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见下图 |
安徽（淮北）新型安徽（淮煤化工合成材料基煤化工合地2024年公开招聘雇员公告
安徽（淮北）新型安徽（淮煤化工合成材料基煤化工合地由淮北临涣工业地由淮北园更名而来，正县园更名而级建制，是安徽省级建制，首批认定的专业化首批认定工园区之一。近年工园区之来，在市委市政府来，在市的领导下，煤化工的领导下基地深入贯彻落实基地深入新发展理念推动园新发展理区高质量发展，完区高质量成化工园区复核、成化工园扩区筹建、创建D扩区筹建级化工园区等重点级化工园工作，深入推进干工作，深部人事制度改革，部人事制高质量开展招商引高质量开资，初步建成特色资，初步产业鲜明、要素保产业鲜明障完备、隐患治理障完备、高效、营商环境优高效、营良的专业化工园区良的专业。先后获评“中国。先后获化工园区潜力10化工园区强”“淮北先进高强”“淮分子结构材料战略分子结构性新兴产业基地”性新兴产“十四五全国重点“十四五培育的70家专业培育的7化工园区”“全国化工园区31家发展农药产31家发能重点园区”等称能重点园号。因发展需要，号。因发现面向社会公开招现面向社聘雇员9名，有关聘雇员9事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘共 本次公8个岗位9名雇员8个岗位，详见《安徽（淮，详见《北）新型煤化工合北）新型成材料基地202成材料基4年度公开招聘雇4年度公员岗位表》（详见附件）。
二、招聘条件
招聘对象为国家承招聘对象认学历的大学本科认学历的及以上毕业生，且及以上毕须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位公开招聘表中的“35周岁表中的“以下”为“198以下”为8年2月以后出生8年2月”（其他涉及年龄”（其他计算的依此类推）；工作经历要求，截工作经历止时间为2024止时间为年2月29日。因年2月2工作单位变化而中工作单位断时间的，其在不断时间的同单位工作的时间同单位工可以累计计算。在可以累计读期间参加勤工俭读期间参学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的非应（二）在届毕业生：在普通届毕业生高校就读的非20高校就读24年应届毕业生24年应不能报考，在普通不能报考高校脱产就读的非高校脱产2024年应届毕2024业生的专升本人员业生的专、研究生不能以原、研究生已取得的学历（学已取得的位）证书报考；
（三）现役军人；
（四）在各级各 （四）类机关事业单位公类机关事开招聘中因违反有开招聘中关规定被记入诚信关规定被档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；
（六）被依法列为（六）被失信联合惩戒对象失信联合的人员；
（七）按照国家、（七）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（八）报考人员报（八）报考聘任后构成回避考聘任后关系的；
（九）法律、法规（九）法规定不得参加报考规定不得或聘用的其他情形人员。
三、招聘方式和程序
公开招聘工作按照公开招聘报名、资格审查、报名、资比选与资格复审、比选与资专业测试、体检考专业测试察、讨论决定、公察、讨论示、聘任等步骤进示、聘任行。
（一）报名
本次报名采用网上本次报名报名的方式进行，报名的方报考人员登陆淮北报考人员市人事考试网上报市人事考名系统（直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.phindep或者在淮北市人p或者在力资源和社会保障力资源和局网站首页点击“局网站首人事考试专题”）人事考试进入报名。报名时进入报名间：2024年2间：20月18日9:00—2024年2月220242日16:30，2日16逾期不再补报。
报考人员登陆招聘报考人员网站，填写“报名网站，填表”，签署“诚信表”，签承诺书”，上传本承诺书”人电子照片（近期人电子照免冠正面证件照，免冠正面jpg格式，尺寸为295 ×413像素，大小20—100kb），并100k提供有效通讯方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。凡弄虚求相一致作假通过资格审查作假通过,其实际情况与报,其实际考条件规定不符的考条件规，一经查实，即取，一经查消考试、聘用等资消考试、格。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
报考人数与岗位招报考人数聘计划数的比例达聘计划数不到3:1的，取不到3:消或相应核减该岗消或相应位招聘计划数。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件根据招聘要求，对报名者进要求，对行资格审查。报考行资格审人员报名后至2月人员报名23日17:0023日1前可登录淮北市人前可登录力资源和社会保障力资源和局网站查询报考资局网站查格审查情况。通过格审查情资格审查的，不得资格审查改报其他岗位。
