萧县中医院面向2萧县中医025年应届毕业025年生校园公开招聘工作人员的公告
为加强我县公立医为加强我院人才队伍建设，院人才队提升全县医疗卫生提升全县服务水平，根据《服务水平事业单位人事管理事业单位条例》（国务院令条例》（第652号）、《第652中共中央组织部 人力资源社会保障人力资源部关于进一步做好部关于进事业单位公开招聘事业单位工作的通知》（人工作的通社部发〔2024〕57号）和《安徽57号）省事业单位公开招省事业单聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规78号）定，现就萧县中医定，现就院面向2025年院面向2应届毕业生校园公应届毕业开招聘工作人员有开招聘工关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、坚持公开公正、竞争、择优公正、竞的原则。
二、招聘计划
本次校园公开招聘本次校园工作人员10名，工作人员具体岗位设置及要具体岗位求详见附件1：《求详见附萧县中医院面向2萧县中医025年应届毕业025年生校园公开招聘工生校园公作人员岗位计划表作人员岗》。个人自主选择》。个人报考岗位，每人限报考岗位报一个岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人（一）具民共和国国籍，拥民共和国护党的路线、方针护党的路、政策，遵守国家、政策，宪法和法律；
（二）热爱卫生事（二）热业，遵纪守法，无业，遵纪不良行为记录，具不良行为有良好的品行及职有良好的业道德；
（三）招聘对象：（三）招2025年应届毕2025业生（不含定向生、委培生）。
2023年和20202324年普通高校毕24年普业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：须满足以未与用人单位签订未与用人过劳动（聘用）合过劳动（同或未存在过事实同或未存劳动关系，未曾以劳动关系单位名义参加社会单位名义保险〕，其档案关系仍保，其档案留在原毕业学校，留在原毕或保留在各级毕业或保留在生就业主管部门（生就业主毕业生就业指导服毕业生就务中心）、人才交务中心）流服务机构和公共流服务机就业服务机构的，就业服务以及国（境）外同以及国（期毕业且已完成学期毕业且历认证但仍未落实历认证但工作单位的人员，工作单位可按2025年应届毕业生报名。
2025年毕业生2025在报名时可先提供在报名时所在院校就业主管所在院校部门盖章的《毕业部门盖章生双向选择就业推生双向选荐表》《毕业生就荐表》《业协议书》，但须业协议书于2025年7月于20231日前取得相应学历学位证书。
（四）岗位计划表中的“35周岁以下”为“1989年4月及以后出生”；
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）符合招聘岗（六）符位所需的其他资格位所需的条件；
（七）有下列情形（七）有之一的人员，不得之一的人报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在读的全日制2、在读普通高校非应届毕普通高校业生；
3、现役军人；
4、在经政府人力4、在经资源社会保障部门资源社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员；
5、曾因犯罪受过5、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律法规规定6、法律不得参加报考或聘不得参加用为事业单位工作用为事业人员的其他情形人人员的其员。
四、招聘方式和程序
此次招聘按照发布此次招聘公告、现场报名与公告、现资格审查、测试、资格审查体检与考察、公示体检与考与聘用等程序进行。
（一）发布公告
在萧县人民政府网“通知公告”栏萧县人民政府 https://www.ahxx.gov.cn/和相关高校网站发布招聘公告。
（二）现场报名与资格审查
本次校园公开招聘采取现场报名方式。
(1)现场报名地(1)现址：安徽中医药大址：安徽学学生处205宣讲厅
(2)现场报名及(2)现资格审查时间：2资格审查025年5月9日025年（上午9:00-（上午911:30，下午11:32:00-5:02:000）
(3)报名所需材料：
应聘人员报名时须应聘人员提交《萧县中医院提交《萧面向2025年应面向20届毕业生校园公开届毕业生招聘工作人员资格招聘工作审查表》（附件2审查表》）；本人有效期内居民本人有效二代身份证原件和二代身份复印件；2寸正面免冠彩色2寸正面照片2张及电子版照片2张（要求：jpg格（要求：式，尺寸为295×413像素，大小413像20-100kb20-1）。
2025年毕业生还需提供以下材料：
1.《毕业生双向1.《毕选择就业推荐表》选择就业和《毕业生就业协和《毕业议书》（或学校就议书》（业指导中心开具的网签证明）；
2.《教育部学籍2.《教在线验证报告》（在线验证学信网http://chsi.com.cn打印）；
3.学院或教务部3.学院门出具并加盖公章门出具并的在校期间全部课程成绩单；
按2025年毕业按202生报名的2023生报名的年和2024年普年和20通高校毕业生还需通高校毕提供以下材料：
1.毕业证、学位证原件和复印件；
2.《择业期内未2.《择就业承诺书》（附就业承诺件3）；
3.《毕业生就业3.《毕协议书》（若为网协议书》签协议，须提供学签协议，校出具的空白协议校出具的证明或个人网签页面截图）；
4.《教育部学历4.《教证书电子注册备案证书电子表》（学信网http://chsi.com.cn打印）；
国（境）外学历学国（境）位报考者另提供教位报考者育部留学服务中心育部留学出具的国（境）外出具的国学历学位认证证明原件和复印件。
以上材料均需提供以上材料原件和复印件并按原件和复顺序排放。因应聘顺序排放人员提供的通讯方人员提供式无法联系到其本式无法联人，责任由应聘人人，责任员承担。
（三）测试
资格审查合格者参资格审查加测试，测试人员加测试，名单在萧县人民政名单在萧府网公布。测试包府网公布含笔试和面试两个含笔试和环节。报考人员2环节。报025年5月22025年日08:00至5日08:月23日24:0月23日0登录萧县人事考0登录萧试网上报名系统（http://ahxx.pzhl.net/）自行缴费并下载）自行缴打印《准考证》，打印《准笔试的时间、地点笔试的时详见《准考证》。
