三、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱社会主（二）热义，拥护党的路线义，拥护、方针、政策，遵、方针、纪守法、品行端正；

　　（三）具有良好的敬业精神和职业道德；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）具备拟报考（五）具岗位所需的其他资岗位所需格条件；

　　（六）年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年9是指19月22日及以后出月22日生，其它涉及年龄要求以此类推；

　　（七）具有下列情（七）具形之一的，不得报形之一的考：

　　1.受过刑事处罚1.受过或者治安管理处罚或者治安的，近2年受到行的，近2政拘留处罚的，存政拘留处在涉黑涉恶13种重点情形之一的；

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4.参加非法组织4.参加、邪教组织或从事、邪教组其他危害国家安全活动的；

　　5.在读的非205.在读24届全日制普通24届全高校毕业生；

　　6.未取得符合本6.未取公告所要求的学历公告所要证书的（2024证书的（年应届毕业生需提年应届毕供有效期内的教育供有效期部学籍在线验证报部学籍在告）；

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.应聘者需关注1.应聘外企德科人力资源外企德科服务安徽有限公司服务安徽官方微信公众号（官方微信搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“肥西县2023年肥西县2县公共资源交易有县公共资限责任公司下属子限责任公公司公开招聘工作公司公开人员”，统一报名时间为，统一报2023年9月220233日10:00-3日10-10月08日1-10月6:00，逾期不再接受报名。

　　2.报名材料：按2.报名照要求填写个人信照要求填息，上传身份证正息，上传反面扫描件1份、反面扫描毕业证扫描件1份毕业证扫、学位证书扫描件、学位证1份、在有效期内1份、在的教育部学历证书的教育部电子注册备案表1电子注册份（境外或海外学份（境外历须提供教育部留历须提供学服务中心的认证学服务中报告）、岗位需求报告）、的其他证明材料扫的其他证描件等，进行报名、资格初审。

　　3.资格初审：考3.资格生报名后于202生报名后3年10月10日3年1017:00前登录17:0外企德科人力资源外企德科服务安徽有限公司服务安徽报名系统   （http://bm.fescoanhui.com/） 查询是否通过资格初审。

　　由外企德科人力资由外企德源服务安徽有限公源服务安司对报名人员进行司对报名资格审查，经审查资格审查合格的人员方可进合格的人入下一环节。资格入下一环审查贯穿招考全流审查贯穿程，凡因弄虚作假程，凡因或虽通过资格审查或虽通过但实际与报考条件但实际与规定不符的，一经规定不符查实，即取消考试查实，即、聘用资格，已经、聘用资聘用的解除劳动合聘用的解同并追究相关法律责任。

　　4.通过资格初审4.通过的报考人员于20的报考人23年10月1123年1日17:00前登日17:录外企德科人力资录外企德源服务安徽有限公源服务安司报名系统  （http://bm.fescoanhui.com/）  进行缴费确认，逾进行缴费期未缴费的视为自期未缴费行放弃。笔试费45元/科，缴费成功的人科，缴费员，将进入笔试环员，将进节，逾期未缴费的节，逾期，视为自动放弃报，视为自名。笔试准考证下名。笔试载时间另行通知。

　　5.开考比例。各5.开考岗位实际缴费人数岗位实际与招聘岗位计划数与招聘岗比例达到3:1方比例达到可开考，达不到规可开考，定比例的，则适当定比例的延长报名时间，延延长报名长时间另行通知。长时间另若延长报名时间后若延长报仍无法达到规定比仍无法达例，则取消或核减例，则取该岗位招聘计划数该岗位招，报考被取消岗位，报考被的考生，可在考试的考生，结束后退回所收笔试费用。

　　（二）笔试

　　1.笔试采取闭卷1.笔试形式进行，时间为形式进行120分钟，笔试120分科目为《综合知识科目为《》，满分100分》，满分，不指定参考教材，不指定。

　　2.笔试时间和地2.笔试点等相关事宜以准点等相关考证公布为准。

　　3.笔试结束后33.笔试个工作日内，在外个工作日企德科人力资源服企德科人务安徽有限公司官务安徽有网上公布考生笔试网上公布成绩，发布资格复成绩，发审公告。根据笔试审公告。成绩（保留小数点成绩（保后两位），从高分后两位）到低分按1:5的到低分按比例确定进入资格比例确定复审人员，最后一复审人员名如有多名考生笔名如有多试成绩相同的，同试成绩相时进入资格复审环时进入资节，未达到比例的节，未达，按实际人数确定。

　　4.笔试只作为入4.笔试围资格复审人员名围资格复单的的确定，不作为成绩合成。

　　(三)资格复审

　　1.考生须在规定1.考生的时间内，提供本的时间内人有效身份证件、人有效身毕业证书、学士学毕业证书位证书、有效期内位证书、的教育部学历证书的教育部电子注册备案表，电子注册到指定地点进行资到指定地格复审，如为20格复审，24年应届生报名24年应，需提供有效期内，需提供的教育部学籍在线的教育部验证报告1份及《验证报告毕业生推荐表》等毕业生推证明材料。

　　2.凡与报考条件2.凡与不符，不能提供规不符，不定证明（证件）材定证明（料或不在规定时间料或不在内接受资格复审的内接受资，取消其进入下一，取消其环节资格。出现入环节资格围人员缺额的，在围人员缺规定时间内等额递规定时间补一次,递补遇有补一次,多名考生笔试成绩多名考生相同的，一并进入相同的，。资格复审时间、地点另行通知。

