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宿州烈士陵园讲解服务岗4名 |
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讲解员 |
安徽松安人力资源安徽松安有限公司公开招聘有限公司外包人员公告
安徽松安人力资源安徽松安有限公司公开招聘有限公司外包人员,外派至外包人员宿州烈士陵园从事宿州烈士参观接待讲解、宣参观接待讲活动举办及其它讲活动举辅助性工作。现将辅助性工有关事项公告如下有关事项：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：讲解服务岗
（二）招聘人数：4名
（三）学历要求：（三）学国家承认的大学专国家承认科及以上学历；专业：播音主持、专业：播历史学、博物馆学历史学、、教育学、心理学专业优先。
（四）工作内容：
1、参观接待讲解；
2、宣讲活动举办和宣传；
3、其他辅助性工作。
（五）招聘条件：
1、身体健康，具1、身体有良好的思想品德有良好的与职业道德，爱岗与职业道敬业，遵纪守法，敬业，遵热爱宣讲工作，富有团队精神；
2、普通话：发音2、普通标准、吐字清晰、标准、吐声音洪亮、语言表达能力强；（普通话水平测试（普通话二级甲等及以上等二级甲等级证书）
3、形象：容貌端3、形象庄、举止大方，具庄、举止有亲和力；
4、年龄：35周岁以下。
（六）具有下列情（六）具形之一的，不得报形之一的考：
1、不符合招聘条件要求的人员；
2、现役军人；
3、经政府人力资3、经政源社会保障部门认源社会保定具有考试违纪行定具有考为且在停考期内的为且在停人员；
4、按照国家、省4、按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员；
5、曾因犯罪受过5、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律规定不得7、法律参加报考或聘用的参加报考其他情形人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：21、报名024年3月12024年日至3月18日。
考生报名时应确定考生报名本人符合资格条件本人符合，所提交的材料必，所提交须真实、有效、准须真实、确，对提供虚假报确，对提名材料以及伪造、名材料以变造有关证件、材变造有关料、信息，骗取考料、信息试资格的，一经查试资格的实，取消报名资格实，取消并按照有关规定予并按照有以处理。凡因弄虚以处理。作假或虽通过资格作假或虽审查但实际与招聘审查但实条件规定不符的，条件规定一经查实，立即取一经查实消其考试、录聘资格。
报名时所提供的有报名时所效身份证件须与参效身份证加面试时使用的证加面试时件为本人同一有效件为本人身份证件。
2、报名方式：按2、报名要求填写《应聘人要求填写员报名登记表》后员报名登（附件一），统一（附件一发送至报名邮箱：发送至报1599005515997@qq.com7@qq，邮件主题为：“，邮件主应聘岗位名称+姓应聘岗位名+身份证号码+名+身份手机号码”。
3、报名时必须提交的材料：
（1）有效居民身（1）有份证(或户籍所在份证(或地公安机关出具的地公安机附本人照片的户籍附本人照、身份证明)正反面；
（2）近期2寸免冠彩照；
（3）毕业证书；
（4）普通话水平（4）普测试二级甲等及以测试二级上等级证书。
4、报名注意事项：
(1)应聘者须如(1)应实填写有关信息和实填写有资料，凡弄虚作假资料，凡者，一经查实，取者，一经消面试或聘用资格；
(2)应聘者需确(2)应认网上报名所留联认网上报系电话准确无误，系电话准在招聘期内联系畅在招聘期通，如因个人电话通，如因原因造成的信息不原因造成畅后果由应聘者自行承担。
(二)资格初审
1、资格初审时间1、资格：2024年3月：20212日至3月1812日至日 (工作时间内日 (工)。报考人员应提)。报考供报名表及以下证供报名表件的原件及复印件：
（1）属全日制2（1）属024年应届毕业024年生的，须提供本人生的，须有效居民身份证、有效居民学生证和所在学校学生证和盖章的毕业生就业盖章的毕推荐表等材料。
（2）非应届毕业（2）非生的，须提供本人生的，须有效居民身份证、有效居民学历证书和相关证学历证书书（证件）等材料。
