合肥高新控股集团有限公司（简称“合肥高新控股集团”）前身系成立于1）前身系991年的合肥科991年技工业园建设公司技工业园，于2025年2，于20月由合肥高新建设月由合肥投资集团有限公司投资集团改革重组而成。公改革重组司注册资本93亿司注册资元，资产规模超6元，资产00亿元，旗下拥00亿元有高新城发集团、有高新城高新投促集团、高高新投促新融资担保、高新新融资担公共事务、高新数公共事务科等全资及控股子科等全资公司30余家，是公司30集产业投资、城市集产业投建设、园区开发、建设、园招商运营、科创孵招商运营化、融资担保、公化、融资共服务等业务板块共服务等为一体的国有集团为一体的，也是合肥高新区建设“世界一流高科技园区”的重要平台和战略支撑。

因业务发展需要，因业务发合肥高新控股集团合肥高新及二级子公司20及二级子25年度公开招聘25年度工作人员19人，工作人员现将有关事项公告现将有关如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件“岗位表”。【添加客服微信：szxxw007获取】

三、招聘条件

（一）招聘对象除（一）招满足招聘岗位表中满足招聘的招聘条件和要求的招聘条外，还须符合以下外，还须条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产2.拥护党的领导，遵纪守党的领导法，品行端正

3.具有较强的事3.具有业心、责任感及吃业心、责苦耐劳精神；

4.具有良好的组4.具有织协调能力、学习织协调能能力及执行力；

5.具有适应岗位5.具有要求的专业技能条要求的专件及身体条件。

（二）岗位表中“专业”主要依据教育部公主要依据布的专业（学科）布的专业指导目录设置。报指导目录考人员提供的学历考人员提证明材料须满足岗证明材料位表中的要求，所位表中的学专业以毕业证书学专业以专业为准，且登记专业为准的所学专业须与岗的所学专位表中的要求一致位表中的。不可以凭专业（。不可以学业）证书、结业学业）证证书、辅修证书、证书、辅毕业证书上的辅修毕业证书专业报考。毕业证专业报考书上专业后面带括书上专业号，只能代表所学号，只能内容有所涉及，不内容有所能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外中自带括），考生只能以括），考生号以外的专业名称号以外的报考相符合的岗位报考相符。

香港、澳门大学学香港、澳历，须经国家教育历，须经行政主管部门认可行政主管国外学历，要经教国外学历育部相关部门学历育部相关认证上述人员同时认证上述须符合公告规定及须符合公岗位表要求的报考岗位表要资格条件。

（三）岗位表中的“年龄”要求“35周岁以下”为“1989年5月15日（含）以后出生”，“40周岁以下”为“1984年5月15日（含）以后出生”（其他涉及年龄计（其他涉算的以此类推），算的以此以报考人员有效居以报考人民身份证原件为准民身份证。工作经历按足年。工作经计算，年限的计算计算，年截止时间为202截止时间5年5月15日。5年5月因工作单位变化而因工作单中断时间的，其在中断时间不同单位工作的时不同单位间可以累计计算。间可以累在校学生在读期间在校学生参加勤工俭学、实参加勤工习等不视为工作经历。

（四）有下列情形（四）有之一的人员，不得之一的人报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制2.在读普通高校非应届毕普通高校业生；

3.现役军人；

4.按照国家、省4.按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员；

5.经政府人力资5.经政源和社会保障部门源和社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员；

6.曾因犯罪受过6.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.参加非法组织8.参加、邪教组织或从事、邪教组其他危害国家安全活动的；

9.法律法规规定9.法律不得报考或聘用为不得报考国有企业工作人员国有企业的其他情形人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照公开招聘网上报名与资格初网上报名审、笔试、资格复审、笔试审、专业测试、成审、专业绩合成、体检和考绩合成、察、公示和聘用等察、公示程序进行。主要程序如下：

（一）网上报名与资格初审

1.报考人员登录1.报考合肥高新控股集团合肥高新招聘网上服务平台（https://gxkg.exagxkgpt.cn）报名pt.c。统一报名时间为2025年5月120255日9:00至55日9:月25日16:00。每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。

