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宿州市立医院招聘大批量招聘！ |
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见附件 |
2024年度宿州2024市立医院招聘编外市立医院人员公告
安徽省 宿州市立医院始建宿州市立于1913年，是于191宿州市目前唯一一宿州市目家集医疗、教学、家集医疗科研、预防、保健科研、预、康复、急救为一、康复、体的公立三级甲等体的公立综合医院。
医院现为安徽医科医院现为大学附属宿州医院大学附属，国家住院医生临，国家住床规范化培训基地床规范化、国家医师资格考、国家医试实践技能考试基试实践技地、国家药物临床地、国家试验基地、国家临试验基地床药师规范化培训床药师规基地，国家高级卒基地，国中中心，上海交通中中心，大学医学院附属仁大学医学济医院宿州协作医济医院宿院、解放军总医院院、解放远程会诊和教学医远程会诊院、蚌埠医科大学院、蚌埠教学医院、安徽省教学医院儿童区域专科医疗儿童区域中心、安徽省母婴中心、安保健专科护士临床保健专科实践基地，宿州市实践基地危重孕产妇救治中危重孕产心、儿童危重症及心、儿童新生儿救治中心。新生儿救省级博士后科研工省级博士作站(博士后创新作站(博实践基地)。安徽实践基地医科大学博士研究医科大学生培养点、硕士研生培养点究生培养点，蚌埠究生培养医科大学硕士研究生培养点。
为进一步优化医院为进一步人才结构，加强医人才结构院人才队伍建设，院人才队促进医院可持续高促进医院质量发展，经研究质量发展决定，2024年决定，2我院计划面向社会我院计划公开招聘应历届本公开招聘专科毕业生70人专科毕业，其中医师医技岗，其中医位5人，护理岗位位5人，65人。现将有关65人。事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正原则；
2、坚持竞争、择优聘用原则；
3、坚持理论考试3、坚持、面试、体检相结、面试、合原则。
二、岗位名称及岗位数
1、详见附件《宿1、详见州市立医院202州市立医4年度编外人员招聘需求计划》。
2、应届毕业生指2、应届2024年当年毕2024业生；护理学专业不包含助产专业。
三、招聘条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1、拥护党的基本1、拥护路线和方针政策，路线和方具有良好的思想素质和政治素质。
2、热爱医疗卫生2、热爱事业，品行端正，事业，品无违法违纪记录,无违法违服从安排，具有较服从安排强的组织纪律观念。
3、具备岗位所需3、具备的学历、专业或技的学历、术资格条件。
4、身心健康，体4、身心检结果具备胜任岗检结果具位要求的身体健康条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、曾因犯罪受过2、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪3、尚未、政纪处分或正在、政纪处接受纪律审查的人员;
4、刑事处罚期限4、刑事未满或涉嫌违法犯未满或涉罪正在接受司法调罪正在接查尚未做出结论的查尚未做人员;
5、现役军人，尚在试用期的公务员;
6、在各级公务员6、在各考录和事业、国有考录和事企业单位公开招聘企业单位中被认定有舞弊等中被认定严重违反纪律尚在停考期内的人员;
7、法律法规规定7、法律不得报考的其它情不得报考形的人员。
（二）医师、医技岗位条件
1、学历：具有公1、学历办统招全日制普通办统招全高等院校本科学历高等院校，不包括成人高考，不包括、自考、网络教育、自考、、在职教育、对口、在职教单招。
2、年龄
（1）应届（20（1）应24年毕业生）：24年毕25周岁及以下（25周岁1999年4月11999日及以后出生）；
（2）历届：28（2）历周岁及以下（19周岁及以96年4月1日及96年4以后出生）。其中以后出生：体外碎石中心医：体外碎师岗位，须具有执师岗位，业医师资格证书，业医师资年龄可放宽至30年龄可放周岁及以下（19周岁及以94年4月1日及94年4以后出生）。
（三）护理岗位条件
应届（2024年毕业生）：
1、学历：具有公1、学历办统招全日制高等办统招全院校专科（高中毕院校专科业起点）及以上学业起点）历，不包括成人高历，不包考、自考、网络教考、自考育、在职教育、对育、在职口单招以及“3+口单招以2”专科学历。
