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编号：4971374 地区：泗县标题：

宿州一地招聘103名村级后备干部

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：295

宿州一地招聘103名村级后备干部

泗县村级政府，泗县村级政府招聘所在地

见附件

泗县公开招聘20泗县公开24年度村级后备24年度干部的公告

　　为深入学习贯彻习为深入学近平新时代中国特近平新时色社会主义思想，色社会主进一步加强村级干进一步加部队伍建设，提升部队伍建基层党组织战斗力基层党组，经研究决定，公，经研究开招聘2024年开招聘2度村级后备干部。度村级后现将有关情况公告现将有关如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　全县公开招聘10全县公开3名村级后备干部3名村级（详情见附件）。（详情见有关招聘后续信息有关招聘将通过泗县人民政将通过泗府网站等平台发布府网站等，请考生及时关注。

　　二、基本条件

　　1．拥护党的路线、方拥护党的针、政策，政治立针、政策场坚定，作风正派场坚定，，遵纪守法，品行，遵纪守端正；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱基层工作，有热爱基层一定的组织协调能一定的组力和社会实践能力；身体健康，无不良嗜好。

　　2．年龄要求35周岁年龄要求以下（1988年以下（15月后出生），具5月后出有国家承认的大专有国家承及以上学历，能熟练操作电脑。

　　3．本人或配偶或双方本人或配父母户籍所在地或父母户籍常住地在泗县，且常住地在能全日制在村（社能全日制区）工作的。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1．曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。

　　2．涉嫌违法违纪行为涉嫌违法正在接受立案调查正在接受的人员。

　　3．受党纪、政纪处分受党纪、且在影响期内的人且在影响员。

　　4．有失信行为被法院有失信行纳入失信被执行人纳入失信名单且尚未撤销的人员。

　　5．不能全脱产参与村不能全脱级工作，难以履行级工作，工作职责的人员。

　　6．参加邪教及非法组织的人员。

　　7．我县现任村（社区）后备干部。

　　8．法律规定不得参加法律规定报考的其他情形人报考的其员。

　　三、考试地点及时间

　　详见准考证。

　　四、招聘步骤和时间安排

　　（一）个人报名（（一）个2024年5月220240日9:00-50日9:月24日17:0月24日0）

　　1．报名方式：网上报名。

　　2．报名网站：http://sixian.pzhl.net。

　　3．报名要求：本次招报名要求聘采用网络报名方聘采用网式，报考人员登录式，报考人事考试网上报名人事考试系统（http://sixian.pzhl.net/）进行报名，阅知）进行报并签署“诚信承诺并签署“书”，按要求如实书”，按、正确填写《泗县、正确填2024年度村级2024后备干部报名表》后备干部，上传本人电子照，上传本片（近期免冠正面片（近期证件照，jpg格证件照，式，尺寸为295式，尺寸x413像素，大x413小20-100k小20-b），并提供有效b），并通讯方式。报考人通讯方式员提交的报考信息员提交的应当真实、准确，应当真实与本人实际情况、与本人实报考条件和所报考报考条件的岗位要求相一致的岗位要，提供虚假报考信，提供虚息的，一经查实，息的，一即按有关规定给予即按有关取消相应环节资格取消相应等处理。对伪造、等处理。变造有关证件、材变造有关料、信息，骗取考料、信息试资格的，将按有试资格的关法律法规给予处关法律法理。

　　每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人同一有效居用本人同民身份证进行报名民身份证和参加考试。

　　4．网上确认：报考人网上确认员报名后至202员报名后4年5月25日14年5月6:00前登录人6:00事考试网上报名系统（http://sixian.pzhl.net/）查询是否通过报）查询是考资格审查，通过考资格审资格审查的不得改报其他岗位。

　　5．准考证打印：考生准考证打于2024年6月于20219日-6月2119日-日，从人事考试网日，从人上报名系统（http://sixian.pzhl.net/）自行下载并打印准考证。

　　6．开考比例：确认报开考比例考人数与职位招聘考人数与计划数的比例达到计划数的1:1即可开考，1:1即否则根据报考人数否则根据相应减少计划招聘相应减少数。

　　（二）笔试阶段

　　以闭卷答题方式进以闭卷答行，总分为100行，总分分，时间为120分，时间分钟。笔试内容为分钟。笔公共基础知识、综公共基础合写作、基层实际合写作、问题处理能力等方面。

　　（三）面试阶段

　　面试工作采取统一面试工作结构化面试的方式结构化面进行，主要考查应进行，主聘人员的基本素养聘人员的、协调应变、语言、协调应表达能力、综合素表达能力质等。满分为10质等。满0分，60分为合0分，6格，不合格者不得作为聘用人选。

　　面试人员：按照应面试人员聘人员笔试成绩从聘人员笔高分到低分，根据高分到低招聘岗位人数，按招聘岗位照3:1确定面试照3:1入围人员。不足规入围人员定比例的按实际人定比例的数确定。最后一名数确定。如有多名考生笔试如有多名成绩相同的，一并成绩相同确定为参加面试人员。

　　面试时间、地点另行发布。

　　（四）综合成绩计算方法

　　综合成绩按百分制综合成绩计算，笔试成绩占计算，笔50%、面试成绩50%、占50%，小数点占50%后保留两位（第三后保留两位小数按照“四舍位小数按五入”办法处理）。

　　（五）确定人员

　　根据招聘岗位计划根据招聘数和报考该岗位人数和报考员的综合成绩，从员的综合高分到低分（总成高分到低绩相同的，按面试绩相同的成绩从高到低确定成绩从高），按1：1比例），按1等额确定拟聘用人等额确定员。

　　（六）组织考察

　　1．各镇（街道）组织各镇（街专班开展资格复审专班开展，并对拟聘用人员，并对拟的政治素质、道德的政治素品质和能力素质等品质和能方面进行全面考察方面进行。

　　2．考察工作结束后，考察工作拟聘用人员名单在拟聘用人泗县人民政府网、泗县人民泗县先锋网等平台泗县先锋公示5日。

　　3．对资格复审不合格对资格复人员或考察出现缺人员或考额的，按照规定程额的，按序和时限，在同岗序和时限位报考人员中，按位报考人考试综合成绩从高考试综合分到低分等额递补。

　　五、聘用及管理

　　拟聘用人员经公示拟聘用人无异议后，由各镇无异议后（街道）根据缺额（街道）村（社区）及拟聘村（社区用人员成绩、居住用人员成情况等统筹安排工情况等统作岗位。试用期为作岗位。3个月，试用期内3个月，不能胜任工作的直不能胜任接取消聘用。试用接取消聘期满由各镇（街道期满由各）进行集中考核，）进行集考核不合格人员取消聘用；考核合格者正式聘考核合格用，相关待遇参照用，相关村（社区）“两委村（社区”一般工作人员待”一般工遇，并由各镇（街遇，并由道）与考核合格者道）与考签订聘用协议。

　　六、有关事宜

　　本次公开招聘工作本次公开，由县纪委监委进，由县纪行全程监督。未尽行全程监事宜由泗县人力资事宜由泗源和社会保障局研究解释。

　　政策咨询电话：【见下图】

　　附件：【添加宿州信息网客添加宿州服微信：szxx服微信：w007获取】
泗县招聘村级后备干部计划表.doc

中共泗县县委组织中共泗县部泗县人力资源部泗县和社会保障局

招聘单位：泗县村级政府

工作地点：泗县村级政府招聘所在地

联系人：咨询发布/刷新时间：2024-05-08 14:11 离过期还有：-338天-1时-38分

如感兴趣，请点击此按钮查看联系方式。

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