　　3.若本人不能亲3.若本自前往办理，可委自前往办托他人代为办理，托他人代并提供委托书和相并提供委关复审材料；被委托人需携带本被委托人人有效居民身份证人有效居原件及复印件。因原件及复委托他人代办可能委托他人出现的各种后果，责任自负。

　　（四）面试

　　1.面试费80元/人，请考生根据外人，请考企德科人力资源服企德科人务安徽有限公司官务安徽有网发布的面试通知网发布的及时在招考报名系及时在招统中在线缴费并下统中在线载面试通知书，未载面试通按时缴费或不能按按时缴费时参加面试的人员时参加面取消其资格，面试取消其资费缴费成功后不可申请退款。

　　2.考生携带面试2.考生通知书和有效身份通知书和证参加面试。不能证参加面按时参加面试的，按时参加取消面试资格，所取消面试空名额不再递补。空名额不面试时间、地点以面试时间《面试通知书》为《面试通准。

　　3.面试采取半结3.面试构化面试形式，面构化面试试总分为100分试总分为。面试设定合格分。面试设数线为70分，面数线为7试成绩须达到合格试成绩须分数线，方可确定为初选人员。

　　（五）确定初选人员

　　根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分1的比例到低分（计算时保到低分（留两位小数）确定留两位小初选人员名单，若初选人员出现面试成绩并列出现面试的，以笔试成绩从的，以笔高分到低分决定取舍。

　　（六）体检和考察

　　初选人员需要在规初选人员定时间内完成体检定时间内与考察。因个人放与考察。弃或体检、考察不弃或体检合格造成岗位空缺合格造成，按面试成绩从高，按面试分到低分依次等额分到低分递补。最后一名如递补。最有多名考生面试成有多名考绩相同的依次按笔绩相同的试成绩从高分到低试成绩从分确定初选人员。

　　体检时须到指定的体检时须体检机构进行，体体检机构检费用由考生自理检费用由。体检工作结束后。体检工，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对的结论性体检结论有疑问者体检结论，在接到体检结论，在接到通知之日起3日内通知之日，可提出复检申请，可提出（当日、当场复检（当日、项目的除外），复项目的除检只能进行1次，检只能进体检结果以复检结体检结果论为准。体检合格论为准。考生于规定的时间考生于规内提供考察材料，内提供考具体如下：

　　1.户籍所在地派1.户籍出所出具的《无犯出所出具罪记录证明》，需罪记录证我司提供介绍信的我司提供，可前往外企德科，可前往人力资源服务安徽人力资源有限公司领取。

　　2.无不良信用记2.无不录证明（个人前往录证明（中国人民银行办理中国人民的个人征信报告）的个人征。

　　3.现实表现材料3.现实（尚未工作的由常（尚未工住地社居委提供，住地社居已工作的由最后一已工作的次参加工作的单位次参加工提供），内容必须提供），包括：（1）有无包括：（因违纪违规被开除因违纪违、辞退、解聘情况；（2）有无参加非（2）有法组织、邪教组织法组织、或从事其他危害国或从事其家安全活动情况。

　　（七）公示

　　体检和考察合格人体检和考员，在外企德科人员，在外力资源服务安徽有力资源服限公司官网上公示限公司官5个工作日，公示5个工作无异议者被确定为无异议者本次招聘的录用人员。

　　（八）上岗时间

　　根据招录流程，及时安排上岗。

　　  五、聘用与管理

　　（一）确定为录用（一）确人员后与外企德科人员后与人力资源服务安徽人力资源有限公司签订劳动有限公司合同，试用期1个合同，试月，试用期满经考月，试用核合格后予以正式核合格后聘用。入职满一年聘用。入后，工作表现优异后，工作者通过考核，可直者通过考接与肥西县公共资接与肥西源交易有限责任公源交易有司下属公司签订劳动合同。

　　（二）聘用人员应（二）聘在规定的时间内报在规定的到，未按时报到，到，未按又无正当理由逾期又无正当不上班者，视为自动放弃；

　　（三）如聘用人员（三）如是2024年应届是202生，毕业时需提供生，毕业毕业证及其学位证毕业证及书，如若未能在规书，如若定时间内提供，视定时间内为条件不符合，不给予录用。

　　（四）在录取后因（四）在个人放弃、工作不个人放弃胜任等原因造成岗胜任等原位空缺或解除劳动位空缺或合同的，可按面试合同的，成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，若依次等额出现最后一名递补出现最后人员面试成绩并列人员面试的，则以报考人员的，则以笔试试成绩为依据笔试试成。递补截止时间为。递补截2024年12月31日。

　　六、其他

　　（一）应聘人员在（一）应报考期间，应仔细报考期间阅读本公告，及时阅读本公查看关注外企德科查看关注人力资源服务安徽人力资源有限公司官网发布有限公司的最新信息和公告的最新信，因本人原因错过，因本人重要信息而影响考重要信息试聘用的，责任自试聘用的负。

　　（二）本次考试不（二）本指定考试辅导用书指定考试，不举办也不委托，不举办任何机构举办考试任何机构辅导培训班。社会辅导培训上出现任何名义举上出现任办的辅导班、辅导办的辅导网站等，均与招录网站等，机关无关。

　　（三）咨询（工作（三）咨日9:00-12日9:0:00,13:3:00,0-17:30）0-17。

　　（四）本次招录解（四）本释权由招录考务组释权由招负责。