报名截止后，通过报名截止资格审查的报考人资格审查数与岗位计划数的数与岗位比例低于3:1的比例低于，取消或核减招聘，取消或计划。2024年计划。22月24日10:2月2400前报考人员可00前报及时登陆淮北市人及时登陆力资源和社会保障力资源和局网站查询自己所局网站查报岗位是否已经取报岗位是消。招聘职位取消消。招聘的报考人员，可于的报考人2024年2月220244日12:00-4日1217:00前改报17:0其他职位。资格审其他职位查合格人员，进入下一环节。
（三）比选与资格复审
比选工作按照民主比选工作、公开、竞争、择、公开、优原则，依据学历优原则，、专业能力、任职、专业能经历、岗位匹配度经历、岗等，对报考人员进等，对报行比选，按照报考行比选，人员与招聘岗位5人员与招:1的比例确定专:1的比业测试人员（比例业测试人低于5:1的，按低于5:实有报考人数确定实有报考专业测试人员），专业测试最后一名如有分数最后一名相同，一并作为专相同，一业测试对象。进入业测试对专业测试环节人员专业测试将在淮北市人力资将在淮北源和社会保障局网源和社会站、安徽（淮北）站、安徽新型煤化工合成材新型煤化料基地网站公示。
资格复审依据招聘资格复审公告规定的报考资公告规定格条件和应聘人员格条件和网上报名时提供的网上报名照片与信息，按照照片与信要求对报考人员信要求对报息进行核验。进入息进行核专业测试环节的报专业测试考人员携带复审材考人员携料到指定地点进行料到指定资格复审。复审材资格复审料需同时提供原件料需同时与复印件，包括：与复印件本人有效居民身份本人有效证、学历（学位）证、学历证书、任职文件、证书、任专业技术资格证书专业技术、专业经历证明、、专业经报名表等；招考职位有资格证招考职位书要求的，报考人书要求的员应提供相关证书；招考职位有工作经招考职位历等要求的，报考历等要求人员还应提供相关人员还应证明材料。机关、证明材料事业单位在编正式事业单位工作人员还须按干工作人员部人事管理权限提部人事管供单位和主管部门供单位和同意报考的证明。同意报考凡与报考条件不符凡与报考、不能提供规定证、不能提件材料、不在规定件材料、时间接受资格复审时间接受的，取消其参加专的，取消业测试资格。
资格复审的时间、资格复审地点和相关要求，地点和相在淮北市人力资源在淮北市和社会保障局网站和社会保、安徽（淮北）新、安徽（型煤化工合成材料型煤化工基地网站公告。
（四）专业测试
专业测试采取结构专业测试化面试方式进行，化面试方专业测试费用每人专业测试80元，专业测试80元，工作的具体事宜另工作的具行公告。报考者应行公告。在规定时间内接受在规定时资格复审，登录淮资格复审北市人事考试网上北市人事报名系统缴费、打报名系统印专业测试通知书印专业测，按要求参加专业，按要求测试。
专业测试总分10专业测试0分，计算专业测0分，计试成绩时保留到小试成绩时数点后两位，小数数点后两点后第三位四舍五点后第三入。设置专业测试入。设置最低分数线60分最低分数，达不到最低分数，达不到线的不予进入体检线的不予和考察。实际参加和考察。专业测试人员少于专业测试或等于岗位招聘计或等于岗划数的，专业测试划数的，成绩须达到70分成绩须达及以上或当日同一及以上或考场实际参加专业考场实际测试考生的专业测测试考生试成绩平均分，方试成绩平可进入体检和考察。
（五）体检
体检工作参照《公体检工作务员录用体检通用务员录用标准（试行）》《标准（试公务员录用体检操公务员录作手册（试行）》作手册（等规定组织实施。
根据招聘岗位计划根据招聘数，依专业测试成数，依专绩从高到低按1:绩从高到1的比例确定体检1的比例人选。体检对象如人选。体有专业测试成绩相有专业测同的，另行加试确同的，另定体检对象。体检定体检对对象放弃或体检不对象放弃合格者，按考生专合格者，业测试成绩从高分业测试成到低分依次递补，到低分依体检递补只进行一次。
体检考察工作由安体检考察徽（淮北）新型煤徽（淮北化工合成材料基地化工合成负责组织实施，体负责组织检时间和集结地点检时间和另行通知，体检费另行通知用由体检对象自理用由体检（由体检医院按统（由体检一标准收取）。
（六）考察
体检合格人员确定体检合格为考察对象。考察为考察对全面了解考察对象全面了解的政治素质、个人的政治素品行、业务水平、品行、业工作能力与岗位适工作能力应度、作风情况、应度、作廉洁自律及是否需廉洁自律要回避等情况。
如出现考察对象放如出现考弃或考察不合格，弃或考察可在同岗位参加专可在同岗业测试人员中按专业测试人业测试成绩高低顺业测试成序递补体检考察一序递补体次，如无合适人选次，如无，取消或核减该岗，取消或位计划。
（七）确定人选
综合专业测试、体综合专业检、考察情况，按检、考察程序讨论决定拟聘人选。
（八）公示
对拟聘用人选，在对拟聘用淮北市人力资源和淮北市人社会保障局、安徽社会保障（淮北）新型煤化（淮北）工合成材料基地网工合成材站进行公示，公示站进行公期为7天。????