报考人员所填信息报考人员必须真实无误，资必须真实格审查贯穿招聘和格审查贯聘用全过程，凡因聘用全过弄虚作假或虽通过弄虚作假资格审查但实际与资格审查报考条件规定不符报考条件的，一经查实，即的，一经取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须2.报考于个人报名后24于个人报小时至5月27日小时至516:00前登录16:0合肥高新控股集团合肥高新招聘网上服务平台招聘网上（https://gxkg.exagxkgpt.cn）查询pt.c是否通过资格初审是否通过。通过资格初审的。通过资报名人员须于通过报名人员资格初审后至5月资格初审28日16:0028日1前通过合肥高新控前通过合股集团招聘网上服股集团招务平台（http务平台（s://gxkg.exagxkgpt.cn）按规pt.c定缴纳笔试考试费用（45元/科，共计90元）科，共计。未按时缴费的，。未按时视为主动放弃报名资格。

3.报名结束后，3.报名招聘岗位缴费人数招聘岗位与招聘计划数的比与招聘计例达到3:1方可例达到3开考。未达到开考开考。未比例的，相应核减比例的，该岗位招聘计划数该岗位招直至取消该招聘岗直至取消位。报考被取消岗位。报考位的人员如符合其位的人员他岗位条件可以改他岗位条报其他岗位，改报报其他岗时间为5月29日时间为513:00-1613:0:00，逾期视为:00，自动放弃报考。因自动放弃比例不足而被取消比例不足岗位的报考人员没岗位的报有改报其他岗位的有改报其，可在报名结束后，可在报退回所收笔试考试退回所收费用，其他情形所费用，其缴考试费用不得退回。

4.资格初审通过4.资格且完成笔试缴费的且完成笔报考人员可于6月报考人员5日至6月6日从5日至6合肥高新控股集团合肥高新招聘网上服务平台招聘网上（https://gxkg.exagxkgpt.cn）自行pt.c下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

资格初审通过且完资格初审成笔试缴费的人员成笔试缴进入笔试环节。

1.笔试采用闭卷1.笔试形式进行，笔试考形式进行两科。科目一为《两科。科综合知识》，科目综合知识二为《岗位专业知识》；各科满分均为100分。

科目一和科目二考科目一和试成绩按照5:5试成绩按比例合成为考生笔比例合成试总成绩，笔试总试总成绩成绩按百分制计算成绩按百，计算分别保留至，计算分小数点后两位。笔小数点后试总成绩设最低控试总成绩制合格分数线为总制合格分分60分，未达到分60分最低控制合格分数最低控制线的考生不得进入线的考生下一环节。

2.笔试时间、地2.笔试点以《笔试准考证点以《笔》登载信息为准。

科目一和科目二两科目一和个科目连续进行考个科目连试，中间不间断。试，中间两个科目试卷为合两个科目订本，考试开始前订本，考一并发放。各科答一并发放题卡（卷）分别发题卡（卷放。科目一考试时放。科目间截止后，收回科目一☆考☆试☆题☆卡（卷），科目二卡（卷）考试时间截止后，考试时间收回发放的所有考试资料。

3.笔试结束后的3.笔试5个工作日内，在5个工作合肥高新控股集团合肥高新招聘网上服务平台招聘网上（https://gxkg.exagxkgpt.cn）公布pt.c成绩，依据笔试总成绩，依成绩从高分到低分成绩从高，按岗位招聘计划，按岗位数1:3比例确定数1:3进入资格复审人员进入资格名单，不足规定比名单，不例的，按实际人数例的，按确定。若最后一名确定。若有多名考生笔试总有多名考成绩相同，一并进成绩相同入资格复审环节。

（三）资格复审

1.资格复审时间1.资格、地点及相关要求、地点及以合肥高新控股集以合肥高团招聘网上服务平团招聘网台（https://gxkg.exagxkgpt.cn）通知pt.c为准。

