岗位职责

1.  负责管理层会议的负责管理组织协调及会议记组织协调录整理归档；

2.  统筹公司日常办公统筹公司管理，包括办公用管理，包品采购、领用登记及办公环境维护；

3.  接待应聘人员，协接待应聘助完成面试安排与助完成面跟进工作；

4.  负责员工福利保障负责员工相关事宜的落实与相关事宜对接；

5.  协助财务部门完成协助财务每月人员考勤统计每月人员、绩效考核核算，、绩效考以及工资表制作、以及工资主播日结/月结提成与保底薪资的核算发放；

6.  监督公司日常管理监督公司制度的执行情况，制度的执及时反馈并协助解及时反馈决执行过程中的问决执行过题。

任职要求（补充完善招聘信息完整性）

1.  大专及以上学历，大专及以行政、文秘等相关行政、文专业优先；

2.  具备良好的沟通协具备良好调能力和细致认真调能力和的工作态度；

3.  熟练使用Offi熟练使用ce办公软件，有ce办公相关行政工作经验者优先；

4.  有较强的责任心，有较强的能够高效完成多任能够高效务并行处理。

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