【工作内容】1. 目标管理：全面负责门店新车销售整体经营工作，落实公司下达的销量、毛利、保险、金融、精品、置换等各项经营指标，制定月度、季度销售计划并监督落地达成。
2. 团队管理：负责销售团队日常管理、人员排班、绩效考核、培训带教、奖惩管理，规范销售流程，提升团队战斗力与整体成交能力，控制人员流失。
3. 展厅运营：统筹展厅日常运营、客户接待、线索分配、客户跟进、展车管理、库存管控，优化库存结构，降低库存风险，提升进店转化率与成交率。
4. 营销推广：结合市场行情及竞品动态，配合市场部开展店头活动、外拓、车展及线上引流活动，制定销售策略，提升进店量与销量。
5. 客户管理：监督销售服务标准，处理销售重大投诉、退单及客户纠纷，维护客户口碑，提升客户满意度及转介绍率。
6. 数据汇报：每日、每周、每月统计销售数据，分析经营情况、问题短板，制定改进措施，按时向总经理提交经营汇报。
7. 跨部门对接：统筹销售、金融、售后、二手车等部门协同工作，保障成交、按揭、交车全流程顺畅，完成厂家各项考核及资料上报工作。

【任职条件】25-45岁，男女不限，经验不限，大专以上
【工作地点】经济开发区-宿州市埇桥区宿坏路