招聘岗位:
一、业务经理
1、年龄18至41、年龄5岁，男女不限，5岁，男满足社保缴纳要求
2、有通信运营商工作经验的人员优先
3、具备良好的沟3、具备通表达能力，具备通表达能市场拓展能力和团队合作精神。
二、移动爱家工程师
工作职责:家庭宽工作职责带及智慧家庭装移带及智慧机、维护和随销等服务工作
薪酬待遇:400薪酬待遇0-8000元(0-80计量薪酬，上不封顶)
福利:工资+五险福利:工+酬金+奖金+节+酬金+日福利+津贴
有弱电项目施工经验者优先录用。