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编号：4808581 地区：外地标题：

安徽省自然资源厅招聘

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：639

安徽省自然资源厅招聘

安徽省自然资源厅，合肥市蜀山区

驾驶员

因工作需要，经研因工作需究决定，安徽省自究决定，然资源厅面向社会然资源厅公开招聘公车驾驶公开招聘员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　驾驶员2名

　　三、招聘条件及要求

　　（一）应聘人员应（一）应当具备以下基本条当具备以件：

　　1.45周岁以下1.45（1978年9月（19720日之后出生）20日之，高中及以上学历，高中及。

　　2.遵纪守法，品2.遵纪行端正，身体健康行端正，，具有服务意识，，具有服具备良好的职业道具备良好德，事业心、责任德，事业心强、吃苦耐劳、心强、吃组织纪律观念强、热爱本职工作。

　　3.C1及以上驾3.C1照，5年以上驾龄照，5年、有机关事业单位、有机关工作经历、党员、工作经历退役军人优先。

　　（二）有下列情形（二）有之一的人员，不得之一的人应聘：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2.曾因犯罪受过2.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未接受司法做出结论的人员。

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的。

　　4.参加邪教及非法组织的人员。

　　5.经政府人力资5.经政源和社会保障部门源和社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员。

　　6.法律规定不得6.法律参加应聘的其他情参加应聘形人员。

　　四、招聘程序

　　采取网上报名、资采取网上格初审、路考、资格初审、格复审、面试、体格复审、检和政审、公示、检和政审聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　应聘人员登录安徽应聘人员远景人力资源管理远景人力有限公司官网注有限公司册会员即可报名。册会员即统一报名时间为2统一报名023年 9月 023年20日8:00至20日82023年 9月202326日16：0026日1截止，逾期不再办截止，逾理。应聘人员登录理。应聘远景人才网进行报远景人才名，按要求如实、名，按要正确填写报名信息正确填写，并上传本人电子，并上传照片(近期免冠正照片(近面证件照)。应聘面证件照人员所填信息必须人员所填与本人实际情况、与本人实招聘条件和所应聘招聘条件岗位资格条件要求岗位资格一致并真实无误。一致并真凡弄虚作假或虽通凡弄虚作过资格审查但实际过资格审与招聘条件规定不与招聘条符的，一经查实即符的，一取消其考试、聘用资格。

　　（二）资格初审

　　1.应聘人员须于1.应聘个人报名后24小个人报名时至 9月27日时至 916：00前登录16：0远景人力官网查询远景人力是否通过资格初审是否通过。

　　2.报名结束后，2.报名岗位招聘计划数与岗位招聘岗位报名人数的比岗位报名例达到1:3的方例达到1可开考。未达到以可开考。上比例的，则取消上比例的该招聘岗位。

　　（三）路考

　　1.路考主要进行1.路考车辆驾驶考试，路车辆驾驶考时间及地点详见考时间及远景人力官网通知远景人力。

　　2.路考结束后32.路考个工作日内在远景个工作日人力官网上公布成绩。

　　3.路考总分100分；按1:5比例取路按1:5考成绩前10名进考成绩前入面试，若应聘人入面试，数不足10名，则数不足1对所有应聘人员进行路考。

　　(四)资格复审

　　依据路考成绩，从依据路考高分到低分按岗位高分到低招聘计划数1:5招聘计划的比例确定面试入的比例确围人员名单。岗位围人员名招聘计划数与实际招聘计划参加路考人数不足参加路考规定比例的，所有规定比例参加路考人员均入围面试。

　　面试入围人员在面面试入围试前应进行资格复试前应进审，需在远景人力审，需在官网上通知的时间官网上通内携带以下材料:

　　1.1寸白底照片2张。

　　2.本人有效居民2.本人身份证原件及复印身份证原件1份。

　　3.毕业证书原件及复印件1份。

　　4.驾驶证原件及复印件1份；

　　5.其他相关证件及复印件1份。

　　到指定地点进行资到指定地格复审，资格复审格复审，不合格或未在规定不合格或时间、地点参加资时间、地格复审的，取消其面试资格。

　　若本人不能亲自前若本人不来办理，可委托他来办理，人代为办理，被委人代为办托人除须提供应聘托人除须人员审核材料外，人员审核还须携带由应聘人还须携带员本人出具并签字员本人出的书面委托书，以的书面委及被委托人的有效及被委托居民身份证原件及居民身份复印件。

