三、招聘条件

　　（一）一般条件

　　1.男性，35周1.男性岁以下（钣金工年岁以下（龄可放宽到40周岁以下）;

　　2.高中及以上学历;

　　3.身体健康，无3.身体心脏病、癫痫、腰心脏病、肌劳损、腰间盘突出

　　等影响从事修理工作的病症;

　　4.无吸毒史、无不良征信记录。

　　（二）特定条件

　　需满足以下一个或多个条件

　　1.汽车维修、机1.汽车电一体化及相关专电一体化业毕业;

　　2.持有汽车维修2.持有四级及以上技术等四级及以级证书;

　　3.持有低压电工3.持有、焊工等汽车修理、焊工等相关工种操作资格证。

　　(三)有下列情形(三)有之一的人员，不得之一的人报名参加应聘

　　1.曾受过刑事处1.曾受罚或治安处罚以及罚或治安纪律处分的人员

　　2.涉嫌违纪违法2.涉嫌正在接受审查尚未正在接受得出结论的

　　3.本人受过其他3.本人严重处分或被国家严重处分机关、事业单位开除公职的

　　4.其他不宜从事修理工作的情形

　　四、招聘程序

　　招聘工作按发布招招聘工作聘公告报名、资格聘公告报初审、笔试、资格初审、笔复审、专业技能测复审、专试、体检与考察、试、体检公示和聘用等步骤公示和聘依次进行。资格审依次进行核、体检、考察环核、体检节由芜湖市公交集节由芜湖团组织。报名、笔团组织。试、专业技能测试试、专业环节由芜湖市劳动环节由芜保障人力资源有限公司组织。

　　招聘各环节刊登网站：芜湖人才网  （http://www.ahwhrcw.cn）

　　(一)网上报名和资格初审

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx    公告页面右上角“去报名”。请使用电脑端谷。请使用歌浏览器或360歌浏览器浏览器极速模式，浏览器极手机端仅可查看信手机端仅息）。考生所填信息）。考息必须真实无误，息必须真每位报考人员限报每位报考一个岗位，并使用一个岗位同一有效居民身份同一有效证报名和参加考试证报名和。凡因弄虚作假或。凡因弄虽通过资格审查但虽通过资实际与报考条件规实际与报定不符的，一经查定不符的实，即取消考试、实，即取聘用资格。对伪造聘用资格、变造有关证件、、变造有材料、信息，骗取材料、信考试资格的，将按考试资格有关法律法规给予有关法律严肃处理。

　　2.统一报名时间2.统一：2023年9月：20226日至10月826日至日17:00，逾日17:期不再补报。

　　3.网上报名资格3.网上初审：用人单位于初审：用2023年10月20237日9:00至27日9:023年10月1023年0日12:00期0日12间对报考情况进行间对报考资格审查，确认报资格审查考者是否具有报考考者是否资格，报考者可登资格，报录芜湖人才网——招考中心查询是否招考中心通过资格初审。通通过资格过资格审查的，不过资格审得改报考其他职位；报名时间截止前未报名时间审查或审查未通过审查或审的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未报名时间审查的，不得修改审查的，报考信息;报名时间截止后审报名时间查未通过的，只可查未通过修改或补充相关报修改或补名信息及材料后重名信息及新按原岗位提交1新按原岗次，不得更换岗位次，不得，限在10月9日，限在117:00前完成17:0重新提交，逾期将不再受理。

　　4.  报名确认。通过资报名确认格初审的报考人员格初审的于2023年10于202月10日17：0月10日0前登录芜湖人才网——招考中心进行报名招考中心确认，并按规定缴确认，并纳笔试考试费用（纳笔试考45元），逾期未45元）完成网上报名确认完成网上并缴费的，视为自并缴费的动放弃报考资格。

　　5.笔试准考证下5.笔试载。考生完成网上载。考生笔试费用缴纳后，笔试费用请关注芜湖人才网——招考中心公告，下招考中心载笔试准考证时间载笔试准及事宜将以公告形式发布。

