宿州市华智物业管宿州市华理有限公司主要负理有限公责市高新区长三角责市高新一体化厂房、杭宿一体化厂智能制造基地、电智能制造子商务产业园、人子商务产才公寓、双创公寓才公寓、、城镇标准化厂房、城镇标等园区物业管理工等园区物作。因工作需要，作。因工面向社会公开招聘面向社会劳务派遣工作人员劳务派遣7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）一般财务人员（2名）

1.年龄在35周1.年龄岁以下，即198岁以下，9年3月1日以后出生；大专及以上学历，管理学门类。

2.  2年及以上工作经2年及以历，具有初级及以历，具有上职业资格证书。

3.试用期为3个3.试用月，试用期工资3月，试用000元/月，试用期结束考月，试用核合格后享受华智核合格后物业公司规定的薪物业公司酬待遇，同时缴纳酬待遇，五险一金。

（二）工程财务人员（2名）

1.年龄在40周1.年龄岁以下，即198岁以下，4年3月1日以后出生；大专及以上学历，大专及以会计学、财务管理会计学、专业。

2.2年及以上工2.2年程类财务相关工作程类财务经历，具有初级及经历，具以上职业资格证书以上职业（报考该岗位考生（报考该提供的工作经历证提供的工明需写明从事工程明需写明类财务相关工作）类财务相。

3.试用期为3个3.试用月，试用期工资3月，试用000元/月，试用期结束考月，试用核合格享受华智物核合格享业公司规定的薪酬业公司规待遇，同时缴纳五待遇，同险一金。

（三）项目管理人员（1名）

1.主要从事工程1.主要的项目管理，与项的项目管目相关事宜的协调目相关事沟通，资料管理等沟通，资。

2.年龄在40周2.年龄岁以下，即198岁以下，4年3月1日以后出生；大专及以上学历，大专及以土木类、建筑类专土木类、业。

3.  3年及以上项目管理相关工作经历。

4.试用期为3个4.试用月，试用期工资3月，试用000元/月，试用期结束考月，试用核合格后享受华智核合格后物业公司规定的薪物业公司酬待遇，同时缴纳酬待遇，五险一金。

（四）综合工作人员（1名）

1.年龄在40周1.年龄岁以下，即198岁以下，4年3月1日以后出生；大专及以上学历，专业不限。

3.  2年及以上工作经验。

4.试用期为3个4.试用月，试用期工资3月，试用000元/月，试用期结束考月，试用核合格后享受华智核合格后物业公司规定的薪物业公司酬待遇，同时缴纳酬待遇，五险一金。

（五）物业主管（1名）

1.年龄在45周1.年龄岁以下，即197岁以下，9年3月1日以后出生；大专及以上学历（大专及以长期值夜班，适合长期值夜男性报考），专业不限。

2.  5年及以上物业主管工作经历。

3.试用期为3个3.试用月，试用期工资3月，试用000元/月，试用期结束考月，试用核合格后享受华智核合格后物业公司规定的薪物业公司酬待遇，同时缴纳酬待遇，五险一金。

三、招聘程序

（一）发布公告

在宿州市高新建设在宿州市投资集团有限公司投资集团网站等媒体(网络网站等媒)发布招聘公告，)发布招公布招聘职位、报公布招聘名条件及招聘方式名条件及方法等。

（二）报名

1.报名时间

2025年3月220256日（星期三）86日（星:00至2025:00至年4月3日（星期年4月3四）17:00止四）17，考生在此期间线，考生在上投递报名材料，上投递报网络发送时备注姓网络发送名及报考岗位，报名及报考名邮箱为:suz名邮箱为hou_lichhou_uang@163uang.com。

2.报名材料

(1)《2025(1)《年宿州市华智物业年宿州市管理有限公司招聘管理有限报名登记表》(附报名登记件1)；

(2)有效居民身份证正反面；

(3)毕业证书及(3)毕学位证书、专业资学位证书格证书、工作经历格证书、证明（工作经历证证明（工明时间截至202明时间截5年2月）、教育5年2月部学籍在线验证报部学籍在告、教育部学历证告、教育书电子注册备案表书电子注（带验证码），取（带验证得国外学历学位证得国外学书的留学回国人员书的留学需提供教育部留学需提供教服务中心出具的学服务中心历认证书等职位要求的相关证书。

上述报名相关材料上述报名按顺序扫描成一份按顺序扫PDF版材料打包PDF版发至报名邮箱（备发至报名注姓名+岗位）。

报考者须保证自己报考者须提交的个人资料的提交的个真实性和全面性。真实性和凡弄虚作假或虽通凡弄虚作过资格审查但实际过资格审与招聘条件规定不与招聘条符的，一经查实，符的，一即取消其考试、聘即取消其用资格。

