2025年度泗县基层卫生事业单位
公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人根据《事事管理条例》（国事管理条务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于78号）进一步做好艰苦边进一步做远地区县乡事业单远地区县位公开招聘工作的位公开招实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定和要21号）求，现就2025求，现就年度泗县基层卫生年度泗县事业单位公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
泗县基层卫生事业泗县基层单位公开招聘按照单位公开发布招聘公告、报发布招聘名与资格审查、笔名与资格试、资格复审、专试、资格业测试、体检、考业测试、察、公示、办理聘察、公示用手续等步骤进行用手续等。
二、招聘计划
经核准，2025经核准，年度泗县基层卫生年度泗县事业单位公开招聘事业单位工作人员22名，工作人员招聘计划（岗位）招聘计划等信息于6月13等信息于日起同时在泗县人日起同时民政府网(htt民政府网ps://www.sixian.gov.cn/)、泗县人力资源)、泗县和社会保障局政务和社会保公开平台（https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）统一发list布。招聘后续相关布。招聘信息，均在上述网信息，均站发布，不再另行站发布，通知。因报考者不通知。因主动、不按要求登主动、不录相关网站查阅相录相关网关信息，导致本人关信息，未能按要求参加资未能按要格复审、面试、体格复审、检、考察等环节的，责任自负。
三、招聘条件
招聘对象为国家承招聘对象认学历的应、历届认学历的大学专科及以上毕大学专科业生，且必须符合业生，且以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1994年6月13日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力（四）经资源社会保障部门资源社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员；
（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员
（六）按照国家、（六）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（七）我县范围内（七）我卫健系统正式在编卫健系统人员；
（八）法律规定不（八）法得参加报考或聘用得参加报为事业单位工作人为事业单员的其他情形人员员的其他。
报考者不得报考聘报考者不用后即构成《事业用后即构单位人事管理回避单位人事规定》第六条所列规定》第情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名报名采用的方式进行，报名的方式进网站为人事考试网网站为人上报名系统，网址上报名系为：http://sixian.pzhl.net/。报名时间为20。报名时25年6月25日25年69:00至7月19:00日17:00，逾日17:期不再补报。
报考人员登录人事报考人员考试网上报名系统考试网上（http://sixian.pzhl.net/）进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正，按要求确填写《2025确填写《年度泗县基层卫生年度泗县事业单位公开招聘事业单位工作人员资格审查工作人员表》，上传本人电表》，上子照片（近期免冠子照片（正面证件照，jp正面证件g格式，尺寸为2g格式，95x413像素95x4，大小20-10，大小20kb），并提供0kb）有效通讯方式。报有效通讯考人员填写的信息考人员填必须与本人实际情必须与本况、报考条件和所况、报考报考的岗位要求相报考的岗一致。凡弄虚作假一致。凡通过资格审查,其通过资格实际情况与报考条实际情况件规定不符的，一件规定不经查实，即取消考经查实，试、聘用等资格。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
报考人员报名后，报考人员7月2日16：07月2日0前登录人事考试0前登录网上报名系统（h网上报名ttp://sixian.pzhl.net/）查询是否通过了）查询是资格审查。通过审资格审查查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在7月2审查的，日16：00前可日16：以补充完善信息后以补充完重新提交报名或改报其他岗位。
通过资格审查的报通过资格考人员，应于7月考人员，3日17：00前3日17登录人事考试网上登录人事报名系统（http://sixian.pzhl.net/）按规定缴纳笔试）按规定考试费用（逾期未考试费用缴费的视为自行放弃）。
最低生活保障家庭最低生活人员和脱贫享受政人员和脱策人口，可以享受策人口，减免笔试费用的政减免笔试策。此类人员报名策。此类后，先实行网上确后，先实认和网上缴费。7认和网上月4日，到泗县人月4日，事考试中心办理减事考试中免笔试考试费用的免笔试考审核确认手续（地审核确认址：泗县人力资源址：泗县和社会保障局610室）。
