杜先生/30岁/本科/5-10年 -- 其他 -- 宿州信息网

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编号：5120109 类别：求职 → 其他刷新：2026-07-31

杜先生

32岁 | 本科 | 5-10年工作经验

沟通力强

执行力强

学习力强

吃苦耐劳

求职意向

目前状态	目前还在职，要找新工作
期望职位	施工现场管理一级建造师
期望薪资	8000元以上
求职区域	埇桥区

自我描述

本人2014年入本人20党，有六年工作经党，有六验，主要在现场做验，主要施工技术员，预算施工技术员，在装配式建筑员，在装有2年施工经验，有2年施熟悉规范，熟悉图熟悉规范纸，熟练使用广联纸，熟练达算量、计价软件达算量、，西西网络图绘制，西西网软件，广联达斑马软件，广进度计划。责任心进度计划强，对工作耐心细强，对工致，善于发现，对致，善于事物具备良好的洞察力；善于与人沟通，虚善于与人心接受他人意见并心接受他进行改正，人际关进行改正系良好，能做好一系良好，个协作者也能做好一个领导者；行动力、时间观念行动力、强，对自我要求较强，对自高。

教育经历

安徽理工大学，专业：土木工程，毕业时间：2023年7月
安徽工业经济职业技术学院，专业：工程造价，毕业时间：2016年7月

工作经历

2015年7月～ 2018年7月，上海绿地建筑工程有限公司，职位：施工员，薪资：7000，工作内容：一、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。七、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
2018年7月～ 2021年2月，中建国际安徽海龙建筑工业有限公司，职位：项目主管，薪资：10000，工作内容：1.在工程副经理/助理经理的领导下工作； 2.负责项目现场的全面管理和培训工作（包括质量、安全、进度、成本、环保、7S、及人员）； 3.负责编制项目本区的施工组织方案； 4.负责编制项目平面布置、物料的采购计划、工具用具计划、机械使用计划、人员组织计划、工人工资方案等并提出申请及落实； 5.执行公司安全及健康政策，具体落实各项安全措施、公司政策及公司文件，并检查落实情况； 6.负责对各分判商在工程进度，工程质量，施工安全等方面的管理； 7.负责对各分判商的粮单工程量进行核实计算； 8.负责改善模具，改进技术措施以提高生产效率； 9.负责协调与处理有关项目内部施工员之间，施工员与班长及工人之间的关系； 10.负责项目工资及考勤汇总，并上报工程经理审批后报公司人事部； 11.负责改善施工环境，落实文明施工的政策； 12.检查并跟进各施工员在对进度，质量及其它投诉的落实情况； 13.组织人员进行每月、季、年度的盘点工作； 14.编写每月生产计划并审核每周生产计划，做好产品生产楼层统计表工作； 15.完成工程副经理/助理经理交办的其他工作。
2021年2月～至今，上海二十冶建设有限公司，职位：工程部长，薪资：130000，工作内容：（1）负责项目施工管理工作，严格按合同要求组织施工生产，对项目工期、安全全面负责。（2）负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程调度会议。（3）负责项目安全过程控制，组织安全技术交底，组织开展安全检查和隐患排查。（4）负责协调施工工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见。（5）负责协调和处理建设单位、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。（6）参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。（7）负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核。（8）负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。（9）负责工程实体交工验收，参与项目竣工验收和工程竣工决算。

求职信誉

信誉良好，没有被用人单位投诉过

联系方式

	手机号码	159******** 提示：您可以拨打电话或者发送手机短信给这位求职者。注意，该手机号码已经真实性验证，拨打电话时候，如果对方不接电话，可能是对方暂时不方便，尤其是目前正在上班的求职者，您可以等下班时间再打。如果提示为空号，一般是由于你的或者对方的地区信号不好，或者是手机SIM卡磨损造成的。这种情况下，您可以过一会、或者换个地方、或者使用他人的手机重新拨打。如有求职者电话多次打不通（间隔超过24小时），或有其他不良行为，请点击这里投诉，核实后可能退款（附带条件）。（客服微信：137618368）
	微信号	******

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该求职者无未读面试邀请

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