2、年龄：
（1）本科25周（1）本岁及以下（199岁及以下9年4月1日及以后出生）；
（2）专科24周（2）专岁及以下（200岁及以下0年4月1日及以后出生）。
历届：
1、学历：具有公1、学历办统招全日制高等办统招全院校专科（高中毕院校专科业起点）及以上学业起点）历，不包括成人高历，不包考、自考、网络教考、自考育、在职教育、对育、在职口单招以及“3+口单招以2”专科学历。
2、年龄：
（1）本科28周（1）本岁及以下（199岁及以下6年4月1日及以后出生）；
（2）专科27周（2）专岁及以下（199岁及以下7年4月1日及以后出生）；
3、具有护士执业证。
4、工作经历要求4、工作：本、专科学历应：本、专聘人员须具有三级聘人员须综合医院临床一线综合医院护理岗位近期连续护理岗位满6个月的工作经满6个月历；工作经历时间截止工作经历日期为2024年日期为23月31日。进修3月31、培训、实习等不、培训、视为工作经历。
四、招聘程序
（一）发布公告
在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市立医院网、宿州市站、安徽省宿州市站、安徽立医院微信公众号立医院微发布招聘公告，公发布招聘布招聘岗位、报名布招聘岗条件及招聘方式方条件及招法等。
（二）报名和资格审查确认
1、网络报名时间和方式
符合招聘条件人员符合招聘，通过人事考试网，通过人上报名系统在线报名（http://szexam.pszexzhl.net）zhl.。报名时间为20。报名时24年5月6日024年59:00至2029:004年5月10日14年5月6:00。
报考人员应按照要报考人员求填写报名表，上求填写报传以下电子版附件：
（1）本人电子照（1）本片（近期免冠正面片（近期证件照，JPG格证件照，式，尺寸为295×413像素，大小413像为20-100k为20-b）。
（2）本人有效身份证件正反面。
（3）2024年（3）2应届毕业生，提供应届毕业学信网《教育部学学信网《籍在线验证报告》籍在线验、毕业生就业推荐表。
（4）历届人员，（4）历提供学信网《教育提供学信部学历证书电子注册备案表》。
（5）历届人员，（5）历提供毕业证、学位提供毕业证（全日制本科提供）；其中：碎石中心医其中：碎师岗位历届人员还师岗位历须提供执业医师资格证;护理岗位历届人员护理岗位还须提供护士执业还须提供证，医院工作证明证，医院（详见附件《工作（详见附证明模板》）。
（6）护理岗位应（6）护历届人员均须提供历届人员高中毕业证。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，确保所一个岗位填信息应当真实、填信息应准确、完整、规范准确、完。
2、资格初审。报2、资格考者上传报名表后考者上传，由招聘单位按照，由招聘规定的报考条件和规定的报职位要求，进行资格审查。
网上资格审查结果网上资格不作为确定符合岗不作为确位条件的最终依据位条件的，资格审查贯穿招，资格审聘工作全过程。凡聘工作全在招聘工作各个环在招聘工节中发现报考者不节中发现符合岗位条件要求符合岗位或弄虚作假等问题或弄虚作的，一经查实，将的，一经立即取消考试、聘用资格。
3、报名确认。报3、报名考者可于5月10考者可于日17:00前随日17:时登录http://szexam.pszexzhl.net查zhl.询资格审查结果。询资格审通过审查的，不得通过审查改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在5月1审查的，1日11:00前1日11可以改报其他岗位可以改报。
通过资格审查的报通过资格考者于5月11日考者于523:00前登录http://szexam.pszexzhl.net缴zhl.纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。
（三）笔试
（1）医师医技岗（1）医位：《医学基础知位：《医识》
（2）护理岗位：《护理学基础知识》
笔试满分为100笔试满分分，最低控制合格分，最低分数线55分。报分数线5考人员可于5月1考人员可6日至17日从人6日至1事考试网上报名系事考试网统（http://szexam.pzhl.net/index.phindep）自行下载打印p）自行准考证，具体考试准考证，时间和地点见准考时间和地证。