萧县中医院面向2萧县中医025年应届毕业025年生校园公开招聘工生校园公作人员笔试采取闭作人员笔卷形式，分岗位进行。
250201-2250250202岗位笔5020试科目为《医学基试科目为础知识》，满分为础知识》150分，时间为120分钟。
250203-2250250206岗位笔5020试科目为《中医学试科目为基础知识》，满分基础知识为150分，时间为120分钟。
根据笔试成绩按照根据笔试1:3比例确定入1:3比围面试人员，最后围面试人一名如有多位报考一名如有人员成绩相同，则人员成绩一并进入。如达不一并进入到比例，则按照实到比例，际人数确定进入面际人数确试人员。
面试采用结构化面面试采用试方式进行，满分试方式进为100分，考生为100抽签决定面试顺序抽签决定。
设定笔试最低分数设定笔试线为90分、面试线为90最低分数线为60最低分数分，达不到最低分分，达不数线的，取消进入数线的，下一环节资格。报下一环节考人员的最终成绩考人员的按笔试成绩占60按笔试成%、面试成绩占4%、面试0%合成确定。计0%合成算公式：总成绩=笔试成绩÷1.5×0.6+面试成绩×0.4。在统计过0.4。程中均保留小数点程中均保后两位，小数点后后两位，第三位四舍五入。
根据各岗位招聘计根据各岗划数和报考人员考划数和报试最终成绩，从高试最终成分到低分按1：1分到低分比例等额确定拟参比例等额加体检、考察人员加体检、名单（若出现总成名单（若绩并列的情况，则绩并列的以报考人员的笔试以报考人成绩得分高者优先成绩得分，若考生各科目成，若考生绩均相同，则采取绩均相同加试的方法，加试加试的方方案另行公布。）
笔试、面试成绩均笔试、面在萧县人民政府网在萧县人公布。
（四）体检与考察
体检与考察工作由体检与考萧县卫生健康委员萧县卫生会负责统一组织实施。
体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源和社会保障厅、源和社会省卫生厅《关于进省卫生厅一步规范全省事业一步规范单位公开招聘人员单位公开体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定208号执行。体检工作结执行。体束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并的结论性加盖单位体检专用加盖单位公章。
考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避情形具有报考等方面的情况，并等方面的据实写出考察材料。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按总成绩从高分到低总成绩从分依次等额递补，分依次等递补各不超过一次递补各不。
（五）公示与聘用
按照人岗相适的原按照人岗则和职位需求，确则和职位定拟聘用人员。在定拟聘用萧县人民政府网站萧县人民公示7个工作日。公示7个拟聘用人员名单一拟聘用人经公示，出现缺额的不再递补。
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，按规定办理相的，按规关聘用手续。用人关聘用手单位与拟聘用人员单位与拟签订聘用合同，并签订聘用按照政策规定约定按照政策试用期，严格按照试用期，聘用合同进行管理聘用合同。试用期内不服从。试用期分配或被证明不符分配或被合岗位要求的，取合岗位要消聘用资格，解除聘用合同。
应聘人员被聘后，应聘人员纳入编制管理，享纳入编制受国家规定的事业受国家规单位差额财政拨款单位差额的相关岗位工资待的相关岗遇。聘用时间以毕遇。聘用业后参加工作时间为准。
对违反公开招聘规对违反公定或未在规定时间定或未在提供照片岗位所要提供照片求的相应层次的学求的相应历、学位证书的应历、学位聘人员，取消其聘聘人员，用资格。
五、组织领导及纪律监督
本次校园招聘工作本次校园由县委人才工作局由县委人、县委编办、县人、县委编社局、县卫健委及社局、县县中医院共同组织县中医院实施。萧县纪委监实施。萧委驻县委办公室纪委驻县委检监察组对招聘工检监察组作全程监督。
本次招聘资格审查本次招聘工作贯穿招聘工作工作贯穿全过程，凡在招聘全过程，工作各个环节中发工作各个现报考者不符合岗现报考者位条件要求或弄虚位条件要作假等问题的，一作假等问经查实，立即取消经查实，考试、聘用等资格考试、聘，并视情节严重给，并视情予相应处理。
六、相关事宜
招聘过程中的相关招聘过程信息均在萧县人民信息均在政府网“通知公告”栏 https://www.ahxx.gov.cn/发布。招聘的相关发布。招信息凡已发布的，信息凡已不再另行通知。因不再另行报考者不主动、不报考者不按要求登录相关网按要求登站查阅相关信息，站查阅相导致本人未能按要导致本人求参加资格审查、求参加资测试、体检、考察测试、体等环节的，责任自等环节的负。
本次招聘不指定考本次招聘试辅导用书，不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试辅导培构举办考训班。
本《公告》由萧县本《公告卫生健康委员会、卫生健康萧县人力资源和社萧县人力会保障局负责解释会保障局。
政策咨询电话：【添加客服微信获取：szxxw007】
考务咨询电话：【添加客服微信获取：szxxw007】
监督举报电话：【添加客服微信获取：szxxw007】
上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。
特此公告。
【添加客服微信获取添加客服附件：szxxw附件：s007】
附件1：萧县中医附件1：院面向2025年院面向2应届毕业生校园公应届毕业开招聘工作人员岗开招聘工位计划表.xlsx
附件2：萧县中医附件2：院面向2025年院面向2应届毕业生校园公应届毕业开招聘工作人员资开招聘工格审查表.doc
附件3：择业期未就业承诺书.doc
中共萧县县委人才工作局 中共萧县县委机构编制委员会办公室
萧县卫生健康委员会 萧县人力资源和社会保障局
2025年4月25日