一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才原则；

　　（二）坚持公开透明、公平公正原则；

　　（三）坚持严格考核、择优录用原则。

　　二、报名条件

　　1.政治立场坚定1.政治，严格遵守政治纪，严格遵律和政治规矩，认律和政治真贯彻执行党的路真贯彻执线方针政策，同党线方针政中央保持高度一致；

　　2.公道正派，坚2.公道持原则，遵纪守法持原则，、廉洁自律；

　　3.身体健康，具3.身体有正常履行职责的有正常履身体条件；

　　4.具有与拟招聘4.具有职位相匹配的其他职位相匹条件；

　　5.任职要求中：“35周岁及以下”为1987年8月为19829日后出生（其29日后他年龄以此类推）他年龄以。工作经验按足年。工作经计算，截止时间为计算，截2023年8月320231日，在校期间参1日，在加勤工俭学、实习加勤工俭等不视为工作经验；

　　6.因工作单位变6.因工化而中断时间的，化而中断其在不同单位工作其在不同的时间可以累计计的时间可算；

　　7.报考人员应符7.报考合招聘岗位的资格合招聘岗条件，且每人只能条件，且选择一个岗位报名选择一个，报名时提供的有，报名时关材料必须真实、关材料必准确、有效，如有准确、有不符或弄虚作假的不符或弄，一经查实，一律，一经查取消考试或聘用资取消考试格；

　　8.有下列情况之一者不得报名：

　　（1）不符合招聘岗位条件的；

　　（2）现役军人；

　　（3）经认定有考（3）经试违纪行为且在停试违纪行考期内的；

　　（4）曾受过刑事（4）曾处罚和被开除公职处罚和被、受党纪政纪处分、受党纪期限未满的以及因期限未满涉嫌违法、违纪正涉嫌违法在接受司法机关、在接受司监察机关刑事侦查监察机关或纪律检查，尚未或纪律检作出最终结论的；

　　（5）被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　（6）签订竞业禁（6）签止协议，尚在有效止协议，期内的；

　　（7）应聘后即构成回避关系岗位的；

　　（8）法律规定不（8）法得参加报考的其他得参加报情形。

　　三、招聘岗位

　　详见附件《合肥市详见附件大数据资产运营有大数据资限公司2023年限公司2公开招聘（第一批公开招聘次）岗位计划》

　　四、招聘程序及办法

　　公开招聘工作分为公开招聘网络报名、简历筛网络报名选、资格审查、笔选、资格试、资格复审、面试、资格试、人才测评、体试、人才检、考察、公示、检、考察聘用等环节。

　　（一）网络报名

　　1.考生登录皖信标准化招聘考试网 （http://wxpta.ahwxhr.com/） 在线报名，统一报在线报名名时间为2023名时间为年8月30日9:00—2023年9月82023日17:00。每日17:人限报1个岗位，人限报1逾期不接受报名。

　　2.报名和参加考2.报名试须使用本人同一试须使用有效身份证件。

　　3.报名时信息填3.报名写不真实、不完整写不真实或填写错误的责任自负。

　　（二）简历筛选及资格审查

　　1.简历筛选。

　　根据招聘岗位要求根据招聘条件对报名简历进条件对报行择优筛选。考生行择优筛报名24小时后可报名24登录皖信标准化招登录皖信聘考试网站查询是聘考试网否通过资格初审（否通过资网上资格审查仅对网上资格报名人员进行资格报名人员初审，不作为最终初审，不审核依据）。

　　2.资格审查。

　　资格审查贯穿招聘资格审查工作全过程，报考工作全过者提交的报考信息者提交的应当真实、准确。应当真实凡因弄虚作假或虽凡因弄虚通过资格审查但实通过资格际与报考条件规定际与报考不符的，一经查实不符的，，即取消考试、聘，即取消用资格。对伪造有用资格。关证件、材料、信关证件、息，骗取考试资格息，骗取的，将按有关法律的，将按法规给予严肃处理法规给予。

　　3.笔试缴费。

　　报名资格审查结束报名资格后，通过资格审查后，通过的人员于2023的人员于年9月12日9:年9月100—2023年9月120234日17:00期4日17间通过报名平台，间通过报按照规定缴纳笔试按照规定费用，逾期视为自动放弃报考。

　　缴费人员与拟公开缴费人员招聘岗位名额的比招聘岗位例低于5:1的，例低于5由合肥市大数据资由合肥市产运营有限公司党产运营有委会研究核减或取委会研究消该岗位拟招聘人数。

