人事专员

学历要求：大专以上学历，相关专业；

工作经验：3年以上同岗位管理工作；

岗位要求：熟练使岗位要求用办公软件，精通用办公软人力资源日常管理人力资源工作流程，对人力工作流程资源规划、人才培资源规划养、薪酬福利设计养、薪酬、绩效考核、培训及招聘。

行政专员

岗位要求：

1、负责办公室日1、负责常办公制度维护、常办公制管理及各部门办公后勤保障工作；

2、处理公司对外接待工作；

3、负责行政公文3、负责、工作报告等起草、工作报及日常信息报送工作；

4、负责企业资产4、负责配置的管理工作，配置的管包括清点、维护、登记等；

5、负责做好公司5、负责文件打印、复印、文件打印文件发放、资料整文件发放理、文档归类等行理、文档政工作；

6、组织公司内部6、组织各项定期和不定期各项定期的会议或活动；

7、完成部门领导安排的其他工作；

8、有工厂行政后勤工作经验。