2025年度宿州2025市立医院招聘编外市立医院人员公告
安徽省宿州市立医安徽省宿院始建于1913院始建于年，是宿州市唯一年，是宿一家集医疗、教学一家集医、科研、预防、保、科研、健、康复、急救为健、康复一体的公立三级甲等综合医院
医院现为安徽医科医院现为大学附属宿州医院大学附属，国家住院医师规，国家住范化培训基地、国范化培训家医师资格考试实家医师资践技能考试基地、践技能考国家临床药师规范国家临床化培训基地、国家化培训基药物临床试验基地药物临床、安徽省儿童区域、安徽省医疗中心、国 家高级卒中中心、·国 ·家· 级· 胸痛中心、解放军胸痛中心总医院远程会诊教总医院远学医院、· 国 ·家· 级· 爱婴医院、杭州市爱婴医院第一人民医院协作第一人民医院，省级博士后医院，省科研工作站（博士科研工作后创新实践基地）后创新实、省首批公立医院、省首批法治建设示范医院法治建设、紧密型城市医疗、紧密型集团省级示范建设单位。
为进一步优化医院为进一步人才结构，加强医人才结构院人才队伍建设，院人才队促进医院可持续高促进医院质量发展，经研究质量发展决定，2025年决定，2我院计划面向社会我院计划公开招聘应届本专公开招聘科毕业生42人，科毕业生其中医技岗位7人其中医技，护理岗位35人，护理岗。现将有关事项公。现将有告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正原则；
2、坚持竞争、择优聘用原则；
3、坚持理论考试3、坚持、面试、体检相结、面试、合原则。
二、岗位名称及岗位数
1、详见附件《宿1、详见州市立医院202州市立医5年度编外人员招聘需求计划》。
【添加客服微信获取：szxxw007】
2、应届毕业生指2、应届2025年当年毕2025业生。
3、护理学专业不包含助产专业。
4、全日制本科学历不含专升本。
三、招聘条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1、拥护党的基本1、拥护路线和方针政策，路线和方具有良好的思想素质和政治素质。
2、热爱医疗卫生2、热爱事业，品行端正，事业，品无违法违纪记录,无违法违服从安排，具有较服从安排强的组织纪律观念。
3、具备岗位所需3、具备的学历、专业或技的学历、术资格条件。
4、身心健康，体4、身心检结果具备胜任岗检结果具位要求的身体健康条件。
（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、曾因犯罪受过2、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚被开除公职的人员
3、尚未解除党纪3、尚未、政纪处分或正在、政纪处接受纪律审查的人员
4、刑事处罚期限4、刑事未满或涉嫌违法犯未满或涉罪正在接受司法调罪正在接查尚未做出结论的查尚未做人员
5、现役军人，尚在试用期的公务员
6、在各级公务员6、在各考录和事业、国有考录和事企业单位公开招聘企业单位中被认定有舞弊等中被认定严重违反纪律尚在停考期内的人员
7、法律法规规定7、法律不得报考的其他情不得报考形的人员。
（三）医技岗位条件
1、2025年应届毕业生。
2、学历：具有统2、学历招全日制普通高等招全日制院校本科学历（不院校本科含专升本），不包含专升本括成人高考、自考括成人高、网络教育、在职、网络教教育、对口单招。
3、年龄：25周3、年龄岁及以下（200岁及以下0年4月1日及以后出生）。
（四）护理岗位条件
1、2025年应届毕业生。
2、学历：具有统2、学历招全日制高等院校招全日制专科（高中毕业起专科（高点）及以上学历，点）及以不包括成人高考、不包括成自考、网络教育、自考、网在职教育、对口单招以及“3+2”专科学历。全日制专科学历护理学本科，不含护理学本专升本。
3、年龄：
（1）本科25周（1）本岁及以下（200岁及以下0年4月1日及以后出生）；
（2）专科24周（2）专岁及以下（200岁及以下1年4月1日及以后出生）。
4、护理学专业不包含助产专业。
四、招聘程序
（一）发布公告
在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市立医院网、宿州市站、安徽省宿州市站、安徽立医院微信公众号立医院微发布招聘公告，公发布招聘布招聘岗位、报名布招聘岗条件及招聘方式方条件及招法等。
（二）报名和资格审查确认
1、网络报名时间和方式
符合招聘条件人员符合招聘，通过人事考试网，通过人上报名系统在线报名（http://szexam.pzhl.net）。报名时间为202报名时间5年4月23日05年4月9:00至2029:005年5月8日165年5月:00。
报考人员应按照要报考人员求填写报名表，上求填写报传以下电子版附件：
（1）本人电子照（1）本片（近期免冠正面片（近期证件照，JPG格证件照，式，尺寸为295×413像素，大小413像为20-100k为20-b）。
（2）本人有效身份证件正反面。
（3）提供学信网（3）提《教育部学籍在线《教育部验证报告》、毕业生就业推荐表。
（4）护理岗位须提供高中毕业证。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，确保所一个岗位填信息应当真实、填信息应准确、完整、规范准确、完。
