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国企宿州分公司招聘！安徽省港口运营集团!

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国企宿州分公司招聘！安徽省港口运营集团!

见附件

安徽省港口运营集安徽省港团有限公司202团有限公4年社会招聘公告]

安徽省港口运营集安徽省港团有限公司由安徽团有限公省港航集团会同芜省港航集湖、马鞍山、安庆湖、马鞍、池州、铜陵等沿、池州、江五市人民政府共江五市人同发起设立，于2同发起设018年11月2018年6日注册成立，注6日注册册资本67.71册资本6亿元。公司现拥有亿元。公安徽省全部水运外安徽省全贸口岸港口设施，贸口岸港所属港口年通过能所属港口力超过1.5亿吨力超过1，集装箱年通过能，集装箱力超过220万标力超过2箱，肩负打造“长箱，肩负三角一体化发展大三角一体通道、中西部协同通道、中发展大枢纽、水清发展大枢岸绿美好大家园和岸绿美好安徽对外开放大平安徽对外台”的历史使命。

展望未来，公司将展望未来紧紧围绕省委、省紧紧围绕政府“保护好、体政府“保制顺、有活力、大制顺、有而强”总体要求和而强”总“六统一”发展目“六统一标，坚持“五+五标，坚持链”发展战略，深链”发展化“一主两辅”产化“一主业布局，充分发挥业布局，港口资源整合和改港口资源革创新叠加效应，革创新叠加快建设更高水平加快建设的绿色智慧港口，的绿色智集中优势打造全供集中优势应链综合物流服务应链综合商。

现因港口事业发展现因港口需要，省港口运营需要，省公司及下属成员企公司及下业铜陵港务有限责业铜陵港任公司、安徽港口任公司、集团宿松有限公司集团宿松、安徽港口集团工、安徽港程有限公司、安徽程有限公港口集团五河有限港口集团公司、安徽港口集公司、安团理货有限公司、团理货有安徽港口集团宿州安徽港口公司、安徽港口集公司、安团六安公司、长江团六安公（芜湖）航运服务（芜湖）有限公司、安徽港有限公司口集团孙疃港务有口集团孙限公司等10家单限公司等位面向社会公开招位面向社聘。现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社（一）坚会、公开招聘的原会、公开则。

（二）坚持公平竞（二）坚争、择优录取的原争、择优则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘本次面向27人，其中：省27人，港口运营公司本部5人；铜陵港务公司2人；港口宿松公司2人；港口工程公司3人；港口五河公司3人；港口理货公司1人；港口宿州公司1人；港口六安公司2人；长江航运服务公司3人；孙疃港务公司5人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业操守和个人品行；

4.岗位所需要的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位信息一览招聘岗位表中的“35周岁表中的“及以下”为“19及以下”88年2月以后出88年2生”（其他涉及年生”（其龄计算的依此类推龄计算的）；工作经历要求，截工作经历止时间为2024止时间为年2月29日。要年2月2求提供学历学位的求提供学招聘岗位，学历与招聘岗位学位的专业须一致学位的专。

香港、澳门大学学香港、澳历，须经国家教育历，须经行政主管部门认可；国外学历，要经国国外学历家教育部相关部门家教育部学历认证；上述人员同时须符上述人员合招聘公告规定及合招聘公岗位要求的招聘资格条件。

（二）招聘岗位及资格条件

详见《安徽省港口详见《安运营公司2024运营公司年社会招聘岗位一览表》。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的非应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过4.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.存在应实行任职回避情形的；

7.法律、法规规7.法律定的其他不得报考定的其他的情形。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试招聘方式和面试相结合的办和面试相法进行。招聘程序法进行。为：发布招聘公告为：发布、报名与简历筛选、报名与、考试、成绩合成、考试、、体检、考察、确、体检、定拟聘用人员、公定拟聘用示和聘用。