每位报考人员须使每位报考用本人有效居民身用本人有份证进行报名，同份证进行时使用准考证参加时使用准考试。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘资格审查工作全过程，在报工作全过名有效期内，通过名有效期资格审查的，不能资格审查再报考其他岗位；未通过资格审查的未通过资，可按审查意见要，可按审求，修改报名信息求，修改，补充材料后，重，补充材新提交审查或改报其他岗位。

为确保新进人员素为确保新质，确认报考人数质，确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例需达到3:的比例需1。

如确认报考人数与如确认报岗位招聘计划数的岗位招聘比例未达到3:1比例未达，则设置笔试、面，则设置试最低控制分数线试最低控，笔试、面试成绩，笔试、需分别达到60分需分别达及以上、70分及及以上、以上方可分别进入下一轮。

（四）资格复审

对资格初审通过人对资格初选进行资格复审。选进行资复审材料包括本人复审材料有效身份证件、学有效身份历学位证书、专业历学位证技术资格证书、工技术资格作经历证明、教育作经历证部学籍在线验证报部学籍在告、教育部学历证告、教育书电子注册备案表书电子注（带验证码）等职（带验证位要求的相关证书位要求的、材料原件及复印、材料原件，本人1寸彩色件，本人证件照2张。复审证件照2不合格者或有弄虚不合格者作假者，取消笔试资格。

资格复审地点：宿资格复审州市高新区数字经州市高新济产业园3#301室。

（五）笔试

笔试满分为100笔试满分分，考试内容为《分，考试公共基础知识》。公共基础具体考试时间和地具体考试点详见准考证。

考试报名费用100元/人。

（六）面试

面试采取统一结构面试采取化面试的方法进行化面试的，主要考察应聘人，主要考员的基本素养、协员的基本调应变、语言表达调应变、能力和其他综合素能力和其质，面试满分为1质，面试00分。根据职位00分。招考计划数，招考招考计划职位按1:3的比职位按1例分别在笔试人员例分别在中，依据同职位笔中，依据试成绩从高分到低试成绩从分确定面试入围人分确定面选。最后一名如有选。最后多名考生笔试成绩多名考生相同的，一并确定为面试人选；为确保新进人员素为确保新质，设定面试最低质，设定控制合格分数线，控制合格面试成绩达到60面试成绩分的应聘人员，方可进入下一轮。

笔试成绩、面试成笔试成绩绩按照5:5的权绩按照5重，合成考试综合重，合成成绩，综合成绩相成绩，综同以面试成绩为准同以面试（笔试、面试、综（笔试、合成绩均保留小数合成绩均点后两位，小数点点后两位后第三位四舍五入）。

面试具体时间、地点另行通知。

（七）体检

参照公务员录用体参照公务检标准进行，根据检标准进职位招聘计划数，职位招聘按照1:1的比例按照1:确定体检和考察人确定体检选。因体检不合格选。因体缺额，同职位内按缺额，同考试总成绩依次递考试总成补。

（八）考察

体检合格人员确定体检合格为考察对象，考察为考察对工作由招聘单位组织实施。

（九）公示和聘用

根据报考者综合考根据报考试成绩、考察情况试成绩、，结合岗位要求、，结合岗报考者岗位适应能报考者岗力，由招聘单位综力，由招合研究确定拟聘用合研究确人员，并同时在宿人员，并州市高新建设投资州市高新集团有限公司网站集团有限进行公示，公示期进行公示为5个工作日。公为5个工示期间发现有不符示期间发合条件的人员，核合条件的查属实后取消其聘查属实后用资格。同职位内用资格。缺额按考试总成绩缺额按考依次递补。

对违反公开招聘规对违反公定或未能提供招聘定或未能岗位所要求的相应岗位所要层次的学历、学位层次的学等证书的报考人员等证书的，取消其聘用资格，取消其。对未在招聘单位。对未在规定时间内报到上规定时间班的人员，取消其聘用资格。

四、纪律与监督

凡弄虚作假、违反凡弄虚作考试、聘用工作纪考试、聘律的或通过资格审律的或通查、考试但实际情查、考试况与招聘条件规定况与招聘不符的，一经查实不符的，，即取消其考试、，即取消聘用资格。对违反聘用资格公开招聘纪律的工公开招聘作人员，按有关规作人员，定给予严肃处理。

本次招聘不指定考本次招聘试辅导用书，不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试培训班构举办考。

政策咨询电话：0557-                监督举报电话：0557-  

附件1：2025附件1：年宿州市华智物业年宿州市管理有限公司招聘管理有限报名登记表.do报名登记cx