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宿马第九中学招聘数学，政治老师各一名 |
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数学政治老师 |
宿州市宿马第九中宿州市宿学招聘数学，政治学招聘数老师各一名
根据学校办学需要根据学校，现进行宿马第九，现进行中学教师招聘，将中学教师有关事项公告如下有关事项：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录取。
二、招聘岗位计划
宿马九中北校区：宿马九中数学教师一名、政数学教师治教师一名
三、招聘条件
（一）热爱教育事（一）热业，遵纪守法，具业，遵纪有良好的品行及职有良好的业道德遵纪守法，业道德遵无违法犯罪记录；
（二）具有中学教师资格证书；
（三）具有本科及以上学历
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄40周（五）年岁以下（1984岁以下（年以后出生），教年以后出学经验丰富的！优学经验丰！秀！教！师！年！秀！教龄可根据实际情况龄可根据予以放宽。
四、报名程序
（一）报名方式
采取网上报名、资采取网上格初审、专业测试格初审、、资格复审、体检、资格复和考察、公示、聘和考察、用等程序进行。
（二）个人报名
考生登录华昇人事考生登录考试服务平台(h考试服务ttps://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报)注册会名。统一报名时间名。统一为2024年03为202月28日16:0月28日0至2024年00至203月30日18:3月3000截止。考生登00截止录华昇人事考试服录华昇人务平台进行报名，务平台进按要求如实、正确按要求如填写报名信息，并填写报名上传本人有效居民上传本人身份证、电子照片身份证、(近期免冠正面证(近期免件照)、毕业证书件照)、、教师资格证书。、教师资考生所填信息必须考生所填与本人实际情况、与本人实招聘条件和所报考招聘条件岗位资格条件要求岗位资格一致并真实无误。一致并真凡弄虚作假或虽通凡弄虚作过资格审查但实际过资格审与招聘条件规定不与招聘条符的，一经查实，符的，一即取消其考试、聘即取消其用资格。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
（三）资格初审
1.报考人员须于1.报考个人报名后48小个人报名时前登录华昇人事时前登录考试服务平台查询考试服务是否通过资格初审是否通过，通过资格初审的，通过资报考人于03月3报考人于0日18:00前0日18通过华昇人事考试通过华昇服务平台。(ht服务平台tps://www.ahhsrl.cn/pc/#)按规定缴纳考试)按规定费用，逾期视为自费用，逾动放弃报考。已缴动放弃报费但未参加考试应费但未参聘者，费用不予退回。
2.报名结束后,2.报名通知直接面试。不通知直接参加考试的，一律参加考试不予办理退费。请不予办理考生慎重报考。
（四）专业测试
专业测试满分10专业测试0分，采取无生上0分，采课+现场答辩方式课+现场进行，主要考察应进行，主聘人员的专业素养聘人员的、教育教学水平和、教育教综合素质能力等。综合素质专业测试设定最低专业测试分数线为60分。分数线为对专业测试成绩低对专业测于60分的考生，于60分不予进入体检和考不予进入察。
专业测试时间、地专业测试点等有关事项另行点等有关通知。
（五）资格复审
根据专业测试成绩根据专业从高到低，按照录从高到低取岗位人数1:1取岗位人比例进入资格复审比例进入。资格复审依据招。资格复聘公告规定的报考聘公告规资格条件和应聘人资格条件员网上报名时提供员网上报的照片与信息进行的照片与。凡与报考资格条。凡与报件要求不符或不能件要求不按规定提供证件材按规定提料的，取消其专业料的，取测试成绩。由此出测试成绩现人选缺额的，依现人选缺专业测试成绩从高专业测试分到低分，在规定分到低分时间内依次等额递时间内依补。若出现专业测补。若出试并列的，以笔试试并列的成绩从高分到低分成绩从高决定取舍，如没有决定取舍笔试成绩，可以对笔试成绩成绩相同人员组织成绩相同加试。
资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民有效身份证效居民有、毕业证、教师资、毕业证格证等招聘条件必格证等招需的证件原件、复需的证件印件各一份。
资格复审时间、地点，另行通知。
（六）确定初选人员
资格复审通过人员资格复审，以专业测试成绩，以专业从高分到低分确定初选人员名单。
五、体检和考察
（一）体检：根据（一）体确定初选人员名单确定初选进入体检人员，并进入体检组织体检。体检标组织体检准参照《国家公务准参照《员录用体检通用标员录用体准(试行)》执行。
（二）考察：体检（二）考结束后，对体检合结束后，格人员的思想政治格人员的表现、道德品质，表现、道以及与应聘岗位相以及与应关的业务能力和工关的业务作实绩等进行考察作实绩等。根据相关要求，。根据相考察对象如存在违考察对象法犯罪记录、被列法犯罪记入失信被执行人名入失信被单和具有较重、严单和具有重交通信用失信记重交通信录的，视为考察不录的，视合格，取消聘用资格。
因放弃体检、考察因放弃体或体检、考察不合或体检、格出现缺额时，可格出现缺在报考同学科(专在报考同业)专业测试成绩业)专业合格的考生中按成合格的考绩从高分到低分依绩从高分次递补。拟聘用人次递补。员名单公示结束，不再递补。
六、公示
对体检、考察均合对体检、格的为拟聘用人员格的为拟，拟聘用人员在华，拟聘用昇人事考试服务平昇人事考台、微信公众号华台、微信昇职聘网公示5天昇职聘网。
七、聘用待遇
劳动合同签订及待劳动合同遇：经公示无异议遇：经公或公示结果不影响或公示结聘用的，由学校与聘用的，聘用人员签订劳动聘用人员合同，对违反公开合同，对招聘规定的报考人招聘规定员，取消其聘用资员，取消格。对未在规定时格。对未间内报到上班的人间内报到员，取消其聘用资格。
年收入5-7万（年收入5含五险），聘用老含五险）师每年考核一次，师每年考两年考核合格的，两年考核增加每月200元增加每月教龄工资。服从学教龄工资校工作安排，圆满校工作安完成工作任务，工完成工作作业绩突出者，经作业绩突学校考核优先续聘学校考核。不服从学校工作。不服从安排，工作态度差安排，工，出现教学及其他，出现教重大安全事故，造重大安全成不良舆论和社会成不良舆影响，教育教学工影响，教作业绩不符合学校作业绩不岗位管理规定的人岗位管理员，学校予以解聘。
八、其他事宜
（一）应聘人员对（一）应提交材料的真实性提交材料负责。
（二）资格审查资（二）资料原件当场返还，料原件当复印件等相关资料复印件等不予退还，本公司不予退还承诺对应聘人员所承诺对应提供的所有信息保提供的所密。
（三）招考单位有（三）招权根据岗位需求变权根据岗化及报名情况等因化及报名素，调整、取消或素，调整终止个别岗位的招终止个别考工作，并对本次考工作，招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要（四）应严格遵守招考纪律严格遵守，不得弄虚作假，，不得弄违者取消应聘资格违者取消，已录用的解除劳动关系。
（五）应聘人员须（五）应保持通讯畅通，及保持通讯时关注安徽华昇人时关注安力资源公司网站首力资源公页-政府招考-通页-政府知公告，查看相关知公告，通知公告，逾期未通知公告按要求参加招聘有按要求参关程序的，视为自动放弃。
（六）考试报名费用100元/人。
（七）咨询电话：【见下方】
咨询时间: 上午咨询时间8:00--118:00:00 ; 下午14:30--17:30
（八）查询网站：
华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公众号宿州)微信公华昇职聘网及官方华昇职聘网站。
安徽华昇人力资源有限公司
宿州市第九中学宿马校区
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