（一）发布招聘公告

通过省港口运营公通过省港司门户网站等第三司门户网方平台发布招聘公告。

（二）报名与简历筛选

公开招聘采取网上公开招聘报名方式，报名时报名方式间为2024年3间为20月11日08：0月11日0--2024年0--23月22日17:3月2200，每位应聘人00，每员只能选择一个岗员只能选位投递简历，如一位投递简人投递多个岗位，人投递多以最早接收的简历为准。

简历投递注意事项简历投递：考生根据自身条：考生根件对应岗位任职资件对应岗格要求，选择一个格要求，岗位投递报名表。岗位投递请考生下载《安徽请考生下省港口运营集团有省港口运限公司2024年限公司2社会招聘报名表》社会招聘（附件2）和《安（附件2徽省港口运营集团徽省港口有限公司2024有限公司年社会招聘信息登年社会招记表》（附件3）记表》（，并将按照规范填，并将按写的表格连同本人写的表格近期正面免冠电子近期正面照片（照片请按照照片（照“岗位代码+姓名“岗位代+身份证号”的格+身份证式命名，如：20式命名，2401王某34240101020304010205060708；电子照片为jpg格式，295×413像素，大小413像20-100kb20-1）、身份证、毕业）、身份证、学位证、学信证、学位网认证材料等相关网认证材资料投递至指定邮资料投递箱（详见附件1）。

报名截止后，组织报名截止对报名人员进行简对报名人历筛选，对资格初历筛选，审合格的人员，将审合格的通过电话或电子邮通过电话件的方式发送参加件的方式笔试通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内1.笔试容包括综合能力、容包括综岗位专业知识，满岗位专业分100分。原则分100上按照岗位招聘计上按照岗划人数与简历筛选划人数与通过人数不低于1通过人数：3的比例确定参：3的比加笔试人员名单，加笔试人如达不到该比例要如达不到求的，经用人企业求的，经集体研究决策后，集体研究可降低比例实施。可降低比笔试设定合格线6笔试设定0分，未达到合格0分，未线的，不予进入面线的，不试环节。

2.面试。笔试结2.面试束后，依笔试成绩束后，依从高分到低分按1从高分到：3的比例确定面：3的比试入围人员。笔试试入围人成绩并列的，一并成绩并列进入面试。面试前进入面试，组织对面试入围，组织对人员进行资格复审人员进行。资格复审时，应。资格复聘人员应提供本人聘人员应有效居民身份证、有效居民学历（学位）证书学历（学、招聘岗位要求的、招聘岗相关证书（证件）相关证书及其他材料的原件及其他材和复印件。凡出现和复印件以下任一情况的，以下任一即为资格复审不合即为资格格，取消面试资格格，取消：与报考资格条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接不能在规受资格复审的。由受资格复此出现面试入围人此出现面员缺额的，按笔试员缺额的成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补。资依次等额格复审的时间、地点提前通知。

面试采取半结构化面试采取面试方式，主要测面试方式试应聘人员的综合试应聘人素质、专业水平、素质、专实践能力和适岗程实践能力度。面试满分10度。面试0分，现场宣布面0分，现试成绩。招聘岗位试成绩。实际参加面试人员实际参加等于或少于岗位招等于或少聘计划人数，该岗聘计划人位的应聘人员面试位的应聘成绩须达到当天本成绩须达考场参加面试考生考场参加的面试成绩平均分的面试成方可进入下一环节方可进入。面试设定最低分。面试设数线70分，未达数线70到最低分数线的考到最低分生，不予进入下一生，不予环节。

（四）成绩合成

应聘人员考试最终应聘人员成绩按笔试成绩和成绩按笔面试成绩5:5比面试成绩例合成确定。上述例合成确成绩均按百分制计成绩均按算，计算时分别保算，计算留到小数点后两位留到小数。应聘人员笔试、。应聘人面试及合成成绩在面试及合省港口运营公司门省港口运户网站公布，不少于5个工作日。

根据岗位招聘计划根据岗位数和应聘人员考试数和应聘最终成绩，从高分最终成绩到低分，按1：1到低分，的比例等额确定进的比例等入体检环节人员名入体检环单（如应聘人员考单（如应试最终成绩相同，试最终成以面试成绩得分高以面试成者优先。若考生笔者优先。试成绩、面试成绩试成绩、均相同，则采取加均相同，试的方法，加试方案另行公布）。

