工作职责：


1 全面负责酒店1 全面的经营管理，领导的经营管各部门员工完成酒各部门员店的各项计划目标；
2 围绕公司下达2 围绕的利润指标和各项的利润指工作，编制酒店的工作，编预算和决算，严格预算和决控制经营成本；
3 负责酒店团队3 负责的建立，提高整个的建立，酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化4 根据和发展，制定切实和发展，可行的市场营销工可行的市作策略，并组织实作策略，施和有效控制；
5 全面负责安全5 全面管理，抓好食品卫管理，抓生、治安安全等工生、治安作，确保客人和员作，确保工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟6 与公业主进行日常的沟业主进行通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责维护好酒7 负责店的外围关系，抓店的外围好重要客人的接待好重要客工作，塑造良好的工作，塑内、外部形象；
8 关心员工思想8 关心和生活，不断改善和生活，员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。


任职资格：


1 大专及以上学1 大专历，酒店管理相关历，酒店专业优先，25-40岁；
2 1年以上中高2 1年端连锁型酒店店长端连锁型工作经验或1年以工作经验上酒店总经理工作上酒店总经验；
3 具有良好的职3 具有业道德，较强的沟业道德，通协调和应变能力通协调和，较强管理和团队，较强管建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力有良好的，能出色完成公司，能出色下达的各项指标；
5 认同集团企业5 认同文化核心价值观，文化核心有很强的服务意识有很强的、学习能力和工作、学习能责任心；
6 能接受公司16 能接至2年的外派，工至2年的作地点就近分配，作地点就可接受全国外派者可接受全优先考虑。