物业经理

•日常运营管理：负日常运营责商业街设施设备责商业街（如电梯、消防、（如电梯给排水系统）的维给排水系护保养，确保正常运行；制定年度/月度工作计划及预算，控制运营成本。

•客户服务：处理业主/租户咨询、投诉及租户咨询建议，组织社区文建议，组化活动，维护良好关系。

•团队管理：招聘、团队管理培训及考核下属员培训及考工，明确岗位职责工，明确并提升服务效率。

•合规与安全：落实合规与安消防安全、治安管消防安全理等制度，定期组理等制度织演练，处理突发织演练，事件B2。

•商业支持：参与商商业支持铺交付验收、装修铺交付验管理、空置商铺招租及租金催缴。

任职要求

•学历与年龄：大专学历与年及以上学历，28及以上学-45岁之间。

•经验：需3-5年经验：需以上商业物业管理以上商业经验，熟悉相关法经验，熟律法规及政府政策；有大型商业综合体有大型商或商街管理经验者或商街管优先。

•技能：具备团队管技能：具理、沟通协调能力理、沟通，持有物业经理上，持有物岗证或注册物业管岗证或注理师证书优先。

招商经理

1、应聘者需具备1、应聘招商运营基础知识招商运营，熟悉市场调研、，熟悉市竞品分析、招商推竞品分析广等业务流程。

2、掌握商务谈判2、掌握技巧，具备良好的技巧，具沟通协调能力，能沟通协调与各类合作伙伴建与各类合立良好关系。

3、要求具备一定的数据分析能力。

4、要求具备3年4、要求以上招商运营相关以上招商工作经验。

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