　　(二)  考试

　　招聘考试采取笔试招聘考试与专业技能测试相与专业技结合的办法进行。

　　1.  笔试

　　（1）笔试时间、（1）笔地点等相关事宜将地点等相在考生自行下载的在考生自笔试准考证中详细笔试准考说明。请考生随时关注芜湖人才网——招考中心公告通知。

　　（2）笔试采取闭（2）笔卷考试的方式进行卷考试的，笔试科目为修理，笔试科相关专业理论知识相关专业（汽车电工、汽车（汽车电构造、新能源汽车构造、新维修基础知识）笔维修基础试满分为100分试满分为。不指定考试辅导。不指定用书，不举办也不用书，不委托任何机构举办委托任何考试辅导培训班。

　　（3）确认考试人（3）确数与岗位招聘人数数与岗位的比例达到2:1的比例达即可开考。因报考即可开考人数较少难以达到人数较少开考比例的，经芜开考比例湖市公交集团同意湖市公交，可降低开考比例，可降低。

　　（4）考生应携带（4）考准考证和本人有效准考证和居民身份证原件按居民身份照规定的时间到考照规定的点参加笔试。

　　（5）笔试成绩公（5）笔布。笔试结束后，布。笔试笔试成绩公布及查笔试成绩询方法将在芜湖人询方法将才网——招考中心公告，请考生随时关注。

　　2.  资格复审

　　请关注芜湖人才网——招考中心公告，资招考中心格复审时间及事宜格复审时将以公告形式发布将以公告。报考者的资格审。报考者查贯穿整个招聘工查贯穿整作全过程。凡发现作全过程报考者不符合报考报考者不条件的，随时取消条件的，招聘资格。专业技招聘资格能测试入围人员按能测试入照与岗位招聘计划照与岗位数2:1比例从笔数2:1试成绩高分到低分试成绩高确定。专业技能测确定。专试入围人数不足比试入围人例的，按实际人数例的，按确定。入围专业技确定。入能测试人员参加资能测试人格复审，因考生放格复审，弃或资格审查不合弃或资格格等原因出现入围格等原因人选缺额的，在同人选缺额岗位笔试人员中按岗位笔试笔试成绩高低顺序笔试成绩等额递补。专业技等额递补能测试入围人员最能测试入后一名如有多名考后一名如生笔试成绩相同的生笔试成，一并确定为专业，一并确技能测试入围人选技能测试。

　　资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历（学位）证、学历（书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关证书、要求的相证明、报名表等原件等材料。

　　（1）机关、事业（1）机单位在编正式工作单位在编人员还须按干部人人员还须事管理权限提供单事管理权位和主管部门同意报考的证明。

　　（2）国外学历须（2）国提供教育部相关部提供教育门出具的学历认证。

　　以上材料均要求原件和1份复印件。

　　如确有特殊情况不如确有特能参加现场资格复能参加现审者，须携带应聘审者，须人员的身份证复印人员的身件和代审人员的身件和代审份证原件。逾期不份证原件提供本人相关证明提供本人材料者，视作自动材料者，放弃专业技能测试资格。

　　3.专业技能测试

　　（1）资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网--招聘考录系统”进行参加专业技能进行参加测试确认并按规定测试确认缴纳专业测试费用缴纳专业（80元）。专业（80元技能测试时间、地技能测试点等相关事宜另行点等相关在芜湖人才网——招考中心公告，请及时关注。