2.进入资格复审2.进入的人员，须在规定的人员，时间内携带以下材时间内携料到指定地点进行料到指定资格复审：

（1）笔试准考证；

（2）本人有效居（2）本民身份证原件及复民身份证印件1份；

（3）毕业证及学（3）毕位证证书原件及复位证证书印件1份；持香港、澳门大学持香港、学历证书的人员，学历证书须提供国家教育行须提供国政主管部门认可的政主管部证明；持国外学历证书的持国外学人员，须提供教育人员，须部相关部门学历认证证书；

（4）合肥高新控（4）合股集团招聘网上服股集团招务平台上打印的报名表1份；

（5）学信网打印（5）学《教育部学历证书《教育部电子注册备案表》学历证明1份；

（6）属机关、事（6）属业单位在编正式工业单位在作人员的，须按干作人员的部人事管理权限提部人事管供单位和主管部门供单位和同意报考的证明原同意报考件1份；

（7）招聘岗位规（7）招定要求工作经历证定要求工明材料1份，即符明材料1合要求的工作证明合要求的或社保缴纳记录证或社保缴明材料原件及复印明材料原件1份；

（8）招聘岗位相（8）招关的职称证书、资关的职称格证书及其他证书格证书及材料原件及复印件材料原件1份。

3.凡出现以下任3.凡出一情况的，即为资一情况的格复审不合格，取格复审不消专业测试资格：消专业测与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接不能在规受资格复审的。由受资格复此出现人选缺额的此出现人，在规定时间内按，在规定笔试总成绩从高分笔试总成到低分依次等额有到低分依效递补。若递补出效递补。现有多名考生笔试现有多名总成绩相同，一并总成绩相进入资格复审环节进入资格。

4.资格复审合格4.资格的报考人员，现场的报考人缴纳专业测试费用（80元/人）并根据通知要人）并根求下载打印专业测求下载打试通知书。

5.若考生本人不5.若考能亲自前来办理，能亲自前可委托他人代为办可委托他理，被委托人除须理，被委提供考生审核材料提供考生外，还须携带由考外，还须生本人出具并签字生本人出的书面委托书，以的书面委及被委托人的有效及被委托居民身份证原件及居民身份复印件1份。

（四）专业测试

1.考生须携带专1.考生业测试通知书和本业测试通人有效居民身份证人有效居件原件于指定时间件原件于和地点参加测试。和地点参因故不能按时参加因故不能测试的人员，取消其资格。

2.专业测试成绩2.专业满分为100分(满分为1成绩精确至小数点成绩精确后两位)，成绩现后两位)场公布。设定最低场公布。合格分数线60分合格分数，未达到最低分数，未达到线的考生不得进入线的考生下一环节。

若某岗位实际参加若某岗位专业测试人员等于专业测试或少于岗位招聘计或少于岗划数，不能形成竞划数，不争的，该岗位考生争的，该的专业测试成绩须的专业测达到其所在考场实达到其所际参加专业测试人际参加专员有效成绩的平均员有效成分，方可进入下一分，方可环节。

3.专业测试时间3.专业、地点以专业测试、地点以通知书登载信息为准。

（五）成绩合成并确定初选人员

考生考试最终成绩考生考试按笔试总成绩和专按笔试总业测试成绩5:5业测试成比例合成确定，考比例合成试最终成绩在合肥试最终成高新控股集团招聘高新控股网上服务平台公布网上服务。上述成绩均按百。上述成分制计算，计算时分制计算保留到小数点后两保留到小位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和根据招聘考生考试最终成绩考生考试，从高分到低分，，从高分按1:1的比例确按1:1定进入体检的人员定进入体。最后一名如有多。最后一名考生最终成绩相名考生最同，则依次按照专同，则依业测试成绩、笔试业测试成科目二成绩的高低科目二成决定取舍。

（六）体检与考察

1.体检由合肥高1.体检新控股集团统一组新控股集织，在三级甲等医织，在三院进行。体检费用院进行。由考生自理。

2.考察工作根据2.考察拟聘用岗位的要求拟聘用岗，采取多种形式，，采取多全面了解掌握考察全面了解对象在政治思想、对象在政道德品质、能力素道德品质质、遵纪守法、廉质、遵纪洁自律、岗位匹配洁自律、等方面的情况。

