为规范、有序做好为规范、引进县外在编在职引进县外教师工作，优化教教师工作育人才引进、培养育人才引环境，构建一支结环境，构构合理、业务精湛构合理、、师德高尚的师资、师德高队伍，结合实际，队伍，结现就2025年公现就20开引进县外在编在开引进县职教师工作公告如下：

一、引进对象

在泗县以外工作的在泗县以在编在职的中小学在编在职（含中职）、幼儿园教师。

二、基本条件

1.热爱教育事业1.热爱，具有良好的政治，具有良素质和师德品行，素质和师遵纪守法，作风正遵纪守法派；

2.近两年年度考2.近两核为合格以上等次核为合格，无违纪违法及其，无违纪他不良记录，有任他不良记职和最低服务年限职和最低要求的，应符合相要求的，关政策规定；

3.原则上年龄不3.原则得超过40周岁，得超过4具有硕士及以上学具有硕士位，或具有副高级位，或具及以上专业技术资及以上专格人员，年龄可放格人员，宽至45周岁。年龄“40周岁以下”为“1984年5月16日（含）之后出生”，年龄“45周岁以下”为“1979年5月16日（含）之后出生”；

4.高中、初中岗4.高中位应具有全日制本位应具有科及以上学历且具科及以上备相应教师资格证备相应教书，幼儿园、小学书，幼儿岗位应具有本科及岗位应具以上学历或中级及以上学历以上职称且具备相以上职称应教师资格证书。应教师资高中（中职）教师高中（中可申请初中、小学可申请初岗位，初中教师可岗位，初申请小学岗位，幼申请小学儿园岗位仅限幼儿儿园岗位园教师申请；

5.身体健康，具5.身体有正常履行岗位职有正常履责的身体条件；

6.有下列情形之一的，不予引进：

（1）未征得现工（1）未作单位及教育主管作单位及部门以及当地人社部门以及、编制部门同意的；

（2）试用期未满（2）试或因其他原因尚未或因其他转正的；

（3）未满最低服务年限的；

（4）近两年年度（4）近考核有评定为基本考核有评合格、不合格或不定等次的；

（5）在处分影响（5）在期内的，或涉嫌违期内的，纪违法正在接受专纪违法正门机关审查尚未作门机关审出结论的；

（6）曾因犯罪受（6）曾过刑事处罚人员和过刑事处曾被开除公职人员；

（7）拟调入岗位（7）拟按回避制度规定应按回避制实行回避；

（8）其他不宜引进的。

三、引进原则

1.坚持缺编可进原则。

2.坚持对等引进2.坚持原则。原编制在城原则。原区的引进到城区学区的引进校，原编制在农村校，原编的引进到农村学校。

3.坚持实绩导向3.坚持原则。引进人员为原则。引县外农村中小学在县外农村编在职教师的，获编在职教得市级及以上教学得市级及成果奖，或教育主成果奖，管部门组织的学科管部门组教学类评比（优质教学类评课、技能大赛）获课、技能地市级一等奖及以地市级一上奖项的，或被评上奖项的定为地市级及以上定为地市学科带头人、骨干学科带头教师的，或被评定教师的，为特级教师称号、为特级教地市级及以上名师地市级及名班主任的，可以名班主任推荐到城区相应学推荐到城段学校工作。

四、引进计划

拟引进小学教师1拟引进小0名（城区农村各0名（城5名）、初中教师5名）、15名（城区9名15名（、农村6名）、高、农村6中（中职）教师5中（中职名、幼儿园5名（名、幼儿城区3名、农村2城区3名名）。

五、引进程序

1.申请报名。凡1.申请自愿要求调入我县自愿要求相应学校任教且符相应学校合引进条件的教师合引进条，须填写调动申请，须填写表（见附件），经表（见附所在学校及当地教所在学校育、人社、编制部育、人社门同意后，持《泗门同意后县2025年引进县202县外在编在职教师县外在编申请表》一式四份申请表》，身份证、毕业证，身份证、教师资格证原件、教师资及复印件、近两年及复印件年度考核证明材料年度考核现场报名。

报名时间：6月10日—8月9日，工作日8月9日正常上班时间均可正常上班报名。遇有特殊情报名。遇况的申请人，在征况的申请得县教体局同意后得县教体时间可适当顺延。时间可适报名地点：泗县教报名地点育体育局人事股（育体育局408室）。

