为满足业务发展及为满足业客户服务需求，萧客户服务县电信分公司现面县电信分向社会公开招聘合向社会公作伙伴若干名，关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

（一）包区老板（（一）包20人）：负责承20人）包区域客户维系、包区域客拓展、网络维护等拓展、网工作；

（二）渠道经理（（二）渠5人）：负责营业5人）：部公众市场的营销部公众市组织、门店支撑、组织、门业务支撑等工作；

（三）乡镇客户经（三）乡理（10人）：负理（10责所属乡镇政企客责所属乡户的业务拓展，项户的业务目商机的梳理、跟目商机的踪、转化，存量用踪、转化户的维系保有、客情维系等工作；

（四）政企部客户（四）政经理（5人）：政经理（5企客户维系、服务企客户维、业务拓展等工作、业务拓。

（五）装维人员（（五）装15人）：负责客15人）户网络安装、维护等工作

（六）旗舰店营业（六）旗员（15人）：负员（15责业务拓展，客户维系等工作。

二、工作地点

县城及全县各乡镇县城及全，结合个人意愿就，结合个近安排

三、招聘条件

（一）遵守中华人（一）遵民共和国宪法和法民共和国律，拥护中国共产律，拥护党领导和社会主义党领导和制度。

（三）年龄40周（三）年岁以下（出生日期岁以下（为：1984年1为：19月1日以后出生）月1日以。

（四）高中及以上学历。

（五）具有良好的（五）具政治素质和道德品政治素质行。

（六）具有良好的（六）具身体素质和健康的身体素质心理素质。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违法犯罪1.曾因受过刑事处罚或正受过刑事在接受调查的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚在处分期的；

4.个人征信系统有不良记录的；

5.有参加邪教组5.有参织或者非法活动等织或者非其他违纪违法行为的；

6.其他不适合作为招聘对象的人员。

四、薪酬待遇

执行电信公司薪酬执行电信体系，不同岗位薪体系，不酬标准不同，具体薪酬面谈。

五、用工性质

与萧县电信公司签订合作协议。

六、招聘流程

（一）通过邮箱发送报名表

（二）报名截止时（二）报间：2024年1间：200月31日

（三）面试时间：（三）面报名结束后以电话报名结束通知为准

（四）录用：一经录用，签订合作协议

七、其他事项

（一）我们承诺对应聘者信息严格保密

（二）咨询电话【添加szxxw007】

（三）报名邮箱【添加szxxw007】

中国电信股份有限公司萧县分公司

2024年10月16日