3.体检与考察均3.体检合格者方可进入下合格者方一环节。

4.体检、考察出4.体检现不合格或主动放现不合格弃的，由公司视情弃的，由况研究决定是否进况研究决行递补或取消相应岗位招聘。

（七）公示和聘用

1.体检、考察均1.体检合格的人员，在合合格的人肥高新控股集团招肥高新控聘网上服务平台（聘网上服https://gxkg.exagxkgpt.cn）上公pt.c示3天，对反映有示3天，问题并查有实据影问题并查响聘用的，取消聘用资格。

2.公示期满后，2.公示对公示无异议的，对公示无实行试用期制度，实行试用试用期满并经考核试用期满合格后予以正式聘合格后予用，试用期考核不用，试用合格的，取消聘用合格的，。聘用人员须服从。聘用人公司统一工作调配公司统一，不服从者取消其，不服从聘用资格。公司为聘用资格聘用人员提供完善聘用人员的薪酬福利待遇，的薪酬福并提供宽阔的发展并提供宽平台和丰富的学习培训机会。

3.聘用人员如果3.聘用与原用人单位存在与原用人聘任或劳动关系，聘任或劳须自行和原单位解须自行和除上述关系，否则除上述关由此而产生的全部由此而产后果由聘用人员自行承担。

五、其他事宜

（一）招聘组织单（一）招位有权根据岗位需位有权根求变化、报名情况求变化、、专业测试情况等、专业测因素，调整、取消因素，调或终止相关岗位的或终止相招聘。

（二）请应聘人员（二）请持续关注合肥高新持续关注控股集团招聘网上控股集团服务平台（htt服务平台ps://gxkg.exagxkgpt.cn）发布pt.c的报名、笔试、专的报名、业测试、体检与考业测试、察等通知。所有公察等通知告、通知及公示等告、通知信息,均以合肥高信息,均新控股集团招聘网新控股集上服务平台发布为上服务平准。本次招聘统一准。本次组织的考试，不指组织的考定任何教材、复习定任何教资料，也不举办、资料，也不委托举办任何形不委托举式的辅导和培训活式的辅导动。请考生注意辨动。请考别，谨防受骗。

（三）本次招聘建（三）本立考生备选人才库立考生备。专业测试成绩达。专业测到最低分数线的报到最低分考人员均进入备选考人员均人才库。如有人员人才库。空缺，公司依据相空缺，公关程序报请研究同关程序报意后，从备选人才意后，从库中根据考生的考库中根据试最终成绩高低择试最终成优补充。备选人才优补充。库有效期自拟聘人库有效期员公示期结束后6员公示期个月内有效。如备个月内有选人才库已无可择选人才库优递补候选人，形优递补候成岗位缺额，可参成岗位缺考按岗位缺额人数考按岗位1:3的比例从参1:3的加笔试人员中以成加笔试人绩高低进行有效筛绩高低进选，组织开展新一选，组织轮资格复审及专业轮资格复测试工作，直至招满为止。

（四）笔试费90元（45元/科）、专业测试费80元。

（五）咨询电话【添加客服微信：szxxw007获取】

监督电话：

合肥高新控股集团有限公司：

合肥高新融资担保有限公司：

合肥高新公共事务服务有限公司：

合肥高新数科有限公司：

报名系统技术故障电话：

上述咨询电话于正常办公时间使用。

（六）查询网站：（六）查合肥高新控股集团合肥高新招聘网上服务平台（https://gxkg.exapt.cn）

（七）本次招聘工（七）本作在公司党委统一作在公司领导下进行，公司领导下进纪检部门对招聘工纪检部门作进行全程监督。

合肥高新控股集团有限公司

2025年5月12日

【添加客服微信：szxxw007获取】附件：合肥高新控附件：合股集团有限公司及股集团有二级公司2025二级公司年度公开招聘工作年度公开人员（一）岗位表