2、资格初审采取2、资格线下审核的形式，线下审核严格根据招聘公告严格根据规定的报考条件及规定的报任职要求进行审核任职要求。应聘者的信息填。应聘者写错漏、资料不全写错漏、、不符合报考条件、不符合及任职要求者均视及任职要为资格初审不合。为资格初通过初审的将以电通过初审话形式于3月19话形式于日前给予通知，未日前给予通过初审的不予通通过初审知。请应聘者在招知。请应聘期内保持电话畅聘期内保通。
3、初审通过人员3、初审需缴纳100元考需缴纳1试费用，逾期视为试费用，自动放弃报考。已自动放弃缴费但因个人原因缴费但因未参加考试者，费未参加考用不予退回。
4、报名结束后,4、报名招聘岗位缴费人数招聘岗位大于招聘计划数即可开考。
(三)考试
考试由安徽松安人考试由安力资源有限公司根力资源有据公开招聘相关规据公开招定，按照批准后的定，按照考试方案组织实施考试方案。聘用岗位考试采。聘用岗用笔试加面试的方用笔试加式，（若最终报名式，（若缴费人数与招考人缴费人数数不到3:1的，数不到3将直接进入面试）将直接进考试成绩采取百分考试成绩制。
考试具体时间、地考试具体点和相关要求，另点和相关行通知。通知通过行通知。电话及松安人力官电话及松网发布。
(四)体检、考察
1、体检：根据成1、体检绩，按岗位需求数绩，按岗1:1的比例从高1:1的分到低分确定进入分到低分体检人员，并组织体检人员体检。按考试成绩体检。按从高到低的顺序确从高到低定参加体检人员，定参加体体检标准参照《国体检标准家公务员录用体检家公务员通用标准(试行)》执行。
2、考察：体检结2、考察束后，对体检合格束后，对人员的思想政治表人员的思现、道德品质，以现、道德及与应聘岗位相关及与应聘的业务能力和工作的业务能实绩等进行考察。实绩等进根据相关要求，考根据相关察对象如存在违法察对象如犯罪记录、被列入犯罪记录失信被执行人名单失信被执和具有较重、严重和具有较交通违法、信用失交通违法信记录的，视为考信记录的察不合格，取消聘用资格。
因放弃体检、考察因放弃体或体检、考察不合或体检、格出现缺额时，可格出现缺在考试成绩合格的在考试成考生中按成绩从高考生中按分到低分依次递补分到低分。
(五)公示、聘用及管理
1、公示：对体检1、公示和考察合格的拟聘和考察合用人员，在安徽松用人员，安人力资源有限公安人力资司网站（http://ahsahr.cn/）上进行公示，公）上进行示时间为5个工作示时间为日。公示内容包括日。公示招聘单位、岗位名招聘单位称、拟聘用人员姓名等。
2、聘用：本次招2、聘用聘为安徽松安人力聘为安徽资源有限公司外包资源有限人员招聘，一经聘人员招聘用与安徽松安人力用与安徽资源有限公司签订资源有限劳动合同。
3、管理：服从单3、管理位工作安排，圆满位工作安完成工作任务，工完成工作作业绩突出者，经作业绩突单位考核优先续聘单位考核。不服从单位工作。不服从安排，工作态度差安排，工，出现讲解及其他，出现讲重大安全事故，造重大安全成不良舆论和社会成不良舆影响，工作业绩不影响，工符合单位岗位管理符合单位规定的人员，予以规定的人解聘。公开招聘工解聘。公作按照网上报名与作按照网资格初审、面试、资格初审资格复审、体检与资格复审考察、公示和聘用考察、公等步骤进行。
三、面试相关
面试具体时间和地面试具体点另行通知，不按点另行通规定时间、地点参规定时间加的，视为自动放加的，视弃面试资格。报名弃面试资人员应保持通讯畅人员应保通，以便及时告知相关事项。
四、薪资待遇
（一）工资
1、本次招聘试用1、本次期1月，试用期间期1月，表现不合格者，不予录用；
2、试用期间工资2、试用标准：不低于宿州标准：不市最低工资标准;
3、正式录用工资3、正式标准：参照市政府标准：参核定的行政事业单核定的行位辅助人员标准执位辅助人行。
（二）社会保险
安徽松安人力资源安徽松安管理有限公司负责管理有限按照宿州市社会保按照宿州险缴费的有关规定险缴费的，为录用人员缴纳，为录用社会基本养老、医社会基本疗、失业、工伤、生育保险。
五、招聘咨询
安徽松安人力资源有限公司：【见下方】
咨询时间：报名周咨询时间期内工作日9:0期内工作0-11:00或0-1114:30-1714:3:30
本公告由安徽松安本公告由人力资源有限公司人力资源负责解释。
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