一、我们是谁？
承瑞全国长途代驾 成立于四年前，深成立于四耕于长途代驾服务耕于长途领域。历经四载风领域。历雨，我们已服务超雨，我们 10,000+名10,0客户，安全行驶里客户，安程可绕地球 N圈，并收获了良N圈，并好的市场口碑与一好的市场批稳定的企业及个人客户。
如今，公司站在全如今，公新的起跑线上，我新的起跑们决心从“稳健运营”迈向“卓越引领”。为此，我们迫切。为此，需要一批怀揣梦想需要一批、能力出众的运营、能力出伙伴加入，共同构伙伴加入建专业化、系统化建专业化的运营体系，将 【承瑞全国长途代驾】 打造为全国领先 打造为的长途代驾服务品的长途代牌。
二、我们为你提供什么？
· 坚实的平台：非从坚实的平0到1的创业风险0到1的，你将直接在一个，你将直需求验证、现金流需求验证健康的成熟基础上施展才华。
· 广阔的空间：公司广阔的空处于快速成长期，处于快速你将深度参与核心你将深度业务决策，岗位无业务决策严格边界，能力决严格边界定你的职责范围。
· 竞争力的薪酬：“有竞争力的薪资（有竞争力具体面议，取决于具体面议你的能力） + 绩效奖金 + 年终分红”的组合拳，我们坚的组合拳信要让创造价值者信要让创分享价值。
· 成长的伙伴：创始成长的伙人及核心团队拥有人及核心丰富的行业经验，丰富的行乐于分享，愿意成乐于分享为你职业道路上的良师益友。
· 温暖的团队：扁平温暖的团化管理，简单高效化管理，的沟通氛围，我们的沟通氛关注结果，也同样关注结果关心每一位伙伴的成长与感受。
三、招聘职位
1. 运营总监 (1名)
· 岗位职责：
· 全面负责公司运营全面负责战略的制定与执行战略的制，对用户增长、订，对用户单增长、客户满意单增长、度及运营成本负责。
· 构建并优化司机招构建并优募、培训、管理及募、培训调度体系，确保运调度体系力稳定与服务质量力稳定与。
· 梳理并优化从下单梳理并优、匹配、服务到售、匹配、后的全业务流程，后的全业提升运营效率与用提升运营户体验。
· 负责数据监控与分负责数据析，通过数据驱动析，通过决策，及时发现并决策，及解决运营中的问题解决运营。
· 牵头搭建公司的品牵头搭建牌营销体系，提升牌营销体品牌知名度和市场占有率。
· 任职要求：
· 5年以上生活服务5年以上、O2O、物流或、O2O出行行业运营管理出行行业经验，有从1到1经验，有0的规模化经验者优先。
· 极强的战略规划、极强的战团队管理和跨部门团队管理协调能力。
· 对数据高度敏感，对数据高具备出色的逻辑分具备出色析和解决问题的能力。
· 结果导向，能承受结果导向压力，有强烈的责压力，有任心和事业心。
2. 运营经理/专员 (多名)
· 方向可选：用户运方向可选营、司机运营、产营、司机品运营、市场运营
· 岗位职责：
· （用户运营）负责（用户运用户生命周期管理用户生命，通过活动策划、，通过活会员体系等提升用会员体系户活跃、复购和留存。
· （司机运营）负责（司机运司机的招募、面试司机的招、入职培训、日常、入职培管理与关怀，维护管理与关一支优质、稳定的司机队伍。
· （产品运营）收集和反馈用户/司机需求，协同优司机需求化产品功能和流程化产品功，推动上线并跟踪效果。
· （市场运营）策划（市场运并执行线上线下市并执行线场推广活动，拓展场推广活合作渠道，获取有合作渠道效客户。
· 任职要求：
· 1-3年以上相关1-3年领域运营经验，有领域运营互联网或服务行业背景者佳。
· 具备良好的沟通能具备良好力、执行力和ow力、执行ner意识。
· 思维活跃，学习能思维活跃力强，能独立负责力强，能一摊事儿。
· 热爱互联网，对用热爱互联户体验有敏锐的洞户体验有察力。
四、如何加入我们？
如果您对我们的愿如果您对景感到兴奋，并确景感到兴信自己是我们要找信自己是的人，请您电联我的人，请们
我们会认真阅读每我们会认一份简历，并尽快一份简历与合适的您联系。