云创雅居酒店位于云创雅居宿州市高新区，为宿州市高一所高端酒店。秉一所高端承：以客为尊，服承：以客务至上的宗旨，致务至上的力于为宾客提供高力于为宾品质的住宿及餐饮品质的住体验。我们注重员体验。我工成长与团队协作工成长与，现面向社会诚邀，现面向优秀人才加入，共优秀人才同打造行业标杆！

任职要求：    

1.学历：本科及1.学历以上学历，人力资以上学历源管理、工商管理源管理、等相关专业优先。等相关专    

2.经验：5年以2.经验上人力资源工作经上人力资验，3年以上酒店/服务业同岗位经验。    

3.技能：    

     -  熟悉劳动法及相关熟悉劳动政策，精通招聘、政策，精培训、绩效模块；    

     -  具备优秀的沟通协调能力与抗压能力；    

     -  熟练使用Offi熟练使用ce、HRM等系ce、H统。    

4.素质：正直诚4.素质信，责任心强，具信，责任备团队领导力与创新意识。    

岗位职责：  

1.  全面负责人力资源全面负责规划，制定并执行规划，制招聘、培训、绩效考核等计划。    

2.  统筹酒店各部门人统筹酒店员招聘，优化招聘员招聘，渠道，确保人才梯队建设。    

3.  组织员工培训体系组织员工搭建，提升员工专搭建，提业技能与服务质量。    

4.  处理员工关系，协处理员工调劳动纠纷，维护调劳动纠良好的企业文化氛围。    

5.  完善薪酬福利制度完善薪酬，监督考勤、社保，监督考、劳动合同等人事事务。    

6.  定期分析人力资源定期分析数据，为管理层提数据，为供决策支持。    

薪酬福利：  

1.薪资：面议（1.薪资行业竞争力薪资+行业竞争绩效奖金）；    

2.福利：五险、2.福利带薪年假、节日礼带薪年假金、员工培训、免金、员工费工作餐、酒店住费工作餐宿折扣等；    

3.发展：清晰的3.发展晋升通道，参与集晋升通道团内部职业发展计划。    

应聘方式：

1.材料提交：请1.材料将简历、近照、学将简历、历证书及相关资格历证书及证书发送至邮箱2证书发送0003787@0003qq.com，邮qq.c件标题注明“姓名+应聘人事经理”。    

2.面试流程：简历筛选→初试→复试→Offer发放。    

3.可电话咨询