（九）聘任
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，由安徽（淮北的，由安）新型煤化工合成）新型煤材料基地管委会与材料基地拟聘用人员签订聘拟聘用人用合同，并将拟聘用合同，人员名单报备至淮人员名单北市人力资源和社会保障局。
本次公开招聘工作本次公开人员实行企业化雇人员实行员制聘任管理。招员制聘任聘雇员实行试用期聘雇员实制，试用期为六个制，试用月，试用期满考核月，试用结果分为合格和不结果分为合格，不合格的予合格，不以解聘。人员管理以解聘。实行任期制，任期实行任期三年。期间，雇员三年。期提出解除合同的，提出解除按照聘用合同约定按照聘用赔偿违约金。期满赔偿违约考核合格及以上等考核合格次的，经双方协商次的，经后可正常续聘。
四、有关事宜
安徽（淮北）新型安徽（淮煤化工合成材料基煤化工合地管委会实行“岗地管委会位工资+绩效奖金位工资+”薪酬制度，按照”薪酬制基地干部人事制度基地干部改革薪酬体系职员改革薪酬年收入约9万元。年收入约社会保险、住房公社会保险积金等按照我市相积金等按关规定办理。
五、组织纪律
公开招聘工作在淮公开招聘北市人力资源和社北市人力会保障局、安徽（会保障局淮北）新型煤化工淮北）新合成材料基地管委合成材料会的领导下进行，会的领导坚持“民主、公开坚持“民、竞争、择优”原、竞争、则，严格执行政策则，严格，规范操作程序，，规范操信息公开、过程公信息公开开、结果公开，自开、结果觉接受社会各界及觉接受社有关部门的监督。有关部门在招聘工作中，凡在招聘工与考生有亲属关系与考生有或者其他可能影响或者其他招聘公正的，按规招聘公正定进行回避。对在定进行回招聘工作中违反纪招聘工作律的考生及工作人律的考生员，将按有关规定员，将按严肃处理。淮北市严肃处理人力资源和社会保人力资源障局、安徽（淮北障局、安）新型煤化工合成）新型煤材料基地管委会具材料基地体负责招聘工作的体负责招组织实施，淮北高组织实施新区纪检监察工作新区纪检委员会、市纪委监委员会、委驻市委组织部纪委驻市委检监察组全程监督。
本次招聘相关事宜本次招聘由淮北市人力资源由淮北市和社会保障局、安和社会保徽（淮北）新型煤徽（淮北化工合成材料基地化工合成管委会按职责分工管委会按负责解释。
政策咨询电话:【见下图】
报名咨询电话：【见下图】
监督举报电话：【见下图】
【见下图】（市纪委监委驻市（市纪委委组织部纪检监察委组织部组）
上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。
附件：安徽（淮北附件：安）新型煤化工合成）新型煤材料基地2024材料基地年度公开招聘雇员年度公开岗位表.xls
淮北市人力资源和社会保障局
安徽（淮北）新型安徽（淮煤化工合成材料基煤化工合地管理委员会
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