应聘同一岗位的人应聘同一员，其报考人数与员，其报岗位招聘数的比例岗位招聘不得低于3:1，不得低于不足规定开考比例不足规定的，取消或相应核的，取消减该岗位招聘计划减该岗位数。被取消招聘岗数。被取位的报考人员，可位的报考于7月4日14：于7月430-17：0030-1改报其他符合条件改报其他的岗位。
五、笔试
1.笔试科目
报考202503报考2001至2025001至2321岗位考试科321岗目为《医学基础知目为《医识》，报考202识》，报50322岗位考5032试科目为《公共基础知识》。
2.考试时间和地点：
笔试时间：202笔试时间5年7月19日上5年7月午9：00—11：00。
通过资格审查并成通过资格功网上缴费的报考功网上缴人员于7月16日人员于7至7月18日登录至7月1人事考试网上报名人事考试系统自行下载并打系统自行印笔试准考证。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩：满分为100分。
上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行人员，按加分政策。该政策加分政策适用于经我省统一适用于经组织选拔、服务期组织选拔满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和人员，以外省组织选拔、服外省组织务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员于人员。上2025年7月42025日上午08:30日上午0-11:30期间-11:携带相关证书到泗携带相关县人力资源和社会县人力资保障局事业单位人保障局事事管理股（地址：事管理股泗县人力资源和社泗县人力会保障局706室会保障局，联系电话：05，联系电57-7010657-739）申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织应提供由部门出具的大学生部门出具村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育应提供由主管部门出具的农主管部门村义务教育阶段学村义务教校教师特设岗位计校教师特划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志大学生服愿者应提供由共青愿者应提团中央统一制作的团中央统服务证和大学生志服务证和愿服务西部计划鉴愿服务西定表原件和复印件定表原件（服务期须满两年或以上）。
对经审核符合加分对经审核条件的人员，在相条件的人关网站向社会公示关网站向5天，公示无异议5天，公的，按规定程序将的，按规其笔试成绩增加2其笔试成分。
笔试最低控制合格笔试最低分数线为55分，分数线为专业测试的入围人专业测试选，从同岗位最低选，从同控制合格分数线以控制合格上人员中按规定确上人员中定。考生笔试成绩定。考生低于55分的，取低于55消进入专业测试资格。
六、资格复审
报考者的资格审查报考者的贯穿事业单位公开贯穿事业招聘工作全过程。招聘工作凡发现报考者不符凡发现报合报考条件的，随合报考条时取消招聘资格。
按照应聘人员笔试按照应聘成绩从高分到低分成绩从高顺序，根据招聘岗顺序，根位计划数，按3：位计划数1比例确定各岗位1比例确参加专业测试的人参加专业员，最后一名如有员，最后数名考生笔试成绩数名考生相同的，一并确定相同的，为参加专业测试人为参加专选。
资格复审依据招聘资格复审公告规定的报考资公告规定格条件和应聘人员格条件和网上报名时提供的网上报名照片与信息进行。照片与信凡与报考资格条件凡与报考要求不符或不能按要求不符规定提供证件材料规定提供的，取消其参加专的，取消业测试资格。由此业测试资出现人选缺额的，出现人选依笔试成绩从高分依笔试成到低分，在规定时到低分，间内依次等额递补间内依次。
资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历（学位）证、学历（书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关证书、要求的相证明等原件和报名证明等原资格审查表等材料资格审查。其中：
1.2025年毕1.20业，但资格复审时业，但资尚未取得学历（学尚未取得位）证书的人员，位）证书可凭学校或省、市可凭学校教育主管部门出具教育主管的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，2025已修完教学计划规已修完教定全部课程，各科定全部课成绩合格，毕业证成绩合格书待发”的书面证明和有关的书面证证件材料办理资格证件材料复审，并签署本人复审，并关于毕业证书专业关于毕业与报考岗位专业一与报考岗致的书面承诺书。
2.机关、事业单2.机关位在编正式工作人位在编正员还须按干部人事员还须按管理权限提供有人管理权限事管理权限的主管事管理权机关出具的同意报机关出具考证明。
3.招考岗位有职3.招考（执）业资格或证（执）业书要求的，资格复书要求的审时，应提供相关审时，应证书原件。
资格复审合格的报资格复审考人员，按规定登考人员，录人事考试网上报录人事考名系统办理专业测名系统办试缴费并下载打印试缴费并专业测试通知书，专业测试具体时间、地点另行通知。
