【工作内容】1. 负责辖区内终端门店、便利店、商超、流通网点的开发、维护与客情跟进，保证渠道稳定供货、陈列标准落地。

2. 完成公司下达的销售任务、回款任务、动销任务，跟进日常补货、临期调换、库存清理。

3. 负责终端门店生动化陈列、物料投放、促销活动落地执行，提升终端曝光与产品销量。

4. 每日走访市场、记录终端数据、反馈竞品动态、价格乱象、门店问题，及时上报区域经理。

5. 维护老客户、开发新网点，建立稳定客情关系，提升客户下单频次与拿货量。

6. 配合公司月度、季度促销政策落地，完成门店铺市、堆头、特价、试销等动作。

7. 协助区域主管完成片区盘点、库存核对、销售报表、终端台账整理。

二、任职要求

1. 年龄22–45岁，学历不限，有快消品、零食、饮料、商超流通经验优先录用。

2. 能吃苦耐劳，能适应日常市场外勤跑店、下沉乡镇、高频出差走访。

3. 具备基础的谈判沟通能力、客情维护能力，敢开口、敢推品、敢谈政策。

4. 品行端正、执行力强，服从团队管理，不拖延、不敷衍，能稳定长期干。

5. 有电动车/私家车、熟悉本地市场、有终端门店资源者优先。

6. 无销售经验可培养，只要踏实肯干、想挣钱均可应聘。

三、岗位优势

1. 市场成熟、产品稳定，复购率高，上手快、出单快。

2. 老带新手把手教，有完整培训体系，不用盲目摸索。

3. 收入上不封顶，多劳多得，靠业绩提升收入。

4. 正规团队管理，氛围简单、透明，无复杂内卷。

四、薪资福利

1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 新品奖励 + 月度销冠奖金 + 年终奖金

2. 综合月薪：4500–10000元

3. 福利：月休、节日福利、团建福利、定期培训、晋升通道透明（业务代表→高级代表→区域主管→城市经理）
【工作地点】埇桥区-金海社区金海大道