招聘对象为符合招招聘对象聘岗位条件的人员聘岗位条，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人（一）具民共和国国籍，拥民共和国护党的路线、方针护党的路、政策，有较高的、政策，思想政治素质和高思想政治尚的道德情操，遵尚的道德纪守法，热爱党的教育事业；

（二）已取得硕士（二）已研究生学历学位证研究生学书，中共党员（含预备党员）；

（三）年龄为30（三）年周岁以下（199周岁以下3年8月31日后出生）；

（四）具有较强的（四）具公文写作能力和较公文写作高的计算机应用水高的计算平，能熟练使用常平，能熟用办公软件；

（五）无违规违纪（五）无行为和不良记录，行为和不身心健康；

（六）符合招聘岗（六）符位的其他要求与条位的其他件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）现役军人；

（三）在各级各类（三）在事业单位公开招聘事业单位中因违反《事业单中因违反位公开招聘违纪违位公开招规行为处理规定》规行为处被记入事业单位公被记入事开招聘应聘人员诚开招聘应信档案库，且记录信档案库期限未满的人员;

（四）曾因犯罪受（四）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；    

（五）法律规定不（五）法得参加报考或聘用得参加报为事业单位工作人为事业单员的其他情形人员员的其他。

四、组织领导

招聘工作在学校党招聘工作委统一领导下，由委统一领相关部门负责人组相关部门成的办公室文秘工成的办公作人员招聘工作领作人员招导小组。招聘工作导小组。领导小组办公室设在人事处。

五、招聘程序

学校按照发布公告学校按照、报名、资格审查、报名、、考核和录用等程、考核和序进行公开招聘。

(一)网上报名

1.报名时间：自1.报名发布公告之日起至发布公告2023年10月202313日，逾期不予13日，受理。

2.报名流程

应聘人员向办公室人才招聘邮箱   （bgsdzb@ahszu.edu.cn）   人事处招聘邮箱rsczp@ahrsczszu.edu.szu.cn）同时递交以下应聘材料：①身份证（正反面）；②硕士研究生学历学硕士研究位证书，在国（境位证书，）外取得学历学位）外取得的，须同时提交由的，须同教育部留学服务中教育部留心出具的国（境）心出具的外学历学位认证书；③所在党组织出具的所在党组党员或预备党员证党员或预明材料；④个人简历。

上述材料打包成一个压缩文件，命名为“姓名+2023年办公室文秘工作人员”。

（二）资格审查

1.资格初审

根据应聘人员报名根据应聘材料进行资格初审材料进行，资格初审合格人，资格初员名单将在学校官员名单将网人才招聘栏公布网人才招。资格初审通过人。资格初数与招聘计划人数数与招聘的比例达不到3:的比例达1，核减相应岗位招聘计划数。

2.资格复审

资格复审材料：网资格复审上报名材料的原件上报名材和复印件，复印件和复印件按上述顺序装订留按上述顺存。

通过现场资格复审通过现场的应聘人员方可参的应聘人加考核。

（三）考核

考核工作由人事处考核工作统一组织，考核具统一组织体时间和要求在学体时间和校官网人才招聘栏校官网人另行通知。

考核分笔试（10考核分笔0分）和面试（10分）和00分）两个环节。

笔试内容为习近平笔试内容新时代中国特色社新时代中会主义思想、习近会主义思平总书记关于教育平总书记的重要论述、教育的重要论法规、文秘实务等法规、文。为保证办公室文。为保证秘工作人员的基本秘工作人素质，设置笔试成素质，设绩70分（含70绩70分分）为最低控制合分）为最格分数线，笔试成格分数线绩低于70分者不绩低于7得进入面试。根据得进入面笔试成绩，按招聘笔试成绩计划1：3比例确计划1：定参加面试人选。定参加面笔试通过人数与岗笔试通过位招聘计划人数的位招聘计比例达不到3:1比例达不，相应核减招聘计，相应核划数。最后一名如划数。最有多名考生笔试成有多名考绩相同的，一并确绩相同的定为面试人选。

面试采取结构化形面试采取式，重点考察应聘式，重点者从事办公室文秘者从事办工作的专业知识、工作的专岗位技能、综合素质和能力。

（四）成绩合成

考核总成绩按百分考核总成制计算，其中笔试制计算，占50%，面试占占50%50%。总成绩保50%。留到小数点后两位留到小数，小数点后第三位，小数点四舍五入。

根据招聘计划数和根据招聘应聘人员考核总成应聘人员绩，从高分到低分绩，从高排序（如考核总成排序（如绩相同，按面试成绩相同，绩从高分到低分排绩从高分序），按1:1比序），按例确定体检、考察例确定体对象。总成绩80对象。总分（含80分）为分（含8最低控制合格分数最低控制线，总成绩低于8线，总成0分者不得进入体检考察环节。

（五）体检考察

拟聘人员统一接受拟聘人员学校组织的体检与学校组织心理测试，体检工心理测试作按照人力资源社作按照人会保障部、国家卫会保障部生计生委、国家公生计生委务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关208号规定执行。在学校规定执行指定的三级甲等综指定的三合性医院进行体检合性医院，体检费用自理。

考察主要内容为拟考察主要聘用人员在政治思聘用人员想、道德品德、能想、道德力素质、遵纪守法力素质、、岗位匹配、宗教、岗位匹信仰等方面的情况信仰等方以及学习和工作期以及学习间的表现，并对应间的表现聘人员资格条件再次进行审查。

根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。

体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，按考核总成绩从，按考核高分到低分依次等高分到低额递补，递补各不额递补，超过两次。拟聘用超过两次人员名单公示结束人员名单，不再递补。

（六）公示

体检与考察合格者体检与考，学校研究同意后，学校研，在学校官网公示，在学校拟聘人员名单，公拟聘人员示7个工作日。

（七）签约聘用

公示无异议或公示公示无异结果不影响聘用的结果不影，考生须在公示结，考生须束后30日内办理束后30入职手续。逾期取入职手续消拟聘资格，考核消拟聘资结果无效。

以校聘方式聘用，以校聘方签订劳动合同，按签订劳动照学校相关规定执行。

报到时须提供身份报到时须证、本科及以上学证、本科历、学位证书等相历、学位关材料原件。国（关材料原境）外取得学历、境）外取学位者，同时应提学位者，供教育部留学服务供教育部中心出具的国（境中心出具）外学历、学位认）外学历证书。报到时须提证书。报供与原工作单位解供与原工除聘用关系的证明除聘用关材料，或者提供由材料，或托管档案的人才交托管档案流服务中心出具的流服务中无工作单位的证明无工作单材料。

六、工作监督

招聘工作在学校纪招聘工作委办公室的监督下委办公室进行，同时欢迎社进行，同会和学校广大教职会和学校工进行监督，如发工进行监现徇私舞弊、弄虚现徇私舞作假等行为，按规作假等行定严肃处理。监督定严肃处电话：0557-2871685  ，信访举报邮箱：xfjb@ahszu.edu.cn。

七、其他说明

（一）按照规定执（一）按行试用期，试用期行试用期内经考核不胜任岗内经考核位工作的，予以解位工作的聘；

（二）资格审查贯（二）资穿招聘工作全过程穿招聘工，一经发现应聘者，一经发不符合岗位要求或不符合岗弄虚作假的，随时弄虚作假取消应聘者应聘资取消应聘格；

（三）本公告未规（三）本定的以上级主管部定的以上门政策为准，未尽门政策为事宜，由人事处负事宜，由责解释。

八、联系方式

地址：安徽省宿州地址：安市教育园区宿州学市教育园院人事处