七、专业测试
专业测试采取统一专业测试结构化面试方式进结构化面行，主要考查应聘行，主要人员的基本素养、人员的基协调应变、语言表协调应变达能力、综合素质达能力、等。专业测试成绩等。专业满分按100分计满分按1算。专业测试的具算。专业体事项另行通知。
专业测试人员确定专业测试：根据招聘计划数：根据招，在同岗位笔试达，在同岗线且资格复审合格线且资格人员中依笔试成绩人员中依从高分到低分按1从高分到:3的比例确定。:3的比不足规定比例的按不足规定实际人数确定。实实际人数际参加专业测试人际参加专员少于或等于岗位员少于或招聘计划数的，提招聘计划前设定专业测试最前设定专低分数线为65分低分数线。对专业测试成绩。对专业未达65分的考生未达65，不予进入体检和考察。
总成绩：按笔试成总成绩：绩与专业测试成绩绩与专业合成计算,笔试占合成计算50%、专业测试50%、占50%，保留小占50%数点后两位，小数数点后两点后第三位四舍五点后第三入（计算公式：总入（计算成绩=笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5）。
八、体检考察
体检和考察工作由体检和考泗县人力资源和社泗县人力会保障局会同有关部门组织实施。
1.根据招聘计划1.根据数和应聘人员总成数和应聘绩，从高分到低分绩，从高，按1：1比例等，按1：额确定进入体检、额确定进考察人员（如总成考察人员绩相同，以专业测绩相同，试成绩得分高者优试成绩得先）。
2.体检工作按照2.体检人力资源社会保障人力资源部、国家卫生计生部、国家委、国家公务员局委、国家《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
3.考察工作根据3.考察拟聘用岗位的要求拟聘用岗，采取多种形式，，采取多全面了解掌握考察全面了解对象在政治思想、对象在政道德品质、能力素道德品质质、遵纪守法、廉质、遵纪洁自律、岗位匹配洁自律、等方面的情况以及等方面的学习工作和报考期学习工作间的表现，同时要间的表现核实考察对象是否核实考察符合规定的报考资符合规定格条件，提供的报格条件，考信息和相关材料考信息和是否真实、准确，是否真实是否具有报考回避是否具有的情形等方面的情的情形等况。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试总成员中，按绩从高分到低分依绩从高分次等额递补，递补次等额递各进行一次。一经各进行一公示不再递补。
九、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员名格的拟聘单，在泗县人民政单，在泗府网(https府网(h://www.sixian.gov.cn/)、泗县人力资源)、泗县和社会保障局政务和社会保公开平台（https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）进行公list示,公示时间为7示,公示天。
十、签约聘用
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，按规定办理相的，按规关聘用手续。对违关聘用手反公开招聘规定或反公开招未能在2025年未能在212月31日前提12月3供招聘岗位所要求供招聘岗的相应层次的学历的相应层、学位等证书的报、学位等考人员，取消其聘考人员，用资格。对未在招用资格。聘单位规定时间内聘单位规报到上班的人员，报到上班取消其聘用资格。
根据《事业单位人根据《事事管理条例》（国事管理条务院令第652号务院令第）和省政府办公厅）和省政《转发省人事厅关《转发省于在全省事业单位于在全省试行人员聘用制度试行人员意见的通知》（皖意见的通政办〔2006〕13号）规定，招13号）聘单位须与受聘人聘单位须员签订事业单位聘员签订事用合同，确立人事用合同，关系。聘用人员待关系。聘遇按有关规定执行遇按有关。事业单位新进人。事业单员按规定实行试用员按规定期制度，试用期包期制度，括在聘用合同期限括在聘用内。试用期满合格内。试用的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘工作由泗县人招聘工作力资源和社会保障力资源和局组织实施，县纪局组织实检监察部门全程监检监察部督。
本次招聘不指定考本次招聘试辅导用书，不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试培训班构举办考。
本《公告》由泗县本《公告人力资源和社会保人力资源障局负责解释，
政策咨询电话：【添加客服微信获取：szxxw007】 （泗县人社局事业股），
考务咨询电话：【添加客服微信获取：szxxw007】 （泗县人事考试中心），
监督举报电话： 【添加客服微信获取：szxxw007】 （泗县纪委监委驻（泗县纪县委组织部纪检监县委组织察组）。
上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。
特此公告
【添加客服微信获取：szxxw007】附件：2025年附件：2度泗县基层卫生事度泗县基业单位公开招聘工业单位公作人员岗位表.x作人员岗lsx
泗县人力资源和社会保障局
2025年6月13日