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编号:4778973  地区:外地 标题:
安徽医科大学附属小学公开招聘教师
 类别:招聘 >> 国企招聘/事业单位  点击:239
安徽医科大学附属小学公开招聘教师
安徽医科大学附属小学,合肥
语文老师数学老师道德与法治教师
招聘对象为符合招招聘对象聘岗位条件的人员聘岗位条,且必须符合以下条件:


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守宪法和法律;


(三)具有良好的品行;


(四)岗位所需的专业或技能条件;


(五)适应岗位要求的身体条件;


(六)岗位所需的其他条件。


具体条件:


1.小学语文教师1.小学岗位要求本硕专业岗位要求均为中国语言文学;小学数学教师岗位小学数学要求本硕专业均为要求本硕数学;小学道德与法治教小学道德师岗位要求本硕专师岗位要业均为马克思主义业均为马理论。专业要求指理论。专一级学科。


2.应届研究生学历,硕士学位;国(境)内外取得国(境)硕士学位者,硕士硕士学位学历须为两年制及学历须为以上且经过教育部以上且经学历认证。


3.应届硕士研究3.应届生,年龄不超过2生,年龄8周岁(19958周岁(年1月1日以后出年1月1生)。


4.通过英六级或达到英六级水平。
5.具有相应学科5.具有的教师资格证书,的教师资普通话不低于二甲。


有下列情形之一的人员,不得报考:


(一)不符合岗位招聘条件的人员;


(二)在读的全日(二)在制普通高校非应届制普通高毕业生;


(三)现役军人;


(四)在各级各类(四)在事业单位公开招聘事业单位中因违反《事业单中因违反位公开招聘违纪违位公开招规行为处理规定》规行为处被记入事业单位公被记入事开招聘应聘人员诚开招聘应信档案库,且记录信档案库期限未满的人员;


(五)曾因犯罪受(五)曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员;


(六)按照国家、(六)按省有关规定,尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员;


(七)法律法规规(七)法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员。


报考者不得报考聘报考者不用后即构成《事业用后即构单位人事管理回避单位人事规定》第六条所列规定》第情形的岗位。


四、报名


自发布招聘公告之自发布招日起截至2023日起截至年8月31日18年8月3:00,应聘者进:00,行网上报名,报名材料如下:


1.身份证(正反面);


2.本科及以上学2.本科历学位证书(暂未历学位证取得的,须提供学取得的,校核发的就业推荐校核发的表和教育部学籍在线验证报告);


3.英语成绩证书;


4.教师资格证、普通话证书;


5.其他材料:如5.其他党员证明、获奖情党员证明况等。


报名材料按以上顺报名材料序合并成一个PD序合并成F文件(不超过1F文件(0MB)与附件10MB)、附件2统一发送、附件2至报名邮箱:邮件至报名邮名命名为“岗位代名命名为码-姓名”)。不码-姓名按此格式一律不予按此格式受理,请勿重复投受理,请递报名材料。报考递报名材人员填写的信息必人员填写须与本人实际情况须与本人、报考条件和所报、报考条考的岗位要求相一考的岗位致,并保证所提交致,并保的材料真实、准确的材料真、完整。凡弄虚作、完整。假者,一经查实,假者,一取消考试、聘用等取消考试资格。


五、资格初审


报名截止后,学校报名截止将对报名人员进行将对报名资格初审,通过初资格初审审人员将通知考试审人员将事宜。凡与报考资事宜。凡格条件要求不符或格条件要不能按规定提供证不能按规件材料的,取消其件材料的参加考试资格。其参加考试中,参加考试人数中,参加与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到3:的比例达1的,相应核减此1的,相次招聘计划数,并次招聘计在网上公布。


六、考试考核


由统一笔试、心理由统一笔健康测评、面试等健康测评组成。考试时间另行通知。


(一)统一笔试


笔试内容:《教育笔试内容综合知识》和《学综合知识科专业知识》两科科专业知,范围以《安徽省,范围以2023年中小学2023教师公开招聘省命教师公开题考试笔试大纲》题考试笔为准。学校按照应为准。学聘人员笔试成绩从聘人员笔高分到低分,按岗高分到低位招聘计划数1:位招聘计3比例确定参加心3比例确理健康测评及面试理健康测的人选。若最后一的人选。名笔试成绩多人并名笔试成列,均进入心理健列,均进康测评及面试。笔康测评及试每科满分为12试每科满0分,按《教育综0分,按合知识》占40%合知识》、《学科专业知识、《学科》占60%合成笔》占60试成绩。合成笔试试成绩。成绩最低分数线为成绩最低60分,达不到最60分,低分数线的,或考低分数线生有一科无成绩的生有一科,不得进入心理健,不得进康测评及面试。笔康测评及试成绩于考试结束试成绩于7个工作日内在学7个工作校人事处网站公布校人事处