2、资格初审。报2、资格考者上传报名表后考者上传，由招聘单位按照，由招聘规定的报考条件和规定的报职位要求，进行资格审查。
网上资格审查结果网上资格不作为确定符合岗不作为确位条件的最终依据位条件的，资格审查贯穿招，资格审聘工作全过程。凡聘工作全在招聘工作各个环在招聘工节中发现报考者不节中发现符合岗位条件要求符合岗位或弄虚作假等问题或弄虚作的，一经查实，将的，一经立即取消考试、聘用资格。
3、报名确认。报3、报名考者可于5月8日考者可于17:00前随时登录http://szexam.pszexzhl.net查zhl.询资格审查结果。询资格审通过审查的，不得通过审查改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在5月9审查的，日11:00前可日11:以改报其他岗位。
通过资格审查的报通过资格考者于5月9日2考者于53:00前登录http://szexam.pszexzhl.net缴zhl.纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。
（三）笔试
（1）医技岗位：（1）医《康复治疗学相关《康复治知识》
（2）护理岗位：《护理学基础知识》
笔试满分为100笔试满分分，最低控制合格分，最低分数线55分。报分数线5考人员可于5月2考人员可2日至23日从人2日至2事考试网上报名系事考试网统（http://szexam.pzhl.net/index.phindep）自行下载打印p）自行准考证，具体考试准考证，时间和地点见准考时间和地证。
（四）资格复审
面试前，招聘单位面试前，对面试人选进行资对面试人格复审。复审材料要求：
1、本人有效身份证件及复印件；
2、提供学信网《2、提供教育部学籍在线验教育部学证报告》、毕业生证报告》就业推荐表原件及就业推荐复印件。
3、护理岗位须提3、护理供高中毕业证原件供高中毕及复印件。
复审不合格者或有复审不合弄虚作假者，取消弄虚作假面试资格，按照同面试资格职位报考人员的笔职位报考试成绩高低顺序依次递补。
（五）面试（具体（五）面时间、地点另行通时间、地知）
1、面试采取统一1、面试结构化面试的方法结构化面进行，主要考察应进行，主聘人员的基本素养聘人员的、协调应变、语言、协调应表达能力和其他综表达能力合素质，面试满分合素质，为100分，最低为100控制合格分数线60分。
2、面试人选根据2、面试招聘岗位拟聘人数招聘岗位，按1:2的比例，按1:分别在同招聘岗位分别在同报考考生中依笔试报考考生成绩从高到低按1成绩从高:2的比例确定。:2的比不足规定比例的按不足规定实际人数确定。最实际人数后一名如有多名报后一名如考者笔试成绩相同考者笔试的，一并确定为面的，一并试人选。为确保新试人选。进人员素质，招聘进人员素岗位报名人数少于岗位报名或等于岗位招聘计或等于岗划数的，设定面试划数的，最低控制合格分数最低控制线，面试成绩达到线，面试60分的应聘人员60分的，方可进入下一环节。
（六）综合成绩计算方式：
笔试成绩、面试成笔试成绩绩按6:4的权重绩按6:比例合成考试综合比例合成成绩，分值均按四成绩，分舍五入之后保留小舍五入之数点后两位数，并数点后两从高分到低分排序从高分到，综合成绩相同的，综合成按笔试成绩排序。按笔试成综合成绩最低控制综合成绩合格分数线60分。
（七）体检
参照公务员录用体参照公务检标准进行，按照检标准进合格的综合成绩从合格的综高分到低分顺序，高分到低按岗位数1:1的按岗位数比例确定体检人员比例确定名单。综合成绩相名单。综同的按合格的笔试同的按合成绩从高分到低分成绩从高筛选进入体检。因筛选进入体检不合格缺额，体检不合同职位内按合格的同职位内考试综合成绩依次递补。
（八）公示和聘用
根据报考者综合考根据报考试成绩、考察情况试成绩、，结合岗位要求、，结合岗报考者岗位适应能报考者岗力，由招聘单位综力，由招合研究确定拟聘用合研究确人员，并同时在宿人员，并州市人力资源和社州市人力会保障局网站、宿会保障局州市立医院网站进州市立医行公示，公示期为行公示，5个工作日。公示5个工作期间发现有不符合期间发现条件的人员，调查条件的人属实后取消其聘用属实后取资格。同职位内缺资格。同额按考试综合成绩依次递补。
经公示无异议的，经公示无招聘单位与聘用人招聘单位员签订接收毕业生员签订接就业协议或劳动合就业协议同。新聘人员按规同。新聘定实行试用期制度定实行试，试用期为3个月，试用期，享受本院劳动合，享受本同制职工薪酬福利待遇。
五、有关说明
1、报考者所填信1、报考息须与本人实际情息须与本况、报考资格条件况、报考和所报考岗位的资和所报考格条件要求一致、格条件要真实无误。对报考真实无误人员资格审核贯穿人员资格招聘工作全过程，招聘工作如经审查发现报考如经审查者与报考条件规定者与报考不符的，或有虚假不符的，信息和隐瞒行为的信息和隐，一经查实，即取，一经查消考试、聘用等资消考试、格。
2、因缺额需递补2、因缺的，按照规定程序的，按照和时限，在同岗位和时限，报考人员中，按合报考人员格的考试综合成绩格的考试从高分到低分依次从高分到等额递补，递补各等额递补不超过两次。拟聘不超过两用人员名单公示结束，不再递补。
咨询电话：【见下方】
宿州市立医院
2025年4月17日