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编号:4602510  类别:求职 → 总经理/部门主管/店长  刷新:2025-06-13
邱女士
40岁 | 初中 | 10年以上工作经验
吃苦耐劳
雷厉风行
沉稳内敛
求职意向
目前状态目前待业,可快速到岗
期望职位采购员物料管理与采购仓库管理员仓库经理仓库主管仓管销售助理采购助理
期望薪资不确定或面议
求职区域埇桥区
自我描述
教育经历
    (未填写)
工作经历
  • 2014-03-31 ~ 2025-01-31,科蒂—苏州珈华生化有限公司,职位:物料计划员,工作内容:2014.04_2022.01: 仓库管理员:(7年管理经验) 1、负责仓库库容、货物分类存放管理。 2、负责完成仓库收、发、存及ERP账物管理,组织仓库盘点 ,确保账务卡一致。 3、负责本团队梯队建设、人员安排及KPI考核 。 4、清楚并了解本岗位MSDS,监督正确使用和妥善保管所需PPE保护用品。 5、制作仓库岗位OPL、ISO文件及更新。 6、组织本团队开6S和EHS工作。 7、监督本团队完成设备日常维护、日常保养和点检工作。 8、负责组织本团队相对应的培训,按照 ISO和EHS相关文件负责质量、现场管理,完成KPI指标。 9、完成领导交代的其他工作。 2022.01-2025.02 物料计划员(执行采购、3年工作经验): 1 、负责物料计划相关的流程梳理。 2、BOM管理 2.1、负责根据吴江工厂NPD提供的BOM需求,新建Code、BOM或更新BOM。 3、物料参数管理 3.1、定期与供应商确认基础参数信息MPQ、MOQ、LT等并及时更新系统。 3.2、根据年度物料需求,定期回顾MOQ。 4、物料管理 4.1、物料采购:根据FCST、BOM、物料参数、核对物料需求,下单与供应商确认订单交付时间,保证供应 。 4.2、订单交付管理 定期与供应商核对在途订单的库存状态;进口物料ETA和ETD时间; 4.3、特殊情况交付 紧急订单,迅速协调各方资源,调整计划,确保满足计划需求 ; 5、Call off制作 根据周生产计划,物料运输时间,库容,检测周期等进行调货;权衡单独使用物料和通用行物料的周转情况。 6、负责制作Material FCST分享给供应商,与供应商确认是否有物料供应风险. 7、供应商考核 制定供应商交货管理规范和OTIF考核标准,更标准、清楚、有效考核制度,提升效率及与供应商之间的合作。 8、负责工厂INV和DFC管控 9、负责工厂E&O物料调拨管理 根据FCST需求、LT、物料状态等,呆滞物料提前安排调拨管理,避免因短缺导致影响生产计划,合理安排呆滞物料的消耗,降低E&O。 9'是一名内审员,同时是部门Gemba小组负责人
求职信誉
信誉良好,没有被用人单位投诉过
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联系方式
手机号码150********
系统提示: 1. 该求职者最新在线日期为3天前。2. 该求职者的电话号码已经真实性验证。3.该求职者没有关注微信公众号“宿州信息网宏洋服务”,您如果发送面试邀请,只有等她下次登录宿州信息网才会看到您发送的面试邀请。4. 上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算,实际年龄(周岁)有可能小1岁。5. 查看联系方式或发送面试邀请需要付费(招聘套餐会员除外),点击相应按钮后可看到具体价格。6. 查看联系方式后可以下载简历。7. 招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。8. 宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。9. 宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。
该求职者无未读面试邀请


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