行政/人事专员：

岗位职责：

1、负责员工招聘1、负责、入职、离职等手、入职、续的办理，以及员续的办理工的考勤、奖惩管工的考勤理等；

2、负责公司日常2、负责行政事务的处理，行政事务包括文件资料的整包括文件理，行政通知的起理，行政草和传达等；

3、负责公司来电3、负责来访接待、会务、来访接待文书、档案等日常行政工作的管理；

4、负责对公司印4、负责鉴，证件的管理及鉴，证件各类证照的申办、各类证照年检等相关行政工年检等相作；

岗位要求：

1、本科及以上学1、本科历，行政、人力资历，行政源管理专业优先；

2、具备相关领域2、具备的工作经验，熟悉的工作经人事、行政工作流程；

3、熟练掌握办公3、熟练软件，具备良好的软件，具文字处理能力，同文字处理时熟悉劳动法和相时熟悉劳关政策法规；

4、具备较强的沟4、具备通协调能力，以及通协调能组织执行能力；

保安人员

任职要求：

年龄20-35岁年龄20，身高175cm，身高1及以上，形象气质及以上，佳，有一定的沟通佳，有一协调能力，退伍军协调能力人优先，工作认真人优先，踏实负责；

工作内容：

主要负责场馆安保主要负责工作，包括公司物工作，包品管理，监控室监品管理，看，日常巡逻站岗看，日常，外来人员及车辆，外来人登记等，具体工作登记等，由保安队长安排，12小时工作制；