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该信息已经过期了,所以不再公开展示(信息发布者如果修改该信息的有效日期则可以再次展示该信息)
编号:
4993558
地区:
埇桥区
标题:
年收入不低于25万!中煤三建二十九处招聘
类别:
招聘 >>
国企招聘/事业单位
点击:
1069
年收入不低于25万!中煤三建二十九处招聘
中煤三建二十九工程处,
中煤三建二十九工程处所在地
项目负责人
为满足公司业务发
为满足公
展需要,经研究决
展需要,
定,面向社会公开
定,面向
招聘5名处项目部
招聘5名
负责人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘
面向社会
符合岗位要求的人
符合岗位
员。
02招聘岗位及人数
处项目部负责人(M8)5名。
03招聘条件
(一)基本条件
1.具有本科以上
1.具有
学历,机电、安全
学历,机
、采矿、通风、地
、采矿、
质、测量、防治水
质、测量
等矿建相关专业,
等矿建相
特别优秀者学历可
特别优秀
适当放宽;
2.年龄一般不超
2.年龄
过45周岁,优秀
过45周
者可适当放宽(计
者可适当
算截止到公告发布
算截止到
之日);
3.具有五年以上
3.具有
井下安全、生产、
井下安全
技术等项目副职管
技术等项
理经验,能独立负
理经验,
责本专业领域内的工作;
4.具有一级建造
4.具有
师(矿业工程)资
师(矿业
格证书或注册安全
格证书或
工程师证书的人员
工程师证
优先录用;
5.遵守国家法律
5.遵守
法规,无违法违纪
法规,无
等不良记录;
6.心理和身体健
6.心理
康。具有良好的心
康。具有
理素质和能够正常
理素质和
履行岗位职责的身
履行岗位
体素质;
7.认可中煤三建
7.认可
二十九处企业文化
二十九处
,认可处薪酬管理
,认可处
体系及企业的管理
体系及企
规章制度。
(二)以上岗位凡
(二)以
有下列情形之一者
有下列情
不予录用:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过
3.曾因
刑事处罚的人员和
刑事处罚
曾被开除公职的人
曾被开除
员、受到党纪政纪
员、受到
处分期限未满或者
处分期限
正在接受纪律审查
正在接受
的人员、处于刑事
的人员、
处罚期间或者正在
处罚期间
接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.经政府人力资
4.经政
源和社会保障部门
源和社会
认定具有考试违纪
认定具有
行为且在停考期内
行为且在
的人员;
5.存在应实行任职回避情形的;
6.法律规定不得
6.法律
参加报考或聘用的
参加报考
其他情形人员。
04招聘程序
按照发布公告、报
按照发布
名、资格审查、面
名、资格
试、背景调查、公
试、背景
示和办理录用手续
示和办理
的程序进行。
(一)信息发布渠道
处通过专业招聘网
处通过专
站、处网站、微信
站、处网
公众号发布招聘公告。
(二)报名截止时间
报名截止时间为2
报名截止
024年6月30
024年
日18:00时,
日18:
逾期不予受理(按
逾期不予
网络简历投递时间)。
(三)报名方式
1.登录智联招聘
1.登录
平台,搜索“中煤
平台,搜
三建二十九处”,
三建二十
根据对应岗位投递
根据对应
简历。
2.编制本人简历
2.编制
(附电子照片),
(附电子
包括但不限于身份
包括但不
证扫描件、毕业证
证扫描件
扫描件、资格证书
扫描件、
扫描件、获奖证书
扫描件、
、业绩证明等相关
、业绩证
资料电子版,(扫
资料电子
描件)打包为Zi
描件)打
p压缩包文件(文
p压缩包
件命名格式为:姓
件命名格
名+应聘岗位名)
名+应聘
发送至招聘邮箱:zm29czp@163.com。
(四)报名及资格审查
1.集团内部人员
1.集团
报名,须经本单位
报名,须
分管领导或主要领导签字同意。
2.根据报名条件
2.根据
,由处人力资源部
,由处人
对应聘人员进行资
对应聘人
