宿州市第二人民医宿州市第院2025年度公院202开招聘高层次卫生开招聘高专业技术人员公告

为促进医院健康持为促进医续发展，科学规划续发展，医疗人才队伍建设医疗人才，现面向社会公开，现面向招聘高层次卫生专招聘高层业技术人员，现就业技术人有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、坚持公开公平、竞争择优的公平、竞原则。

二、招聘岗位

根据医院发展急需岗位需求,  招聘全日制研究生招聘全日、取得规培合格证、取得规的全日制本科生。的全日制招聘计划（岗位）招聘计划等信息详见附件。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民2、遵守共和国宪法和法律共和国宪，具有良好的品行，具有良、职业道德、思想、职业道素质和政治素质；拥护党的基本路线和方针政策。

3、热爱卫生事业3、热爱，无违法违纪记录，无违法，服从安排，具有，服从安较强的组织纪律观较强的组念。

4、具备岗位所需4、具备的学历、学位、专的学历、业，住院医师规范业，住院化培训合格证书和化培训合医师资格证书。

5、身心健康，体5、身心检结果具备胜任岗检结果具位要求的身体健康条件。

（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考。

1、不符合岗位招聘条件的人员。

2、曾因犯罪受过2、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚被开除公职的人员。

3、尚未解除党纪3、尚未、政纪处分或正在、政纪处接受纪律审查的人员。

4、刑事处罚期限4、刑事未满或涉嫌违法犯未满或涉罪正在接受司法调罪正在接查尚未做出结论的查尚未做人员。

5、现役军人，尚在试用期的公务员。

6、在各级公务员6、在各考录和事业、国有考录和事企业单位公开招聘企业单位中被认定有舞弊等中被认定严重违反纪律尚在严重违反停考期内的人员。

7、法律法规规定7、法律不得报考的其他情不得报考形的人员。

四、招聘程序

（一）招聘方式。（一）招由医院组织专家采由医院组取面试考核的方式取面试考进行招聘，择优录进行招聘用。

（二）报名时间及（二）报要求。2025年要求。24月9日至5月13日。个人将·求·职·简历等材料发送至简历等材邮箱（szeyr邮箱（ssk@163.csk@1om），校园招聘om），已提交简历人员无需重复提交。

（三）现场资格审（三）现核。面试前由医院核。面试按照规定的报考条按照规定件和职位要求，对件和职位报名人选进行资格报名人选审核。资格审核贯审核。资穿招聘工作全过程穿招聘工，凡在招聘工作各，凡在招个环节中发现弄虚个环节中作假等问题的，一作假等问经查实，立即取消招聘面试资格。

现场资格审核提交现场资格材料包括：身份证材料包括、《2025年公、《20开招聘高层次专业开招聘高技术人员报名表》技术人员、本科毕业证书和、本科毕学位证书、研究生学位证书毕业证书和学位证毕业证书书、医师资格证书书、医师、医师执业证书、、医师执住院医师规范化培住院医师训合格证书（或住训合格证培医院证明材料）培医院证、技术职称证书、、技术职护士执业证书或护护士执业士专业技术资格证士专业技书；应届毕业生须提供就业推荐表。

（四）面试。面试（四）面主要考察应聘人员主要考察的基本素养、专业的基本素知识、协调应变、知识、协语言表达能力和其他综合素质。

面试时间和地点另行通知。咨询电话：【见下方】

（五）体检。参照（五）体公务员录用体检标公务员录准进行，确定体检准进行，和考察人选。体检和考察人不合格者，取消招聘资格。

（六）考察。体检（六）考合格人员确定为考合格人员察对象，考察工作察对象，由我院组织实施。

（七）公示和聘用（七）公。根据报考者考察。根据报情况研究确定拟聘情况研究用人员，同时在宿用人员，州市第二人民医院州市第二网站进行公示，公网站进行示期为5个工作日示期为5。公示期间发现有。公示期不符合条件的人员不符合条，核查属实后取消，核查属其聘用资格。公示其聘用资期满无异议的拟聘期满无异用人员按照医院相用人员按关规定予以聘用。

五、纪律与监督

凡弄虚作假、违反凡弄虚作考试及聘用工作纪考试及聘律的或通过资格审律的或通查、考试但实际情查、考试况与招聘条件规定况与招聘不符的，一经查实不符的，，即取消其考试、，即取消聘用资格。对违反聘用资格公开招聘纪律的工公开招聘作人员，按有关规作人员，定给予严肃处理。

附件

《2025年度宿《202州市第二人民医院州市第二公开招聘高层次专公开招聘业技术人员岗位需业技术人求表》

 《2025年公开《202招聘高层次专业技招聘高层术人员报名表》

1.《2025年1.《2度宿州市第二人民度宿州市医院公开招聘高层医院公开次专业技术人员岗次专业技位需求表》  2.《2025年2.《2公开招聘高层次专公开招聘业技术人员报名表》.png

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