岗位职责：
1. 拓展客户资1. 拓源：利用公司渠道源：利用及其他方式，对外及其他方推广并挖掘潜在客推广并挖户，维护与现有客户，维护户关系，提升业务户关系，覆盖面。
2. 团队管理：2. 团带领财税团队，合带领财税理分配工作任务，理分配工跟踪团队工作进展跟踪团队及绩效，确保目标达成。
3. 队伍建设：3. 队负责团队成员培训负责团队辅导及职业规划，辅导及职提升团队整体专业提升团队与服务能力。

任职要求：
1. 专科及以上1. 专学历，条件优秀可学历，条适当放宽；具备良好沟通表达能力，积极自信；优先考虑有代账、优先考虑车险、保险、知识车险、保产权销售管理岗3年以上经验者。
2. 拥有独立开2. 拥发客户、维护客户发客户、关系经验；年龄25-38岁年龄25，普通话标准，熟，普通话悉电脑操作。

福利待遇：
1. 底薪3501. 底0-4000元，0-40年销售额达标者可年销售额享20%-50%享20%绩效奖励，能力强绩效奖励分红优厚，待遇上分红优厚不封顶。

 
工作时间：上8点工作时间半-12点 下1半-12点半-5点半，单点半-5双休，节假日正常双休，节休（一天7.5小时（一天7，工作轻松，不加，工作轻班，假期固定的带薪休假）