负责店内正常经营负责店内及管理工作。善于及管理工沟通，对于经营中沟通，对产生的问题，能够产生的问自主完成并解决问自主完成题。薪资待遇45题。薪资00+200+营00+2业绩效阶段分成，业绩效阶区间范围300-区间范围-2000，半年-200后入社保，成绩优后入社保异可提前为你入社异可提前保，公司现有火锅保，公司，食堂，配送多项，食堂，餐饮运行。希望有餐饮运行志之人，共同前进