薪资详情

薪资范围：10000—30000元/月

职位底薪：最高4300

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

奖金：维护奖励，绩优奖励

岗位职责：

1.负责开发区域1.负责新客户，了解客户新客户，需求，解决客户疑需求，解问和异议，邀约客问和异议户。

2.维护老客户的2.维护业务，挖掘客户的业务，挖最大潜力；

3.定期与合作客3.定期户进行沟通，建立户进行沟良好的长期合作关系。

任职要求：

1.具备良好的客1.具备户沟通能力以及优户沟通能秀的营销技巧，自秀的营销信.乐观，有进取信.乐观心，学习能力强。

2.为人诚恳，品2.为人行端正，可塑性强行端正，，能够承受工作压力。               

3.工作认真.踏3.工作实，具备良好的敬实，具备业精神。

4.热爱金融行业4.热爱,对金融行业有相,对金融关了解,并具备一关了解,定的金融基础知识定的金融,以及持续学习金融知识的能力。

5.晋升制度：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人

（对高收入有要求（对高收，自我能力高的人，自我能员可放宽学历要求优先录用）