（四）资格复审
面试前，招聘单位面试前，对面试人选进行资对面试人格复审。复审材料要求：
本人有效身份证件本人有效，护理岗位须提供，护理岗高中毕业证原件及复印件；
应届（2024年应届（2毕业生）人员提供毕业生）学信网打印的《教学信网打育部学籍在线验证育部学籍报告》、毕业生就报告》、业推荐表原件及复业推荐表印件；
历届人员提供毕业历届人员证、学位证（全日证、学位制本科提供）、学制本科提信网打印的《教育信网打印部学历证书电子注部学历证册备案表》，护理册备案表岗位历届人员须提岗位历届供护士执业证及医供护士执院工作证明，医师院工作证岗位历届人员须提岗位历届供执业医师证等职供执业医位要求的相关证书位要求的、材料原件及复印件。
复审不合格者或有复审不合弄虚作假者，取消弄虚作假面试资格，按照同面试资格职位报考人员的笔职位报考试成绩高低顺序依次递补。
（五）面试
面试采取统一结构面试采取化面试的方法进行化面试的，主要考察应聘人，主要考员的基本素养、协员的基本调应变、语言表达调应变、能力和其他综合素能力和其质，面试满分为1质，面试00分，最低控制00分，合格分数线60分。
面试人选根据招聘面试人选岗位拟聘人数，按岗位拟聘1:1.5的比例1:1.分别在同招聘岗位分别在同报考考生中依笔试报考考生成绩从高到低按1成绩从高:1.5的比例确:1.5定。不足规定比例定。不足的按实际人数确定的按实际。最后一名如有多。最后一名报考者笔试成绩名报考者相同的，一并确定相同的，为面试人选。为确为面试人保新进人员素质，保新进人招聘岗位报名人数招聘岗位少于或等于岗位招少于或等聘计划数的，设定聘计划数面试最低控制合格面试最低分数线，面试成绩分数线，达到60分的应聘达到60人员，方可进入下一环节。
面试具体时间、地点另行通知。
综合成绩计算方式：
笔试成绩、面试成笔试成绩绩按6:4的权重绩按6:比例合成考试综合比例合成成绩，分值均按四成绩，分舍五入之后保留小舍五入之数点后两位数，并数点后两从高分到低分排序从高分到，综合成绩相同的，综合成按笔试成绩排序。按笔试成综合成绩最低控制综合成绩合格分数线60分。
（六）体检
参照公务员录用体参照公务检标准进行，按照检标准进合格的综合成绩从合格的综高分到低分顺序，高分到低按岗位数1:1的按岗位数比例确定体检人员比例确定名单。综合成绩相名单。综同的按合格的笔试同的按合成绩从高分到低分成绩从高筛选进入体检。因筛选进入体检不合格缺额，体检不合同职位内按合格的同职位内考试综合成绩依次递补。
（七）公示和聘用
根据报考者综合考根据报考试成绩、考察情况试成绩、，结合岗位要求、，结合岗报考者岗位适应能报考者岗力，由招聘单位综力，由招合研究确定拟聘用合研究确人员，并同时在宿人员，并州市人力资源和社州市人力会保障局网站、宿会保障局州市立医院网站进州市立医行公示，公示期为行公示，5个工作日。公示5个工作期间发现有不符合期间发现条件的人员，调查条件的人属实后取消其聘用属实后取资格。同职位内缺资格。同额按考试综合成绩依次递补。
经公示无异议的，经公示无招聘单位与聘用人招聘单位员签订接收毕业生员签订接就业协议或劳动合就业协议同。新聘人员按规同。新聘定实行试用期制度定实行试，试用期为3个月，试用期，享受本院劳动合，享受本同制职工薪酬福利待遇。
五、有关说明
1、报考者所填信1、报考息须与本人实际情息须与本况、报考资格条件况、报考和所报考岗位的资和所报考格条件要求一致、格条件要真实无误。对报考真实无误人员资格审核贯穿人员资格招聘工作全过程，招聘工作如经审查发现报考如经审查者与报考条件规定者与报考不符的，或有虚假不符的，信息和隐瞒行为的信息和隐，一经查实，即取，一经查消考试、录用资格消考试、。
2、因缺额需递补2、因缺的，按照规定程序的，按照和时限，在同岗位和时限，报考人员中，按合报考人员格的考试综合成绩格的考试从高分到低分依次从高分到等额递补，递补各等额递补不超过两次。拟聘不超过两用人员名单公示结束，不再递补。
咨询电话：（见下方）
附件：【请添加宿州信息网请添加宿客服微信：szx客服微信xw007获取】
宿州市立医院20宿州市立24年度编外人员24年度招聘需求计划.xls
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