分到低分依次确定分到低分)，在长丰英才网公布。

(七)体检和考察

1.对初选人员先1.对初进行体检，后进行进行体检考察。

2.体检工作按照2.体检人力资源和社会保人力资源障部、国家卫生计障部、国生委、国家公务员生委、国局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源和社会保障厅、源和社会省卫生厅《关于进省卫生厅一步规范全省事业一步规范单位公开招聘人员单位公开体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定208号执行。考生不按规执行。考定时间、地点参加定时间、体检的，视为自动体检的，放弃体检资格。费用由考生自理。

3.考察工作按照3.考察德才兼备、以德为德才兼备先的标准，由用工先的标准单位或合肥慧丰人单位或合才服务有限公司根才服务有据拟招聘岗位要求据拟招聘，采取多种形式，，采取多全面了解被考察对全面了解象的政治思想、道象的政治德品行、遵纪守法德品行、、自律意识、能力、自律意素质及工作经历等素质及工。

4.若初选人员自4.若初动放弃或在体检、动放弃或考察中不合格的，考察中不则在同岗位考生中则在同岗参照确定初选人员参照确定方式依次等额有效方式依次递补。

5.进入考察环节5.进入人员需提供本人户人员需提籍所在地公安机关籍所在地出具的《无犯罪记出具的《录证明》，需我司录证明》提供介绍信的，可提供介绍前往合肥慧丰人才前往合肥服务有限公司(合服务有限肥市长丰县南部综肥市长丰合政务服务中心北合政务服楼608室)领取。

(八)公示

体检、考察合格的体检、考考生作为拟录用人考生作为员，拟录用人员在员，拟录长丰英才网公示3长丰英才天，公示期间发现天，公示有不符合条件的人有不符合员取消录用资格。员取消录公示无异议的或反公示无异映问题经查实不影映问题经响聘用的人员，按响聘用的规定程序办理手续。

(九)录用和待遇

1.公示期满后，1.公示公示无异议或虽有公示无异反映经核查不影响反映经核聘用的人员，统一聘用的人按照相关规定办理按照相关聘用手续。聘用人聘用手续员应在规定的时间员应在规内报到，未按时报内报到，到的，视为自动放到的，视弃。本人与合肥北弃。本人城建设投资(集团城建设投)有限公司及相关)有限公公司签订《劳动合公司签订同》。试用期包含同》。试在合同期内，试用在合同期期满经考核合格的期满经考，予以正式录用，，予以正不合格的取消录用不合格的。

2.根据本人资历2.根据，工资待遇参照现，工资待行的对应岗位薪酬待遇标准执行;享受国企等福利性待遇。

3.本次招聘的人3.本次员如果与原用人单员如果与位存在合同关系的位存在合，应自行和原用人，应自行单位解除劳动合同单位解除(或事业单位聘用(或事业合同)关系，否则合同)关由此而产生的全部由此而产后果，由本人自行承担。

4.根据总成绩按4.根据照报考岗位计划数照报考岗1:3的比例(不1:3的含拟聘用人员)，含拟聘用从高分到低分确定从高分到入围合肥北城建设入围合肥投资(集团)有限投资(集公司人才储备库人公司人才员，后期有用人需员，后期求时，可从储备人求时，可才中择优录用。有才中择优效期设置为一年(效期设置自第一批拟聘用人自第一批员公示截止日期起员公示截计算)。

四、其它

1.应聘人员在报1.应聘考期间，应仔细阅考期间，读本公告、发布的读本公告最新信息，因本人最新信息原因错过重要信息原因错过而影响考试聘用的而影响考，责任自负。应聘，责任自人员须保持通讯畅人员须保通，规定时间内未通，规定按要求参加招聘有按要求参关程序的，视为放弃应聘资格。

2.应聘人员对提2.应聘交材料的真实性负交材料的责。凡弄虚作假者责。凡弄一经查实，立即取一经查实消录用资格。

3.本次招聘不指3.本次定考试辅导用书，定考试辅不举办也不委托任不举办也何机构举办考试辅何机构举导培训班。社会上导培训班出现任何名义举办出现任何的辅导班、辅导网的辅导班站等，均与招聘单站等，均位无关。

4.合肥北城建设4.合肥投资(集团)有限投资(集公司有权根据岗位公司有权需求变化及简历投需求变化递情况等因素，调递情况等整、取消或终止个整、取消别岗位，本次招聘别岗位，最终解释权归合肥最终解释北城建设投资(集北城建设团)有限公司所有团)有限。

5.应聘人员要严5.应聘格遵守招聘纪律，格遵守招不得弄虚作假，违不得弄虚者取消应聘资格，者取消应已录用的解除劳动关系。

(4)咨询时间：(4)咨周一至周五(上午周一至周8:00--11:30;下午14:30--17:30)

招聘单位：合肥北城建设投资(集团)有限公司

工作地点：合肥

联系人：办公室报名咨询发布/刷新时间：2023-08-21 09:37 离过期还有：-538天-16时-25分

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