格审查,确定面试
格审查,
的人员名单,以电
的人员名
话的方式通知通过
话的方式
资格审查的应聘人员参与面试。
3.资格审查贯穿
3.资格
公开招聘工作全过
公开招聘
程。报名人员如有
程。报名
提供虚假材料的,
提供虚假
伪造、变造有关证
伪造、变
件、材料、信息骗
件、材料
取考试资格的,以
取考试资
及面试中作弊的,
及面试中
一经查实,即取消资格。
(五)面试
该岗位参加面试人数不少于3人。
1.面试方式
面试采用半结构化
面试采用
面试,主要测评应
面试,主
聘人员的综合素质
聘人员的
和业务能力、组织
和业务能
协调能力、·求·职··
动机、社会能力。
动机、社
面试小组成员各自
面试小组
进行打分,然后汇
进行打分
总所有面试官的总
总所有面
分取得平均分,按
分取得平
照最终平均得分从
照最终平
高到低的顺序确定
高到低的
拟录取对象名单。
2.面试时间及地点
根据工作进展情况,另行安排。
(六)确定人选
领导小组按照应聘
领导小组
人员成绩高低顺序
人员成绩
确定拟录用人选(
确定拟录
不低于1:2的比
不低于1
例)和录用优先顺序。
(七)考察与体检
由处党委工作部、
由处党委
人力资源部组织对
人力资源
拟录用人选进行考
拟录用人
察,主要考察拟录
察,主要
用人选的工作表现
用人选的
、健康状况、有无
、健康状
影响任职的违纪违
影响任职
法行为、所提供报
法行为、
名材料中有无虚假
名材料中
材料、有无与原单
材料、有
位签订保密协议或
位签订保
离职赔偿、与原单
离职赔偿
位是否解除劳动关
位是否解
系等事宜。如因考
系等事宜
察不合格或个人原
察不合格
因放弃等拟录用人
因放弃等
员不能录用的,按
员不能录
拟录用人员的优先
拟录用人
顺序确定递补录用人选。
由录用人员依据集
由录用人
团劳动用工管理有
团劳动用
关规定,到指定机
关规定,
构进行体检,体检
构进行体
合格方可录用。
(八)公示
录用结果在处网站
录用结果
进行公示,公示时
进行公示
间不少于5个工作日。
(九)聘用
1.集团内部人员
1.集团
录用后,由人员所
录用后,
在单位人力资源部
在单位人
发起申请,经相关
发起申请
领导同意后,集团
领导同意
人力资源部审批同
人力资源
意予以调动工作关
意予以调
系,我处人力资源
系,我处
部依据《劳动合同
部依据《
法》及集团有关规
法》及集
定,办理入职手续
定,办理
,签订劳动合同。
2.集团外部人员
2.集团
录用后,由我处人
录用后,
力资源部依据《劳
力资源部
动合同法》及集团
动合同法
有关规定,统一办
有关规定
理入职手续,签订
理入职手
劳动合同。
05职级和待遇
考试录用后,均任
考试录用
职项目部经理M8
职项目部
岗位,年收入不低
岗位,年
于25万元。年收
于25万
入实行年薪制,按
入实行年
项目经营业绩进行
项目经营
考核,根据考核结果兑现年薪。
06其他事宜
1.应聘者应对个
1.应聘
人填报信息的真实
人填报信
性、有效性、完整
性、有效
性负责,若在资格
性负责,
审查、背调等任一
审查、背
环节发现弄虚作假
环节发现
,将取消其考试或录用资格。
2.处有权根据岗
2.处有
位需求变化、报名
位需求变
情况及考试情况等
情况及考
因素,调增调减、
因素,调
取消或终止岗位的
取消或终
招聘工作,无需提
招聘工作
前说明。
3.此次招聘由处纪委全程参与监督。
4.本次招聘最终
4.本次
解释权归中煤三建
解释权归
二十九工程处所有。
特此公告
附:《中煤三建二
附:《中
十九工程处公开招
十九工程
聘报名登记表》【
添加宿州信息网客
添加宿州
服微信:szxx
服微信:
w007获取】
中煤三建二十九工
中煤三建
程处
招聘单位:
中煤三建二十九工程处
工作地点:
中煤三建二十九工程处所在地
联 系 人:
李先生
发布/刷新时间:
2024-06-07 10:40
离过期还有:
-245天-5时-27分
查看联系方式
如感兴趣,请点击此按钮查看联系方式。
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