2025年度泗县2025卫健系统2所县级卫健系统医院公开招聘工作人员公告

为加强人才队伍建为加强人设，着力提升服务设，着力能力，泗县人民医能力，泗院、泗县中医院面院、泗县向社会公开招聘4向社会公4名工作人员。现4名工作将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及岗位

本次招聘面向社会本次招聘公开招聘工作人员公开招聘44名。具体岗位44名。及条件见《202及条件见5年度泗县卫健系5年度泗统2所县级医院公统2所县开招聘工作人员岗开招聘工位计划表》(附件位计划表1)。有关招聘后1)。有续信息将通过泗县续信息将人民政府网站发布人民政府，请考生及时关注，请考生。

三、招聘条件

招聘对象为普通高招聘对象等院校毕业生以及等院校毕符合招聘岗位条件符合招聘的人员，且必须符的人员，合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有良好的品行

4.岗位所需的专业或技能条件

5.适应岗位要求的身体条件

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1994年6月4日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员

2.在读的全日制2.在读普通高等院校非应普通高等届毕业生

3.现役军人

4.经政府人力资4.经政源社会保障部门认源社会保定具有考试违纪行定具有考为且在停考期内的为且在停人员

5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员

6.按照国家、省6.按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员

7.我县范围内医7.我县疗卫生单位正式在疗卫生单编人员

8.法律规定不得8.法律参加报考或聘用为参加报考事业单位工作人员事业单位的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

（1）网络报名。（1）网本次招聘采用网络本次招聘报名的方式，报名报名的方网站为人事考试网网站为人上报名系统，网址为“http://sixian.pzhl.net”，提交报名申请时间提交报名为2025年6月为2029日9:00至69日9:月13日16:0月13日0，逾期不再补报。报考人员应仔细。报考人阅读报名须知并签阅读报名订诚信承诺书，按订诚信承照要求填写报名表照要求填，上传本人电子照，上传本片(近期免冠正面片(近期证件彩色照片，照证件彩色片底色为淡蓝色或片底色为红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小413像为20-100k为20-b)。每位报考人b)。每员限报一个招聘单员限报一位一个岗位，所填位一个岗信息应当真实、准信息应当确、完整、规范。

（2）资格审查。（2）资按照规定的报考条按照规定件和岗位具体要求件和岗位，对报考人员的资，对报考格进行审查。报考格进行审人员报名后，在6人员报名月14日16:00前可随时登录“http://sixian.pzhl.net”查询是否通过资格查询是否审查。通过审查的审查。通，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在6月1审查的，4日16：00前4日16可以改报其他岗位可以改报。

（3）报名缴费及（3）报确认。通过资格审确认。通查的报考人员应于查的报考6月15日16:6月1500前登录“http://sixian.pzhl.net”缴纳笔试考试费用(45元/人)，逾期视为自人)，逾动放弃。资格审查动放弃。并缴费截止后，招并缴费截考职位招聘计划数考职位招与确认报考人数的与确认报比例不低于1：2比例不低，未达到开考比例，未达到的，核减或取消该的，核减岗位招聘计划数。岗位招聘被取消招聘岗位的被取消招报考人员，可于6报考人员月16日10：0月16日0-16：00改0-16报其他符合条件的报其他符岗位。

（二）笔试

1.笔试科目

报考202502报考2001至2025001至2221岗位考试科221岗目为《医学基础知目为《医识》，考试内容主识》，考要包括：解剖、生要包括：理、病理、药理学；

报考202502报考2022岗位考试科目22岗位为《护理基础知识为《护理》，内容主要包括》，内容：护理学基础、护理伦理学。

2.笔试时间和地点：

笔试时间：202笔试时间5年6月28日上5年6月午9：00—11：00。

通过资格审查并成通过资格功网上缴费的报考功网上缴人员于6月25日人员于6至6月27日登录“http://sixian.pzhl.net”自行下载并打印笔试准考证。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩：满分为100分。

所有岗位笔试成绩所有岗位均设最低合格分数均设最低线为60分，达不线为60到最低合格分数线到最低合的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

资格审查贯穿招聘资格审查工作全过程。凡发工作全过现报考者不符合报现报考者考条件的，随时取考条件的消招聘资格。

按照应聘人员笔试按照应聘成绩从高分到低分成绩从高顺序，根据招聘岗顺序，根位计划数，按2:位计划数1比例确定各岗位1比例确参加面试的人员，参加面试不足规定比例的按不足规定实际人数确定。最实际人数后一名如有数名考后一名如生笔试成绩相同的生笔试成，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘资格复审公告规定的招聘所公告规定需资格条件和应聘需资格条人员网上报名时提人员网上供的照片与信息进供的照片行，凡与报考资格行，凡与条件要求不符或不条件要求能按规定提供证件能按规定材料的，取消其参材料的，加面试资格，由此加面试资出现人选缺额的，出现人选在规定时间内依笔在规定时试成绩从高分到低试成绩从分依次等额递补，分依次等资格复审只递补一次。

资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历(学位)证、学历(书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关证书、要求的相证明等原件及复印证明等原件和报名资格审查件和报名表等材料。其中：

1.2025年毕1.20业，但资格复审时业，但资尚未取得学历（学尚未取得位）证书的人员，位）证书可凭学校或省、市可凭学校教育主管部门出具教育主管的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，2025已修完教学计划规已修完教定全部课程，各科定全部课成绩合格，毕业证成绩合格书待发”的书面证明和有关的书面证证件材料办理资格证件材料复审，并签署本人复审，并关于毕业证书专业关于毕业与报考岗位专业一与报考岗致的书面承诺书。

