安徽省宿州市第二安徽省宿中学校园招聘教师中学校园公告
为做好安徽省宿州为做好安市第二中学校园招市第二中聘教师工作，根据聘教师工《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于安徽省财进一步改进和完善进一步改中小学新任教师公中小学新开招聘工作通知》开招聘工（皖教〔2019〕29号）、《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和安徽省人社会保障厅关于进社会保障一步完善中小学教一步完善师招聘制度落实市师招聘制县中小学教师招聘县中小学主体责任的通知》主体责任（皖教秘师〔2020〕90号）文件精神90号），现将有关事项公，现将有告如下：
一、招聘学校简介
安徽省宿州市第二安徽省宿中学是安徽省重点中学是安中学、安徽省首批中学、安示范高中。学校始示范高中建于1940年，建于19现为全国教育科研现为全国先进集体、全国家先进集体教名校，是安徽省教名校，文明校园、安徽省文明校园教育系统先进单位教育系统、安徽省基础教育、安徽省课程改革先进单位课程改革、新课程新教材实、新课程施省级示范校。学施省级示校现有主校区和雪校现有主枫中学校区两个校枫中学校区，学校主校区位区，学校于开发区迎宾大道于开发区88号，雪枫中学88号，校区位于城东片区校区位于埇桥路。
学校共有教职工6学校共有89人，其中正高89人，级教师4人、特级级教师4教师3人、高级教教师3人师212人，市级师212学科带头人、骨干学科带头教师近50人。学教师近5校两个校区实行一校两个校体化管理，即统一体化管理教育管理，统一调教育管理配师资，统一教学配师资，进度，实现优质教进度，实育资源共享。学校育资源共教育教学设施先进教育教学，是一所享誉皖北，是一所的名校。学校牢记“为党育人、为国育才”使命，落实立德树人根本任务，坚持 “五育并举”，稳步推进新课程，稳步推新教材实施，为打新教材实造皖北一流、全省造皖北一知名的省级示范高知名的省中而努力奋斗！
二、招聘对象
北京师范大学、华北京师范东师范大学、华中东师范大师范大学、西南大师范大学学、东北师范大学学、东北、陕西师范大学、、陕西师南京师范大学20南京师范25届本科及以上25届本学历且取得相应学学历且取位的毕业生。
三、招聘计划
计划招聘语文、数计划招聘学、英语、物理、学、英语化学、生物、政治化学、生、历史、地理等学、历史、科教师28名。
具体岗位及专业要求见附件1。
岗位条件和要求中“专业”依据教育部公布的依据教育《普通高等学校本《普通高科专业目录》《研科专业目究生学科、专业参究生学科考目录》等专业（考目录》学科）指导目录设学科）指置。
考生所学专业以毕考生所学业证书专业为准，业证书专不可以凭专业（学不可以凭业）证书、结业证业）证书书、辅修证书、毕书、辅修业证书上的辅修专业证书上业报考。毕业证书业报考。上专业后面带括号上专业后，考生只能以括号，考生只以外的专业名称报以外的专考相符合的岗位。
招聘岗位所要求具招聘岗位备的学位专业与学备的学位历专业须一致。
四、招聘条件
1.遵纪守法，热1.遵纪爱教育事业，具有爱教育事良好的职业道德和良好的职团队协作精神，能团队协作安心教学工作，服安心教学从学校工作安排，从学校工身心健康，仪表端庄；
2.专业素质良好2.专业，语言表达能力强，语言表，能熟练运用现代，能熟练教育技术进行教学；
3.具有报考岗位3.具有条件所要求的毕业条件所要证、学位证、教师证、学位资格证书。尚未取资格证书得相关证件的考生得相关证，须承诺2025，须承诺年7月31日前取年7月3得，不承诺或20得，不承25年7月31日25年7前未能取得所需具前未能取备证件的，不予录用；
4.身心健康，无4.身心不良行为记录，以不良行为及教师应具备的其他法定条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的普通高校非应届毕业生；
（3）在各级公开（3）在招聘招考中，被认招聘招考定有舞弊等违纪行为的人员；
（4）在校受到处（4）在分期限未满或者正分期限未在接受调查尚未做出结论的人员；
