一、工作内容:

1、负责设置核算1、负责帐薄体系，协助仓帐薄体系管、售后服务、业管、售后务等其他部门建立务等其他必要的台帐。

2、规范会计基础2、规范工作和核算流程，工作和核认真审核原始凭证认真审核，正确编制记帐凭，正确编证，准确登帐。

3、及时进行入库3、及时单和采购税票的核单和采购对，按规定进行存对，按规货和销售成本核算货和销售月末，进行存货盘月末，进点和帐帐、帐实核点和帐帐对工作，对差异事对工作，项及时作出处理。

4、负责往来款项4、负责的对帐并加强欠款的对帐并的催收工作。

5、严格费用单据5、严格的审核，按规定进的审核，行费用控制规范费行费用控用业务的帐务处理用业务的，开展费用分析。

6、根据公司会计6、根据制度规定准确进行制度规定公司利润和分产品公司利润损益的核算，不得损益的核人为调节利润。

7、及时编制会计报表报送总经理。

8、依法进行税务8、依法事项的会计处理和事项的会纳税申报工作，严纳税申报格增值税税票的管格增值税理。

9、负责会计凭证9、负责、帐簿、财务会计、帐簿、报告和其他会计资报告和其料等会计档案的管料等会计理工作。

10、政策支持性项目申报。

二、职位要求:

年龄30-45岁年龄30，男女不限，大专，男女不以上学历，具备中以上学历级会计职称，具有级会计职一定规模的工业企一定规模业主管会计三年以业主管会上经验，有相应的上经验，职业操守、财务制职业操守度原则性和必备的度原则性沟通能力，有驾照沟通能力优先考虑。

三、薪酬待遇:

4k-6k，试用4k-6期三个月，缴纳五期三个月险，工龄奖，带薪年假等福利。