(二)资格复审


经资格复审,凡与经资格复报考资格条件要求报考资格不符或不能按规定不符或不提供证件材料的,提供证件取消其后续考核资取消其后格。资格复审人员格。资格需携带《安徽医科需携带《大学应聘人员报名大学应聘审批表》(见附件审批表》2)、身份证、学2)、身历学位证书、英证历学位证书等报名材料,以书等报名上材料均须提供原上材料均件和复印件1份(件和复印现场查验后,原件现场查验退还本人)。获得退还本人国外境外学历学位国外境外的,须提供教育部的,须提的学历学位认证原件。


(三)心理健康测评


未进行心理健康测未进行心评的人员不得进入评的人员面试环节,心理健面试环节康测评作为确定拟康测评作聘人员的重要参考。


(四)面试


采取上课、说课等采取上课方式进行,主要考方式进行察应聘人员的教育察应聘人教学水平和综合素教学水平质能力、仪表举止质能力、等。面试具体方案等。面试和时间待定。


面试设立考官组,面试设立考官人数为7人,考官人数其中外聘考官数量其中外聘占考官组人数的一占考官组半以上。面试成绩半以上。分别去掉一个分和分别去掉一个最低分,再将一个最低其余考官评分相加其余考官后加以平均,计算后加以平出的分数即为面试出的分数成绩。面试设定最成绩。面低分数线为70分低分数线,面试成绩低于7,面试成0分者,不予进入0分者,考察环节。


七、成绩合成


应聘人员最终成绩=笔试合成成绩÷1.2×50%+面试成绩×50%,计算时保50%,留到小数点后两位留到小数,小数点后第三位,小数点四舍五入,学校根四舍五入据最终成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定体1比例等检、考察对象(如检、考察最终成绩相同,则最终成绩依次以报考人员的依次以报笔试成绩、笔试中笔试成绩“学科专业知识”“学科专成绩为依据,从高成绩为依分到低分确定),分到低分并在学校人事处网站上公布。


八、体检和考察


体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源和社会保障厅、源和社会省卫生厅《关于进省卫生厅一步规范全省事业一步规范单位公开招聘人员单位公开体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。


考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求,采用岗位的取多种形式,全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现,同时要核实表现,同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件,提供的报考信件,提供息和相关材料是否息和相关真实、准确,是否真实、准具有报考回避的情具有报考形等方面的情况。


根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精24号)神,考察结束时考神,考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的,考察被执行人环节不予合格。


九、公示


依据招聘公告规定依据招聘和考试考察结果,和考试考将拟聘人员在学校将拟聘人人事处网站公示7人事处网天。


在考察、体检、公在考察、示等环节中,因不示等环节合格或个人放弃等合格或个出现缺额的,按照出现缺额规定程序和时限,规定程序在参加考试应聘者在参加考中按最终成绩从高中按最终分到低分依次等额分到低分递补,递补各不超过2次。


十、签约聘用


经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的,由学校按照规的,由学定将有关材料报送定将有关省人力资源和社会省人力资保障厅办理有关聘保障厅办用报批手续。对违用报批手反公开招聘规定或反公开招未能在学校要求的未能在学报到期限内提供招报到期限聘岗位所要求的相聘岗位所应层次的学历、学应层次的位等证书的报考人位等证书员,取消其聘用资员,取消格。


根据《事业单位人根据《事事管理条例》(国事管理条务院令第652号务院令第)规定,事业单位)规定,新进人员实行聘用新进人员制,须与招聘单位制,须与签订聘用合同,并签订聘用按规定实行试用期按规定实,试用期包括在聘,试用期用合同期限内。试用合同期用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


十一、有关事宜


1.本次招聘工作1.本次按人事考试规则和按人事考保密、回避等规定保密、回组织实施,欢迎社组织实施会和广大教职工监督,。


2.应聘者应对照2.应聘招聘条件要求投递招聘条件简历,对不符合学简历,对校招聘条件要求的校招聘条人员学校一律不予人员学校聘用。资格审查贯聘用。资穿于招聘工作全过穿于招聘程,如在招聘过程程,如在中任何环节发现有中任何环违纪违规、材料不违纪违规齐、提供虚假信息齐、提供或应聘者条件不符或应聘者合招聘岗位条件要合招聘岗求等情况的,随时求等情况取消应聘资格或解取消应聘聘。由此造成的后聘。由此果,由应聘者本人负责。


3.本公告未规定3.本公的以上级主管部门的以上级政策为准,未尽事政策为准宜,由学校人事处宜,由学负责解释。
招聘单位:安徽医科大学附属小学
工作地点:合肥
联 系 人:张老师   发布/刷新时间:2023-08-22 10:18 离过期还有:-537天-15时-11分

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