　　4.准考证打印。

　　考生完成网上缴费考生完成后，登录皖信标准后，登录化招聘考试网自行化招聘考下载打印笔试准考下载打印证，准考证打印具证，准考体时间以皖信标准体时间以化招聘考试网站公布的内容为准。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷形式笔试采取，满分100分，，满分1考试内容为岗位所考试内容需专业知识和综合需专业知知识。笔试时间、知识。笔地点详见笔试准考地点详见证。不按规定时间证。不按、地点参加的，视、地点参为自动放弃笔试资格。

　　笔试成绩于笔试后笔试成绩5个工作日之内在5个工作皖信标准化招聘考皖信标准试网站统一公布。

　　（四）资格复审和面试

　　1.笔试成绩公示1.笔试无异议后，根据笔无异议后试成绩，从高分到试成绩，低分按5:1的比低分按5例确定面试入围人例确定面员，若出现成绩并员，若出列，则一并进入面列，则一试环节。在面试开试环节。始前，对面试人选进行资格复审。

　　2.资格复审合格2.资格的报考人员，现场的报考人缴纳面试费用并领缴纳面试取《面试通知书》取《面试。

　　3.资格复审的时3.资格间、地点以皖信标间、地点准化招聘考试网站公告为准。

　　4.面试采取半结4.面试构化面试方式，满构化面试分为100分。

　　（五）成绩合成

　　面试结束后，笔试面试结束成绩与面试成绩按成绩与面4:6的比例确定4:6的总成绩，保留小数总成绩，点后两位。面试成点后两位绩低于60分的，绩低于6取消进入下一环节资格。

　　根据招聘计划数和根据招聘报考人员考试最终报考人员成绩，从高分到低成绩，从分，按岗位招聘数分，按岗1：2的比例确定1：2的进入下一环节，若进入下一出现总成绩并列的出现总成，则取面试成绩高，则取面者，若再次出现并者，若再列的，则取笔试成列的，则绩高者。

　　（六）人才测评

　　对入围体检与考察对入围体人员进行线上人才人员进行测评，具体测评时测评，具间以皖信标准化招间以皖信聘考试网站公布的内容为准。

　　（七）体检与考察

　　体检在三级甲等以体检在三上综合性医院进行上综合性，参照公务员录用，参照公体检标准。体检工体检标准作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对的结论性体检结论有疑问者体检结论，在接到体检结论，在接到通知之日起3日内通知之日决定是否复检，复决定是否检只能进行1次，检只能进体检结果以复检结体检结果论为准。体检费用论为准。由考生自理。

　　不按规定时间、地不按规定点参加体检的，视点参加体为自动放弃体检资格。

　　体检结束后，由合体检结束肥市大数据资产运肥市大数营有限公司对体检营有限公合格人员进行考察合格人员，主要考察报考人，主要考员的政治思想、道员的政治德品质、工作表现德品质、、组织纪律等方面、组织纪情况。

　　（八）公示聘用

　　体检、考察合格者体检、考，确定为拟聘人员，确定为，名单将在合肥市，名单将大数据资产运营有大数据资限公司官网、皖信限公司官标准化招聘考试网标准化招站公示5个工作日站公示5。公示期间及期满。公示期后拟录用人员主动后拟录用放弃岗位或被反映放弃岗位有问题并被核实者有问题并，则取消其录用资，则取消格。公示期满无异格。公示议，办理相关入职议，办理手续。

　　因考生在体检、考因考生在察、公示环节出现察、公示不合格或主动放弃不合格或而导致岗位缺额的而导致岗，按面试复合成绩，按面试从高分到低分依次从高分到等额递补，递补只进行一次。

　　公示无异议后，按公示无异规定程序办理聘用规定程序手续。公示结束后手续。公一个月内须办理入一个月内职，如确有特殊情职，如确况的，经合肥市大况的，经数据资产运营有限数据资产公司同意后，可适公司同意当延迟入职。办理当延迟入聘用手续时，在职聘用手续人员除须提供相关人员除须证件外，还须提供证件外，与原单位的“解除劳动关系”证明，证件、证明不全的不予聘用。

　　五、其他有关要求

　　（一）合肥市大数（一）合据资产运营有限公据资产运司有权根据岗位需司有权根求变化、报名情况求变化、、考生表现等因素、考生表，调整或取消个别，调整或岗位的招聘工作。

　　（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔118号试费用45元，面试费用4试费用80元，笔试费用8、面试费用由安徽、面试费皖信人力资源管理皖信人力有限公司负责收取有限公司，合肥市大数据资，合肥市产运营有限公司不产运营有收取任何费用。

　　（三）本公告由安（三）本徽皖信人力资源管徽皖信人理有限公司负责解释。