职位一、总经理助理岗位职责

日常事务协助：协日常事务助总经理处理日常助总经理办公事务，确保总办公事务经理工作的高效运经理工作转。

部门协调沟通：及部门协调时传达总经理的工时传达总作指示和要求，促作指示和进部门间信息流通进部门间与协作，保障公司整体运营顺畅。

决策支持：收集、决策支持分析市场信息、行分析市场业动态以及竞争对业动态以手情况，为总经理手情况，制定公司战略规划制定公司和业务决策提供数和业务决据支持和专业建议据支持和，助力公司在市场，助力公竞争中抢占先机。

项目跟进：对公司项目跟进重要项目进行全程重要项目跟踪，及时掌握项跟踪，及目进展情况，协调目进展情解决项目推进过程解决项目中遇到的问题，并中遇到的定期向总经理汇报定期向总，确保项目按时、，确保项高质量完成。

客户与访客接待：客户与访负责接待重要客户负责接待和访客，制定接待和访客，方案，安排行程，方案，安展现公司良好形象展现公司，为客户和访客提，为客户供优质服务，促进供优质服业务合作与交流。

其他任务：完成总其他任务经理交办的其他临经理交办时性工作任务，积时性工作极应对各种突发情极应对各况，为公司发展提供全方位支持。

二、总经理助理任职要求

教育背景：本科及教育背景以上学历，管理类以上学历、经济类、电子信、经济类息类等相关专业优息类等相先考虑。

工作经验：具有2工作经验年以上相关工作经年以上相验，有制造业企业工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。

专业技能：具备扎专业技能实的文字功底，能实的文字够熟练撰写各类公够熟练撰文、报告等文件。

熟练使用办公软件，如  Word、ExcWordel、Powerel、PPoint  等；熟悉数据分析工具者更佳。

了解一定的财务、了解一定法律、人力资源等法律、人方面的基础知识。

能力素质：

出色的沟通协调能出色的沟力，能够与不同层力，能够级的人员进行有效级的人员沟通，妥善处理人沟通，妥际关系。

较强的组织策划能较强的组力，能够独立组织力，能够各类会议和活动。

优秀的分析判断能优秀的分力，能够快速分析力，能够问题并提出合理的解决方案。

具备良好的团队协具备良好作精神，能够积极作精神，融入团队，共同推融入团队动公司业务发展。

工作认真负责，执工作认真行力强，具有高度行力强，的责任心和保密意的责任心识，能够承受较大识，能够的工作压力。

其他要求：形象气其他要求质良好，具备良好质良好，的商务礼仪素养；具备一定的英语听说读写能力者优先。

四、薪资福利

薪资待遇：提供具薪资待遇有竞争力的薪资，有竞争力根据个人能力和工作表现

福利保障：完善的福利保障五险，为员工提供五险，为全面的社会保障。

带薪年假等各类法带薪年假定假期，保障员工定假期，的休息权益。

定期组织员工团建、生日会。

丰富的员工活动，丰富的员如团建、旅游、节如团建、日福利等，营造良日福利等好的企业文化氛围好的企业。

提供广阔的职业发提供广阔展空间和晋升机会展空间和，助力员工实现个人职业目标。

职位二：普工10职位二：名，男，18-4名，男，0岁，协助自动化0岁，协机器完成生产工作

职位三：总账会计职位三：一名，男女不限，一名，男持中级会计证及以持中级会上财务证书，有制上财务证造业工作经验者优先录用