【岗位职责】1. 负责招聘渠道的日常维护与简历筛选，组织安排面试流程；
2. 办理员工入职、转正、离职等人事手续，管理员工档案；
3. 负责考勤数据统计与人员信息更新，确保基础人事数据准确；
4. 协助开展日常人事相关工作，完成上级交办的其他任务。
【任职要求】1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真；
2. 熟练使用办公软件，能高效处理日常事务性工作；
3. 有责任心，能够独立完成分配的工作任务；
4. 具备较强的学习能力，适应团队协作与工作节奏。
【薪资待遇】底薪3000加提成，综合薪资4000+
【工作地点】埇桥区-环宇国际4号