岗位工作和要求：
1、对门店卫生进行监督，跟进整改情况
2、对各岗位工作流程进行监督
3、考核事项的跟进
4、对质检数据进行分析
5、绩效的考核监督执行和制作
6、能适应出差

岗位职责：
1、负责对下属各门店内整体的质量进行全面检查和监督，确保各门店的服务、设施以及产品质量符合相关标准和要求。
2、建立和实施各门店的质量控制流程，包括培训员工、监督工作的执行以及评估质量表现等方面，以确保酒店运营的稳定和高效。
3、评估各门店各项业务活动的质量标准，确保各门店在服务、设施和产品方面能够符合相关标准，以维护公司的品牌形象和顾客满意度。
4、制定和管理各门店的质量改进项目，通过分析和解决，不断提升各门店的服务水平和顾客体验。
5、与下属门店的各部门经理和员工密切合作，共同为提升门店质量而努力。
6、建立和维护各门店的质量管理系统，包括文件控制、问题管理和持续改进等方面，以确保门店质量管理的系统化和规范化。
7、跟踪和分析各门店的质量数据，识别趋势和问题，为制定改进措施提供数据支持。