负责店内正常经营负责店内及管理工作。善于及管理工沟通,对于经营中沟通,对产生的问题,能够产生的问自主完成并解决问自主完成题。薪资待遇45题。薪资00+200+营00+2业绩效阶段分成,业绩效阶区间范围300-区间范围-2000,半年-200后入社保,成绩优后入社保异可提前为你入社异可提前保,公司现有火锅保,公司,食堂,配送多项,食堂,餐饮运行。希望有餐饮运行志之人,共同前进