　　（2）专业技能测（2）专试采取现场操作方试采取现式，主要测试应聘式，主要者是否具备基本的者是否具修理技能，技能测修理技能试满分为100分试满分为。

　　钣金工增加钣金修钣金工增复技能测试，钣金复技能测工技能测试成绩由工技能测修理技能测试成绩修理技能和钣金修复技能测和钣金修试成绩按5：5比试成绩按例权重合成。

　　4.汇总成绩

　　按照笔试成绩和专按照笔试业技能测试成绩5业技能测：5的比例合成计：5的比算综合成绩。上述算综合成成绩均保留两位小成绩均保数，第三位四舍五数，第三入。依据综合成绩入。依据，从高分到低分的，从高分顺序，按照职位招顺序，按聘计划数1:1的聘计划数比例从高分到低分比例从高排序且考试综合成排序且考绩达到或高于综合绩达到或成绩平均分者进入成绩平均体检环节。考生若体检环节为公交集团劳务派为公交集遣制修理工者，需遣制修理达到或高于综合成达到或高绩平均分、且位列绩平均分综合成绩前三名（综合成绩含第三名）者方可含第三名进入体检环节。(进入体检如出现考试总成绩如出现考相同的，按专业技相同的，能测试成绩得分高者优先)。

　　（三）体检和考察

　　体检工作按照《转体检工作发人力资源社会保发人力资障部、国家卫生计障部、国生委、国家公务员生委、国局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于10号）进一步做好公务员进一步做考试录用体检工作考试录用的通知》（人社部的通知》发〔2012〕65号）、《关于65号）进一步规范全省事进一步规业单位公开招聘人业单位公员体检工作的通知员体检工》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定208号组织实施。体检在组织实施二级甲等以上综合二级甲等性医院进行。体检性医院进工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并的结论性加盖医院体检专用加盖医院公章。

　　考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避的情具有报考形等方面的情况，形等方面并提供客观、详实并提供客的组织考察材料。

　　根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。

　　体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，递依次等额补各不超过两次。补各不超拟聘用人员名单公拟聘用人示结束，不再递补示结束，。

　　（四）公示和聘用

　　对体检、考察合格对体检、的拟聘用人员，在的拟聘用芜湖人才网—招聘考录系统    进行公示，按规定进行公示公示7天。公示期公示7天间，对拟聘人员有间，对拟异议的，可以向纪异议的，检监察组反映。公检监察组示期满，对没有异示期满，议或者反映问题不议或者反影响聘用的，按照影响聘用规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题对反映有，但一时难以查实，但一时的，暂缓聘用，待的，暂缓查实并做出结论后查实并做再决定是否聘用。

　　（五）岗前培训和修理技能培训

　　（1）岗前培训是（1）岗由人力资源部对新由人力资聘修理工进行职工聘修理工管理规定等相关管管理规定理规定的培训。

　　（2）岗前培训结（2）岗束后安排到机务公束后安排司进行修理技能培训。

　　（3）修理技能培（3）修训结束后，由机务训结束后公司对新聘修理工进行考核。

　　（4）技能考核合（4）技格者办理正式入职格者办理手续，与公司签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　按有关规定办理五按有关规险(养老、失业、险(养老医疗、工伤和生育保险)两金。

　　六、纪律要求

　　要严肃公开招聘纪要严肃公律，对招聘过程中律，对招违反公开招聘规定违反公开的行为要坚决予以的行为要制止和纠正，确保制止和纠招聘工作的公开、招聘工作公平、公正。

　　七、注意事项

　　1.  本次招聘统一组织本次招聘的笔试、专业技能的笔试、测试，不指定任何测试，不教材、复习资料，教材、复也不举办、不委托也不举办举办任何形式的辅举办任何导和培训活动。

　　2.  考生报名时所留电考生报名话应保持畅通，因话应保持电话不畅以致招聘电话不畅单位无法通知相关单位无法事宜的，责任由应聘者自负。

　　3.  报考者的资格审查报考者的贯穿整个招聘工作贯穿整个全过程。凡发现报全过程。考者不符合报考条考者不符件的，随时取消招聘资格。

　　4.  本单位对所有考生本单位对提交的信息材料负提交的信保密责任，已提交保密责任的相关应聘材料概的相关应不退换。