安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司根据2025年实际业务工作需要，经研究后决定面向社会招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位：能源业务支撑
(二)招聘人数：1人
(三)岗位职责：
1、负责能源业务项目施工管理、系统流程推送、能源资料整理及能源业务市场拓展等。
2、业务综合方案支撑：充分利用公司优势资源和专业技术优势，收集资料和分析数据，以满足客户需求为出发点进行方案设计支撑，并撰写完整的项目解决方案。
3、项目投标资料整理、制作：负责针对客户招标文件进行分析，形成分析汇报材料，配合项目相关人员进行讨论，完成项目情况汇报。
(四)任职要求：
1、具备大学专科及以上学历，有计算机、通信行业工作经验者优先考虑，年龄在35周岁以下。
2、熟练掌握excel、Power Point、Word 办公软件，利用电子表格或数据库进行数据分析，包括图表分析、逻辑分析，用ppt、word文档形成专业的分析报告；了解计算机网络，安防等相关知识。
3、有一定的语言表达能力和沟通协调能力、能独立撰写政策分析报告及合作提案、较强责任心。品德端正、具有较高的职业操守，能够保守公司商业秘密，身体健康，能适应高强度工作。
4、擅长与客户、物业及政府职能部门沟通，能独立完成合同条款协商或问题协调。
二、招聘安排
1.招聘公告发布：应聘者在规定时间内填报应聘登记表，并提交相关材料（包含学历证书，学信网学历证明，无犯罪记录证明及其他技能证书）
2.资格审查：依据规定的报考资格条件和应聘人员提供的材料进行审查，不符合要求或不能按规定时间提供证件材料的，取消其应聘资格；
3.综合测评：符合条件的应聘者在收到通知后，参加测评；
4.体检及公示：通知拟录用人员办理体检、公示；
5.签约聘用：通知签订劳动合同、安排培训等事宜。
三、报名及考试等信息
应聘人员需填写《应聘登记表》,于2025年7月8日17:30前投递至liukailun@wanxin-holdings.com, 逾期不再受理。
2.考评时间及地点：以具体通知为准。
3.根据综合考核成绩，确定初步录用人选，并组织体检。 体检参照《一般企事业单位录用体检通用标准》。
四、注意要求
1.请报名者务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通，不符合条件的报名人员，不再另行通知。
2.有以下情形之一的，公司将取消应聘者考试、录用资格：
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书的；
(2)蓄意修改毕业院校、所学专业名称的；
(3)在应聘测试过程中作弊的；
(4)被证明不符合录用条件的；
(5)应予取消资格的其他情形。
3.根据相关招聘流程，在招聘工作结束后，公司将根据实际符合条件的人数进行最终录用。
4.本次公告最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司。