 | 马先生 43岁 | 高中 | 10年以上工作经验
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求职意向
| 目前状态 | 目前待业，可快速到岗 |
| 期望职位 | 店长主管大堂经理上海徽语餐厅店长餐饮管理领班前台主管 |
| 期望薪资 | 5000-8000元 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
本人形象良好，工本人形象作积极认真，受过作积极认严格的专业培训，严格的专自信，乐观.积极自信，乐向上具有良好的团向上具有队合作精神，认真队合作精对待自己的每一份对待自己工作和争取每一次工作和争提高自己和学习的提高自己机会。具有较强的机会。具服务意识和工作能服务意识力、熟练的客舱服力、熟练务以及机上应急能力；在学习和工作的过在学习和程中培养了具有良程中培养好的服务意识
教育经历
工作经历
- 2004年5月 ～ 2007年11月，合肥蓝天白云餐饮娱乐管理有限公司，职位：服务员楼面主管吧台主管，薪资：2000-3000，工作内容：工作职责：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作
- 2007年12月 ～ -2011年06月，南京御秦上品餐饮管理有限公司，职位：吧台主管兼传菜主管，薪资：3000-5000，工作内容：工作职责：全面负责传菜部的卫生，新近员工的岗位知识培训，菜肴，台号，房间号的认识，快速，准确，无误的把菜肴上到客人的面前。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。每月配合财务，仓库的盘存。配合好各个部门的协调工作。再次期间从参加邵德春老师的六常管理法的培训，为期3个月
- 2012年03月 ～ 2015年06月，早盅晚美食城，职位：经理店长，薪资：7000，工作内容：工作职责：全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。所有人员的身体健康情况。做好每日登记，留样品备案。各个供货商的洽谈，以及和商户的洽谈。档口的租赁合同。核对每日的营业情况以及数据。档口的营业额
- 2018年07月 ～ 2019年02月，夜班不二海鲜炭烤，职位：店长，薪资：6000，工作内容：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作。全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。
- 2016年05月 ～ -2018年02月，辛香味餐饮管理有限公司，职位：经理，薪资：5000-8000，工作内容：负责接待客人到指定的座位以及房间，为客人点餐，尽量满足客人的需求，及时和客人协商沟通对菜品的要求以及忌口的食物，房间是否需要布置等，客人有无酒水存放前台等事宜。负责吧台的日常卫生情况，新员工的培训，酒水的备货以及物品的检查是否过期，变质。果盘的制作，冷，热的制作。配合好各个部门的协调工作。全面负责店面的营业，员工的培训，各个档口的协调工作，以及营业区域的卫生情况。所以购进产品的核对检查，有无变质，腐烂。有无安全合格证书。所有人员的身体健康情况。做好每日登记，留样品备案。各个供货商的洽谈，以及和商户的洽谈。核对每日的营业情况以及数据。档口的营业额
求职信誉
信誉良好，没有被用人单位投诉过
联系方式
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