2.资格审核。现2.资格场接受报名资格审场接受报核，审核合格后，予以登记。

3.专业测试。

（1）于8月中旬（1）于前在泗县统一进行前在泗县专业测试。具体事专业测试宜详见测试公告。

（2）专业测试主（2）专要考察考生的教育要考察考教学能力、心理素教学能力质、语言表达、组质、语言织协调、仪表举止织协调、等综合素质。采用等综合素无生上课的方式进无生上课行，每人的测试时行，每人间不超过15分钟间不超过，满分为100分，满分为。考生抽签决定测。考生抽试顺序，根据抽签试顺序，顺序备课，备课时顺序备课间为30分钟。专间为30业测试最低分数线业测试最为60分，达不到为60分最低分数线的，取最低分数消进入下一环节资消进入下格。

（3）根据各岗位（3）根计划数和报考人员计划数和成绩，从高分到低成绩，从分按1:1比例等分按1:额确定拟参加体检额确定拟、考察人员名单。、考察人若成绩相同，个人若成绩相任教以来获县级以任教以来上奖项多者优先。

4.考察体检。根4.考察据引进计划数等额据引进计确定考察人员，由确定考察县人社局会同县教县人社局体局、县委编办组体局、县成考察组，进行实成考察组地考察并审查拟调地考察并入人员档案。对调入人员档动申请人“三龄两历一身份”和编制性质等基本和编制性情况进行审核，了情况进行解其德、能、勤、解其德、绩、廉等方面表现绩、廉等，并征得调出学校，并征得和教育主管部门、和教育主编制和人事综合管编制和人理部门同意调出的理部门同意见后形成考察材料。

体检工作按照《关体检工作于进一步规范全省于进一步事业单位公开招聘事业单位人员体检工作的通人员体检知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

对考察、体检不合对考察、格的，或违反规定格的，或、弄虚作假者，一、弄虚作经发现，取消引进经发现，资格。岗位空缺从资格。岗同岗位专业测试合同岗位专格人选中按照从高格人选中分到低分等额递补分到低分1次。

5.公示。对考察5.公示、体检合格的拟调、体检合入人选进行公示，入人选进公示期为5个工作公示期为日。公示期间反映日。公示的问题，经核实不的问题，符合引进条件的，符合引进取消相关人员引进取消相关资格。

6.选岗。县教体6.选岗局公布岗位，在同局公布岗一报考岗位内按测一报考岗试成绩从高分到低试成绩从分选岗，明确聘用分选岗，人员确定任教学校人员确定。

7.调动入职。经7.调动公示无异议或公示公示无异结果不影响引进的结果不影，由县委编办提请，由县委县委编委会研究同县委编委意后，由县教体局意后，由到县人社局、县委到县人社编办办理调动、入编办办理编等手续。凡不符编等手续合引进条件的，不合引进条予研究接收，任何予研究接学校一律不准先行学校一律借调。

引进的教师必须在引进的教规定时间到指定的规定时间学校报到上岗，否学校报到则取消引进资格。

根据《事业单位人根据《事事管理条例》（国事管理条务院令第652号务院令第）等规定，有关学）等规定校与引进教师签订校与引进事业单位聘用合同事业单位，最低服务期限为，最低服3年，确立人事关3年，确系。引进我县的各系。引进学段教师，均享受学段教师与县内在编在岗同与县内在学段、同学校教师学段、同同等待遇。

六、其他事项

引进后序各环节的引进后序相关信息均在泗县相关信息人民政府网“通知公告”栏发布（https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.htindeml），凡不能按ml），时参加考察、体检时参加考等，或在引进要求等，或在的时限内不能办理的时限内相关引进手续的，相关引进按放弃引进资格处按放弃引理。因报名者不主理。因报动、不按要求登录动、不按相关网站查阅相关相关网站信息，导致本人未信息，导能按要求参加相关能按要求环节的，责任自负环节的，。在引进期间应保。在引进持联系电话畅通，持联系电因无法联系而造成因无法联的后果有报名者承担。

县纪委监委对引进县纪委监工作全程监督，对工作全程违反引进纪律的相违反引进关人员按有关规定关人员按严肃处理。

咨询电话：【见下方】泗县教育体育局人事股

监督电话：055监督电话7-7018257-708泗县纪委监委驻8泗县纪县教育体育局纪检县教育体监察组

上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。

附件【添加客服微信获取：szxxw007】：泗县2025年：泗县2公开引进县外在编公开引进在职教师申请表.xls

泗县教育体育局

2025年5月16日