（5）法律规定不（5）法得参加报考或聘用得参加报为事业单位工作人为事业单员的其他情形人员员的其他。
五、招聘程序
（一）报名
实施网络报名。有实施网络报考意向的毕业生报考意向需在规定的时间内需在规定，按照招聘的要求，按照招，填写《报名登记，填写《表》（附件2）。
将完整填写的报名将完整填表、有效居民身份表、有效证、教师资格证及证、教师证明符合报考要求证明符合专业的相关材料扫专业的相描成电子档（PD描成电子F格式），打包以“校园招聘+姓名+学科”的形式命名发送至指定邮箱
27512790275171@qq.co71@qm。
报名截止日期为并报名截止向指定邮箱提交相向指定邮关材料。
报名时间：202报名时间5年2月18日至5年2月2025年2月23日。以邮件发送成功。以邮件时间为准。提前或时间为准逾期的，均不受理。
（二）资格审查
由招聘学校进行资由招聘学格审查。报考人员格审查。所填信息必须真实所填信息无误。凡因弄虚作无误。凡假通过资格审查的假通过资，一经查实，即取，一经查消考试或聘用资格。
审查通过人员面试审查通过考核具体时间和地考核具体点另行通知。
（三）面试
1.面试的形式为无生上课+答辩。
2.面试满分为12.面试00分，其中：无00分，生上课为70分，生上课为答辩为30分。面答辩为3试各分项成绩保留试各分项小数点后一位，小小数点后数点第二位四舍五入。
3.面试总成绩设3.面试定最低分数线70定最低分分（不含70分）分（不含，无生上课成绩设，无生上定最低分数线56定最低分分(不含56分）分(不含。总成绩低于设定。总成绩最低分数线、或总最低分数成绩达到设定最低成绩达到分数线但无生上课分数线但成绩低于设定最低成绩低于分数线的，均不予分数线的录用。
（四）体检考察
按照招聘计划，从按照招聘面试高分到低分1面试高分:1确定参加体检:1确定人员名单。体检标人员名单准参照省委组织部准参照省、省人力资源和社、省人力会保障厅、省卫生会保障厅厅《关于进一步规厅《关于范全省事业单位公范全省事开招聘人员体检工开招聘人作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
对体检合格者进行对体检合考察。考察将通过考察。考所在学校进行了解所在学校、个别谈话和查阅、个别谈档案等方式进行，档案等方重点考察应聘者在重点考察思想政治素质、道思想政治德品质、学业成绩德品质、、业务能力、心理、业务能健康等方面的表现健康等方。考察工作由招聘。考察工单位会同市教体局单位会同等相关部门组织实施。
考察内容主要包括考察内容应聘者的思想政治应聘者的表现、道德品质、表现、道业务能力、工作实业务能力绩（学业成绩）、绩（学业遵纪守法等方面情遵纪守法况，以及是否具有况，以及报考回避的情形等报考回避方面的情况。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，每依次等额一环节各递补一次一环节各。
（五）公示和聘用
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘按照规定进行公示按照规定，公示时间为一周，公示时。公示期满，对没。公示期有异议或者反映问有异议或题不影响聘用的拟题不影响聘人员，按照规定聘人员，程序将有关材料报程序将有人社部门核准，办人社部门理报批相关手续。理报批相对违反公开招聘规对违反公定的报考人员，取消其聘用资格。
招聘单位须与受聘招聘单位人员签订事业单位人员签订聘用合同，确立人聘用合同事关系。聘用人员事关系。待遇按有关规定执待遇按有行。事业单位新进行。事业人员按规定实行试人员按规用期制度，试用期用期制度包括在聘用合同期包括在聘限内。试用期满合限内。试格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
宿州市纪委监委驻宿州市纪市教育体育局纪检市教育体监察组对招聘工作全程监督。
本《公告》由宿州二中负责解释。
咨询电话：【见下方】
附件：安徽省宿州附件：安市第二中学校园招市第二中聘教师岗位计划表.png
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宿州二中
2025年2月18日