2.报考限制户籍2.报考岗位的，须提供本岗位的，人的户籍证明材料。

3.机关、事业单3.机关位在编正式工作人位在编正员或服务期内基层员或服务项目人员，还须按项目人员干部人事管理权限干部人事提供单位和主管部提供单位门或项目主管部门门或项目同意报考的书面证同意报考明。

4.国外学历须提4.国外供教育部中国留学供教育部服务中心出具的学服务中心历(学位)认证书历(学位以及我国驻外使馆以及我国开具的有关证明材开具的有料。

（四）面试

面试采取结构化面面试采取试方式进行，主要试方式进考查应聘人员的综考查应聘合分析能力、人际合分析能沟通、逻辑思维、沟通、逻言语理解与表达等言语理解，总分100分。

面试成绩低于60面试成绩分的，取消进入下分的，取一环节资格。实际一环节资参加面试人员少于参加面试或等于岗位招聘计或等于岗划数的，考生面试划数的，成绩须达到70分成绩须达或达到该考生当日或达到该同一考场考生的平同一考场均分数，方可进入均分数，下一环节。

总成绩：按笔试成总成绩：绩与面试成绩合成绩与面试计算，笔试占50计算，笔%、面试占50%%、面试，保留小数点后两，保留小位，小数点后第三位，小数位四舍五入（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）

面试时间、地点另面试时间行通知，请报考人行通知，员关注泗县人民政府网。

（五）体检与考察

体检和考察由泗县体检和考纪委监委派驻县卫纪委监委生健康委员会纪检生健康委监察组、县委编办监察组、、人社局、卫健委、人社局组织实施，按先体组织实施检后考察的顺序进行。

(1)体检对象为(1)体根据招聘计划数和根据招聘应聘人员总成绩，应聘人员从高分到低分，按从高分到1:1比例等额确1:1比定进入体检人员（定进入体如总成绩相同，以如总成绩面试成绩得分高者面试成绩优先）。

(2)体检工作按(2)体照人力资源和社会照人力资保障部、国家卫生保障部、计生委、国家公务计生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源和社会保障厅、源和社会省卫生厅《关于进省卫生厅一步规范全省事业一步规范单位公开招聘人员单位公开体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定208号执行。对体检缺额执行。对的，按照规定程序的，按照和时限，在同岗位和时限，报考人员中，按考报考人员试总成绩从高分到试总成绩低分依次等额递补，只递补一次。

(3)考察对象为(3)考体检合格人员。考体检合格察工作由县卫健委察工作由负责组织实施，根负责组织据拟聘用岗位的要据拟聘用求，采取多种形式求，采取，全面了解掌握考，全面了察对象在政治思想察对象在、道德品质、能力、道德品素质、遵纪守法、素质、遵廉洁自律、岗位匹廉洁自律配等方面的情况以配等方面及学习工作和报考及学习工期间的表现，同时期间的表要核实考察对象是要核实考否符合规定的报考否符合规资格条件，提供的资格条件报考信息和相关材报考信息料是否真实、准确料是否真，是否具有报考回，是否具避的情形等方面的避的情形情况。并客观详实情况。并的形成考察材料。的形成考同时对拟聘人员资同时对拟格条件进行复审。

根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精24号)神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。对环节不予考察出现缺额的，考察出现按照规定程序和时按照规定限，在同岗位报考限，在同人员中，按考试总人员中，成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，只递补一次。

拟聘用人员名单公示后，不再递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格人体检、考员，作为拟聘用人员，作为员，在泗县人民政员，在泗府网进行公示，公府网进行示时间为7天。

对拟聘用人员公示对拟聘用无异议的或公示结无异议的果不影响聘用的，果不影响按规定与聘用单位按规定与签订劳动合同，实签订劳动行合同制管理。首行合同制次签订劳动合同期次签订劳限为3年，试用期限为3年为6个月，试用期为6个月包含在劳动合同期包含在劳限内。待遇由医院限内。待参照同岗位同类人参照同岗员待遇执行。被确员待遇执定聘用的人员在规定聘用的定时间内到单位报定时间内到，如一周内不报到，如一到或不服从单位岗到或不服位分配或报到后不位分配或按时上岗的，视为按时上岗自动放弃聘用资格自动放弃，不再递补。

本次招聘的人员如本次招聘果与原用人单位存果与原用在合同关系的，应在合同关自行和原用人单位自行和原解除劳动合同(或解除劳动事业单位聘用合同事业单位)关系，否则由此)关系，而产生的全部后果而产生的，由本人自行承担。

五、组织领导和纪律监督

本次招聘工作在2本次招聘025年度泗县卫025年生健康委员会公开生健康委招聘工作人员领导招聘工作小组领导下进行，小组领导县纪委监委全程监县纪委监督。对在招聘工作督。对在中弄虚作假、徇私中弄虚作舞弊者依法、依纪舞弊者依、依规，严肃处理、依规，。

本次招聘统一组织本次招聘的笔试，不指定任的笔试，何教材、复习资料何教材、，也不举办、不委，也不举托举办任何形式的托举办任辅导和培训活动。

本公告由泗县卫生本公告由健康委员会公开招健康委员聘工作人员领导小聘工作人组办公室负责解释组办公室。

政策咨询电话：

附件1：2025附件1：年度泗县卫健系统年度泗县2所县级医院公开2所县级招聘工作人员岗位招聘工作计划表

附件1：2025附件1：年度泗县卫健系统年度泗县2所县级医院公开2所县级招聘工作人员岗位招聘工作计划表.

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泗县卫生健康委员会

2025年6月4日