 | 周先生 54岁 | 大专 | 10年以上工作经验
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求职意向
| 目前状态 | |
| 期望职位 | 行政管理人力资源管理生产运营类 |
| 期望薪资 | 5000-8000元 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
在外企工作多年我在外企工一直从事行政管理一直从事、人力资源管理、、人力资生产管理，养成了生产管理低调做人、高调做事；工作注重细节、果断的执行力等习惯。
1.行政管理：任1.行政职专员、经理、副职专员、总，负责企业资产总，负责管理、完善细化办管理、完公管理体系和业务公管理体、企业文化实施与、企业文外协公共关系建立；
2.人力资源管理2.人力：任职经理、副总：任职经，负责人力资源规，负责人划、招聘与配置、划、招聘培训与开发、绩效培训与开管理、薪酬福利管管理、薪理、劳动关系管理理、劳动，六大模块有机的，六大模整合，各个环节的整合，各工作都必须到位，工作都必同时要根据不同的同时要根情况，不断地调整情况，不工作的重点，才能工作的重保证人力资源管理保证人力保持良性运作，并保持良性落实企业战略目标落实企业的最终实现。
3.生产管理：任3.生产职经理、副总, 职经理、现在任公司副总经理；主要负责公司的整主要负责体计划实施，对产体计划实量.、质量、成本量.、质、安全、销售市场、安全、跟踪分析。拟定并跟踪分析且完成计划以及相且完成计关事宜协调等。具关事宜协有出色的组织协调有出色的能力，能够调动下能力，能属的工作积极性和属的工作主观能动性。为人主观能动正直，坚持原则，正直，坚热爱本职工作，具热爱本职有高度的责任心，有高度的能够独立全面管理能够独立一切事物并对IS一切事物O9001、8SO900和ISO1400和ISO1体系与条款足够1体系与了解和实际经验。
教育经历
工作经历
求职信誉
信誉良好，没有被用人单位投诉过 查看规则 我要投诉
宿州信息网根据招聘单位的投诉，记录以下不良求职行为：
1. 多次打不通或不接电话
2. 找到工作了还不关闭简历
3. 电话里的不礼貌表现。
多次违规者可能被系统拉黑。
投诉可能会被审核，招聘单位和求职者都需要保留通话记录和通话录音以备核查。
联系方式
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