（五）体检

体检由用人企业统体检由用一组织进行。体检一组织进费用由考生自理。费用由考体检结果应有结论体检结果性意见，须加盖医性意见，疗机构公章。体检疗机构公如无异常，进入考察环节。

（六）考察

考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取背景调查、审核取背景调人事档案、要求提人事档案供个人无犯罪记录供个人无证明、个人信用报证明、个告等方式，对拟聘告等方式用人员进行全面考用人员进察，并形成书面考察报告。

根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。

（七）确定拟聘用人员

根据招聘公告规定根据招聘的要求以及应聘人的要求以员考试、体检、考员考试、察等情况，经用人察等情况企业研究决策后，企业研究择优确定拟聘用人择优确定员。

（八）公示和聘用

拟聘人员名单在省拟聘人员港口运营公司门户港口运营网站等网站公示5网站等网个工作日。公示期个工作日满后，对拟录用人满后，对员主动放弃岗位或员主动放者被反映有问题并者被反映查有实据影响录用查有实据的，取消录用资格；对反映的问题一时对反映的难以查实的，暂缓难以查实录用，待查清后再决定是否录用；对公示无异议或者对公示无有异议但反映问题有异议但不影响录用的，办理录用手续。

新进人员按规定实新进人员行试用期，试用期行试用期包括在聘用合同期包括在聘限内。试用期满考限内。试核合格的予以转正；试用期间能够证明试用期间招聘人员不符合聘招聘人员用条件的，按照有用条件的关法规解除劳动合关法规解同，予以辞退。聘同，予以用人员待遇按公司用人员待有关规定执行。

因下列情形导致招因下列情聘岗位出现缺额的聘岗位出，经用人企业研究，经用人决策后，在同岗位决策后，应聘人员中，依据应聘人员考试最终成绩由高考试最终分到低分依次递补分到低分，递补各不超过3，递补各次。

（一）考生放弃参加体检或者考察的；

（二）考生体检或者考察不符合要求的；

（三）拟录用人员（三）拟公示的结果影响录公示的结用的；

（四）拟录用人员自愿放弃录用的；

（五）拟录用人员（五）拟未在规定的时间报未在规定到的；

（六）导致拟录用（六）导岗位空缺的其他情岗位空缺形。

如某岗位未招聘到如某岗位合适人员，经用人合适人员企业研究决策后，企业研究重新发布该岗位招重新发布聘公告。

五、说明事项

资格审查工作贯穿资格审查招聘工作的全过程招聘工作，应聘者提供的个，应聘者人信息必须真实完人信息必整。招聘过程中，整。招聘一旦发现弄虚作假一旦发现，将立即取消其考，将立即试、聘用等资格。试、聘用所提交的材料，除所提交的原件外恕不退还。

六、组织领导与监督

招聘工作在省港口招聘工作运营公司党委及用运营公司人企业党组织领导人企业党下组织开展，严格下组织开遵守招聘考试规则遵守招聘和保密、回避等规和保密、定，纪检人员全程定，纪检参与监督，并接受参与监督社会及有关部门的社会及有监督。有关考试和监督。有聘用事项由用人企业负责解释。

七、联系方式【见下图】

附件：【添加宿州信息网客添加宿州服微信szxxw服微信s007获取】

1.安徽省港口运1.安徽营集团有限公司2营集团有024年社会招聘024年岗位一览表

2.安徽省港口运2.安徽营集团有限公司2营集团有024年社会招聘024年报名表

3.安徽省港口运3.安徽营集团有限公司2营集团有024年社会招聘024年信息登记表

招聘单位：安徽省港口运营集团有限公司宿州分公司工作地点：安徽省港口运营集团有限公司宿州分公司所在地

联系人：见下图发布/刷新时间：2024-03-18 10:42 离过期还有：39天2时58分

如感兴趣，请点击此按钮查看联系方式。

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