　　资格复审时间、地资格复审点以远景人力官网点以远景网站公告为准。网站公资格复审合格人员资格复审按规定领取面试通知书。

　　（五）面试

　　1.主要考察应聘1.主要人员的工作态度、人员的工举止仪表和心理素举止仪表质等情况，满分1质等情况00分(面试成绩00分(保留至小数点后两保留至小位)。不能按时参位)。不加面试的人员，取加面试的消其资格。

　　2.面试时间、地2.面试点详见面试通知书点详见面，关注远景人力官网网站公告。

　　（六）总成绩

　　总成绩为百分制计总成绩为算方式，按路考成算方式，绩的50%和面试绩的50成绩的50%合成成绩的5总成绩（计算公式：路考成绩×0.5+面试成绩×0.5），成绩保0.5）留到小数点后两位留到小数，小数点后第三位，小数点四舍五入。根据招四舍五入聘岗位计划数和考聘岗位计核总成绩，从高分核总成绩到低分的顺序，按到低分的1:1比例等额确1:1比定体检、考察对象定体检、（如最终成绩相同（如最终，依次以路考成绩，依次以得分高者优先。若得分高者遇到各科成绩均相遇到各科同，则采取加试的同，则采方法，加试方案另方法，加行公布）。面试成行公布）绩在远景人力官网公布。

　　（七）体检和政审

　　对初选人员先进行对初选人体检，后进行政审体检，后考察。体检标准和考察。体相关要求参照《国相关要求家公务员体检通用家公务员标准（试行）》，标准（试按要求在指定的体按要求在检机构统一进行体检机构统检。对于考生弄虚检。对于作假或者隐瞒真实作假或者情况，致使体检结情况，致果失真的，取消录果失真的取资格，体检费用取资格，自理。因个人放弃自理。因或体检、政审不合或体检、格造成岗位空缺，格造成岗在面试人选中按总在面试人成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补。若依次等额出现总成绩并列的出现总成，依次按路考、面，依次按试成绩高低决定取试成绩高舍。

　　初选人员需提供本初选人员人户籍所在地公安人户籍所机关出具的《无犯机关出具罪记录证明》，需罪记录证我司提供介绍信的我司提供，可前往远景人力，可前往资源管理有限公司资源管理(合肥市瑶海区明(合肥市光路与长江东大街光路与长东南角六楼)领取东南角六。

　　（八）公示

　　对考察、体检合格对考察、的拟聘用人员按规的拟聘用定在远景人力官网定在远景公示7天。对公示公示7天期满无异议或反映期满无异问题不影响聘用的问题不影，履行聘用手续。

　　五、管理及待遇

　　（一）录用人员采（一）录用劳务派遣方式签用劳务派订劳动合同，试用订劳动合期包含在劳动合同期包含在期内。试用期2个期内。试月，期满经考核合月，期满格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办不合格的理解聘手续。合同理解聘手期满，经考核不能期满，经胜任岗位者，不再胜任岗位签订聘用合同，终止聘用关系。

　　（二）聘用人员薪（二）聘资和福利由安徽省资和福利自然资源厅按照聘自然资源用驾驶人员工资待用驾驶人遇标准和缴纳“五遇标准和险一金”规定，核险一金”定委派人员的应发定委派人工资和实发工资数工资和实额，由派遣公司代额，由派发。试用期薪资按发。试用转正薪资的80%发放。

　　（三）录用人员应（三）录在规定的时间内报在规定的到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、其他

　　（一）应聘人员对（一）应提交材料的真实性提交材料负责。

　　（二）资格复查资（二）资料原件当场返还，料原件当复印件等相关资料复印件等不予退还，本公司不予退还承诺对应聘人员所承诺对应提供的所有信息保提供的所密。

　　（三）招聘单位有（三）招权根据岗位需求变权根据岗化及报名情况等因化及报名素，调整、取消或素，调整终止岗位的招考工终止岗位作，并对本次招聘作，并对享有最终解释权。

　　（四）应聘人员要（四）应严格遵守招考纪律严格遵守，不得弄虚作假，，不得弄违者取消应聘资格违者取消，已录用的解除劳动关系。

　　（五）应聘人员须（五）应保持通讯畅通，规保持通讯定时间内未按要求定时间内参加招聘有关程序参加招聘的，视为放弃应聘资格。

招聘单位：安徽省自然资源厅

工作地点：合肥市蜀山区

联系人：办公室发布/刷新时间：2023-09-21 10:11 离过期还有：-507天-9时-19分

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